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Como ayudar a su hijo/hija a aprender a …

Como ayudar a su hijo/hija a aprender a …. Manejar un Conflicto. Presentado por : Dawn R. Coryat. Conflicto, es definido por el diccionario Webster’s como: Un estado abierto despejado, frecuentemente una pelea prolongada; una batalla o guerra. Un estado de discordia entre personas

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Presentation Transcript

  1. Como ayudar a su hijo/hija a aprender a… Manejar un Conflicto Presentadopor: Dawn R. Coryat

  2. Conflicto, es definido por el diccionario Webster’s como: Un estado abierto despejado, frecuentemente una pelea prolongada; una batalla o guerra. Un estado de discordia entre personas incompatibles o antitéticas, ideas, o intereses; un enfrentamiento. Que es un Conflicto?

  3. Que ocasiona un conflicto? • La falta de comunicación es el factor clave en un conflicto destructivo. Declaraciones Acusadoras, lenguaje defensivo o incendiario, y el no estar dispuestos a escuchar pueden provocar un conflicto y alimentarlo ya que ha sido iniciado. Por otra parte cuando hay buena comunicación, los conflictos se pueden resolver pacíficamente, colaborando, y sin rencor. Como otras habilidades sociales, las habilidades de comunicación se pueden enseñar y aprender, y mejoran con la practica. http://www.thirteen.org/peaceful/strate.html#imessage

  4. Tipos de Conflicto… Cuando un conflicto solo nos molesta un poco por un corto periodo de tiempo, nuestros termómetros se elevan solo un poco, eso es un problema pequeño. Se debería ignorar este tipo de problemas. Problemas pequeños pueden ser ocasionados cuando nos decimos nombres, molestándonos, o cuando tomamos cosas sin permiso. Sheryl Borcherding, Elementary Counselor, Hampton-Dumont Community Schools

  5. Tipos de Conflicto… Los conflictos medianos nos hacen enojar un poco mas y nuestra temperatura se eleva un poco mas y también nuestros termómetros. Los conflictos medianos no se alejan tan fácilmente. Tu necesitas hablar con la persona que tengas un conflicto usando una resolución al conflicto. Los conflictos medianos pueden incluir golpes, chismes, o engaño. Sheryl Borcherding, Elementary Counselor, Hampton-Dumont Community Schools

  6. Tipos de Conflictos Los problemas grandes son muy serios y difíciles de resolver por nosotros mismos. Estos son conflictos serios que nos ponen furiosos y asustados . La mejor manera de resolver un problema grande es pidiéndole ayuda a un adulto. Después nosotros encontramos la persona apropiada con la que puedas hablar. Los problemas mayores incluyen el ser perseguido a casa por niños mayores o los padres que no se llevan bien en el hogar. Sheryl Borcherding, Elementary Counselor, Hampton-Dumont Community Schools

  7. Que Puedo Hacer Yo? • Hay mucho que puedes hacer para crear un ambiente pacifico en el hogar — y enseñarle a tus hijos como manejar un conflicto constructivamente Excerpt from the PTA Parenting Guide: Programs and Resources

  8. Seis reglas para una pelea justa Nunca podrás evitar tener desacuerdos con tus hijos, pero puedes aprender a pelear justamente. • No atacar • No menospreciar a alguien • No condenes a alguien • Definir el problema • Definir como rectificar el problema • Decidir que se puede hacer para prevenirlo en un el futuro. Svensen, 2005

  9. El primer paso para manejar el enojo y conflictos entre familia es la conciencia. Identifica tu manera de manejar el coraje, después reconoce otras OPCIONES: Excerpt from the PTA Parenting Guide: Programs and Resources

  10. Ofrecer tiempo o acciones alternativas; • Resolver el problema en pares o en familia; • Resuelvan el tema juntos con compromiso o colaboración; • Ignore el problema temporalmente; • Ordene las acciones necesarias claramente y respetuosamente; • Termine con el conflicto creando un escenario que produzca paz; • Sorprenda o llene de humor a las personas enojadas. Excerpt from the PTA Parenting Guide: Programs and Resources

  11. Como resolver un conflicto sin tener que pelear. 1. ALTO. • No deje que el conflicto se haga peor. Entre menos enojados estén será mas fácil resolver el problema. 2. DIGA • De que se trata el conflicto. Que esta causando el desacuerdo? Que es lo que cada uno de ustedes quiere y lo que no quieren? 3. PIENSE • En opiniones positivas. Como pueden cumplir las necesidades de cada uno de ustedes y ser justos? 4. ESCOJA • Una opción positiva en la que cada uno de ustedes pueden estar de acuerdo. Si aun todavía no están de acuerdo, pídanle ayuda a alguien mas (no dentro de la familia) para resolver el conflicto. http://www.goodcharacter.com/YCC/ResolvingConflicts.html

  12. Reglas • Acceder a resolver el conflicto. • No se ofendan diciéndose nombres. • Tomen turnos para hablar. No interrumpan. • Se claro y honesto sobre lo que te molesta a ti y lo que realmente necesitas. • Escucha a la otra persona. Asegurarse de que el/ella realmente están entendiendo el problema y de que manera ven el problema. • Use el cerebro, no sus manos. • Este dispuesto a comprometerse (si eso es apropiado). http://www.goodcharacter.com/YCC/ResolvingConflicts.html

  13. Un Mensaje “YO” • Un mensaje “YO" contiene tres partes basicas:* “Yo me siento . . ."Explica como te sientes. Siguiendo el “Yo me siento" añade una palabra de sentimiento: “Yo me siento decepcionado (a)" * “cuando tu . . ."Explica que ocasiona el sentimiento. “Yo me siento decepcionado (a) cuando tu cancelas nuestros planes en el ultimo minuto." • * “Yo quiero . . . "Explica lo que quieres que pase: “Yo quiero que me avises antes de tiempo si no vas a poder cumplir. http://www.thirteen.org/peaceful/strate.html#imessage

  14. Un Mensaje “Yo” • Un masaje “Yo" puede incluir una cuarta parte, una sección “porque" : “Yo me siento decepcionado (a) cuando cancelas nuestros planes en el ultimo minuto porque después yo me quedo solo (a), y es muy tarde para planear alguna otra cosa. Yo quiero que me digas antes de tiempo si no vas a poder cumplir. • " Precaución: Es fácil añadir culpabilidad a la declaración del " porque "; e.g., “Yo me siento decepcionado (a) cuando tu cancelas nuestros planes en el ultimo minuto, porque eso es realmente algo despreciable ."

  15. http://www.parentinformationcenter.org/violence/tips/

  16. Referencias • Borcherding, S. Thermometer tip . http://www.bouldenpublishing.com/Tips/TipsConflict.htm June 26, 2005 • Como resolver un conflicto sin tener que pelear. http://www.goodcharacter.com/YCC/ResolvingConflicts.html June 26, 2005 • Centro de información para los padres: Tips for parents and educators. http://www.parentinformationcenter.org/violence/tips/ June, 26, 2005

  17. Referencias • PTA Parenting Guide: Programs and resources - Conflict resolution tips for parents. www.familyeducation.com June 26, 2005 • Svensen, A. How to handle back talk.http://www.familyeducation.com June 26, 2005 • What are communication skills? Thirteen Ed Online: http://www.thirteen.org/peaceful/strate.html#imessage June 26, 2005

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