Avances comisi n referencia y contra referencia
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Avances Comisión Referencia y Contra Referencia. COTESAIN ELQUI 2014. SEPTIMO ACTA. Se entrega presidencia de comisión ya que Dra. Hitschfeld deja sus labores en APS La Serena, por tanto se elige por misma comisión nuevo representante que presida quedando:

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Avances Comisión Referencia y Contra Referencia

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Avances comisi n referencia y contra referencia

Avances Comisión Referencia y Contra Referencia

COTESAIN ELQUI 2014


Septimo acta

SEPTIMO ACTA

Se entrega presidencia de comisión ya que Dra. Hitschfeld deja sus labores en APS La Serena, por tanto se elige por misma comisión nuevo representante que presida quedando:

Rodrigo Fernández Z Preside (APS Municipal Urbana)

Dra. Eugenia Ortiz (Hospital Mayor complejidad)

Dr. José González (Hospital mayor complejidad)

Leonor Ortega W (APS Municipal Rural)

Dr. Jorge Espinoza (H Baja complejidad)

Dra. Luisa Jannson (DSSC)


Septimo acta1

SEPTIMO ACTA

Se revisan tareas pendientes por establecimiento

Monitoreo y Evaluación del Sistema de Referencia y Contrarreferencia.  Responsable Hospital Coquimbo

Hospital Coquimbo propone partir con indicadores básicos e ir aumentándolos de manera progresiva, comenzando por:

N° de Pacientes Derivados de forma Pertinente según protocolo seleccionados / N° total de Pacientes Derivados por patología de protocolos seleccionados

Se decide partir con Protocolo de Cefaleas y ARO

Red de contactos entre Establecimientos, que contenga nombre de referente, de suplente, mail, número telefónico (mapa de oportunidades), procedimiento para actualizarlo y difundirlo (se propone subir a pagina web SS Coquimbo).  Responsable APS Vicuña

Se trabaja en reunión el mapa de oportunidades completando lo faltante.


Septimo acta2

SEPTIMO ACTA

Otros:

-Hospital de Vicuña en vías de hospital sin papel.  Ver tema legal en especial en temas de referencia y Contrareferencia (igual H Combarbala)

-LE Sucia

-Cambio de quien llena Score en SIC

-Priorización de SIC por Especialistas un problema

-Pertinencia comité Lista de Espera o Gestión de la Demanda

-Refuerzo de Herramientas TIC para oficinas locales de RCR

-Unificar modelo atención (Biopsicosocial)

-Foliar inscripciones por Familia y no por individuo (Ejemplo La Serena)

-Se reconoce que SIC hechas en Servicio de Urgencia no aparecen en monitoreo de LE del SOME . Se solicita urgente asociar, verificar con Sidra-Revisión LE desde RNLE2, pedir perfile a faltantes


Mapa de oportunidades mo

Mapa de oportunidades (MO)


Tareas

TAREAS

-Traer resultados de la revisión de LE a Nivel primario y secundario de RNLE2. Trabajar en agosto para tener listo el 12 de Septiembre en próxima reunión. Atendidos, no atendidos, causas de remoción. -Traer listos los flujos -Traer revisados y sugerencias de los formatos -Traer terminada Norma técnica, enviar a Rodrigo las tareas pendientes de cada uno-Traer monitoreo de pertinencia de Cefalea y poli ARO: hipertensión Embarazadas


Gracias

Gracias.


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