행복디자인과 삶의 지혜
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21 세기사회발전연구소 초청강사 이보규 교수 - PowerPoint PPT Presentation


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행복디자인과 삶의 지혜 광주 경총 금요조찬연수회 (1032 회 ) 2011,03,04. 21 세기사회발전연구소 초청강사 이보규 교수. 011-222-0791. 행복디자인 과 삶의 지혜. 광주 경총 금요조찬연수회 (1032 회 ) 2011/03/04. 초청강사 : 이보규 교수 21 세기사회발전연구소장 동 서울대학 교양과 외래교수 호서대학교 창업대학원 초빙교수 ☏ 011-222-0791 http://bokyoo.kr.

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Presentation Transcript

행복디자인과 삶의 지혜

광주 경총금요조찬연수회(1032회) 2011,03,04

21세기사회발전연구소

초청강사 이보규 교수

011-222-0791


행복디자인 과 삶의 지혜

광주 경총금요조찬연수회(1032회) 2011/03/04

  • 초청강사 : 이보규 교수

  • 21세기사회발전연구소장

  • 동 서울대학 교양과 외래교수

  • 호서대학교 창업대학원 초빙교수

  • ☏ 011-222-0791 http://bokyoo.kr

전용인대학교 산업정보대학 교수

전 서울시 산하 국장 및 서울시 한강사업본부장

삼성경제연구소 선정 한국의 명강사

★ 저서<이보규와 행복디자인21> 푸른솔

▶새마을훈장 근면장, 홍조근정훈장 수상 : 대통령


강의를 시작하면서

1.

행복해야 할 이유

2.

사회변화와 대응전략

3.

4.

감사 리더십과 스킬

5.

행복디자인과 삶의 지혜


만나서 반갑습니다

♡만남이 운명을 바꿉니다 ♡

소개 →

전제 →

부탁 →

◆저는 지금을 위해 존재하고 있습니다!


인생은 일생(一生)이다.

☞ 대신할 수 없다.

☞ 경제활동은 필수이다.

☞ 연습게임이 없다.

★그러니까 잘살고행복해야 한다!

행복해야 하는 이유


행복이 무엇인가?

◈ 오복(五福)이다.

수(壽)강령(康寧) 부(富) 유호덕(攸好德) 고종명(考終命)

◈소유욕망 이다.

권력 금력 소유욕 명예욕 추구

◈육체적 정신적인 건강을 유지한다.

건강한 가정 보람찬 일터 행복한 국민

★추구하는 가치를스스로선택한다.


7

스스로선택해야 할 일

직 업

배우자

가치관 인생관

★과거보다 현재보다미래에소망을 두는 삶

◈나는누구를 위해 살고 있는가?


8

가치관 정립

修身齊家治國平天下

◎ 나 → 자신

◎ 가정 → 가족, 일가 친척

◎ 직장 → 회사 전 직원

◎지역사회 → 이웃과 마을주민 동민

◎시 구 → 광주시민 전체

◎ 대한민국 → 대한민국 국민 민족

◎ 세계 모든 국가 → 지구촌의 인류

☞어디서일하고 관심은 어디 있는가?


사회 변화와 전략

9

○패러다임의 변화

속도의 가속화, 컴퓨터의 발달

정보 통신 교통의 발달

사이버 세상으로 관심 집중

기존 전통가치관의 파괴

○대응전략

★앞서가면먼저오르면 멀리 본다.


변화 해야 할 대상

아는 것 → 知

배운 것 → 學

말하는 것 → 言

행하는 것 → 行

믿는 것 → 信

생각과 말과 행동과 신념이 하나로 로 일치 해야 인격자이다

.


21c key word
21Ckey word

사고의 기초로삼아라.

  • Smart

  • Soft

  • Self

  • Speed

  • Trust

  • Entertainment

  • Flexibility

  • Passion

  • Mind

  • Global▶ 안보, 총화, 근면, 효도,저축 등 무대 뒤로 옮김


감사의 소중함과 스킬

부모와 조상

대자연

국가

직장

이웃 사람들

★ 감사하는 만큼 행복하다

♥기뻐하라 기도하라 범사에 감사하라

<성경 >


조직원의 동기부여

채찍

파면,징계,처벌,감봉,책임추궁,꾸중

당근

승진, 급여인상, 표창, 회식, 복지지원

♥ 마음을 움직이는 힘

칭찬, 격려,감사한 마음,동료애, 애사심


14

리더십의 정의

▶ 목표달성을 위하여 영향을 미치는 과정

▶ Peter F Drucker의리더의 표현

☞ 구성원들이 바른 일을 하게하는 사람

☞ 지위도 특권도 계급도 돈도 아니라 책임이다

▶ 다양한 리더십의 유형이 각광을 받음

☞ 섬김, 설득, 참여, 세종, 이순신 리더십 등

★최근은 펀-감사리더십이 대세이다.


15

애사심의 출발점

매사를 긍정하고 감사하는 습관 갖기

자신을 먼저 인정하고 남을 인정하기

동료를 가족처럼 회사를 가정처럼 생각

재산은 물적 가치 보다 인적자원이 소중

★자아실현의 목표를

회사에서 승부하기


칭찬의 힘! 그리고 이유

돈이나 희생 없이 사람을 움직인다.

자신감을 주고 의욕이 생긴다.

마음이 따듯해지고 마음이 넓어진다.

긍정적이고 적극적인 삶을 살게 한다.

태도가 바뀌고 성장을 촉진한다.

▶ 피그말리온 효과→칭찬한 만큼 잘한다

▶ 플라시보 효과 → 확신하면 이루어진다


칭찬은 어떤 때에?

`

칭찬을 받을 일이 있을 때

모든 사람이 공감 하도록

구체적으로 과장하지 말고

일관성과 지속적으로

“칭찬은 생산이고 투자이다”


감사를 표현하는 기술

18

표정→ 무언의 표정으로 느끼게 한다.

자세 → 엄지 손가락, 양손 모아 높이 들기

편지 → 친필로 싸인 하여 보내기

언어 → 모두에게 듣도록 말로 감사 표시

인터넷 → 자유게시판 칭찬 글 등

사내매거진 → 기록물로 영원히 남김

★칭찬은 다른 사람이 알도록 해야 한다.


상대에게 감사의 전달

▣ 고마운 마음을 담아서 전달

정말 고마워! 네 덕이다! 너 때문에 살 맛나!

◈능력 실력에 대한 칭찬

너라면 믿을 수 있어! 정말 잘 한다!

▣자신감을 갖게 하는 칭찬

너는 할 수 있어! 넌 큰 인물이 될 거야!

▶ 외모, 특기, 가족에 대한 칭찬

참 잘 생겼다. 재주꾼이다. 좋은 가문이구나!


극복해야 할 고통(苦痛)

업무고

♡ 병 고

생활고

◎ 비난고

◈ 절망감

♥ 외로움

모두이기고 통과해야 성공한다

★이것극복못하면어려워 진다.


행복디자인21전략

꿈은 삶의 원동력!

건강이 삶의 기본이다.

가정에서 누리는 낙원.

돈을 벌고 쓴다는 것.

전문성이 생존의 원리.

삶은 남을 살리는 것.

시간사용은 생명사용이다.

<이보규와 행복디자인21>에서


행복한 삶의 지혜

연기자가 되라!

주전선수가 되라!

신사도를 지켜라!

선택의달인이 되라!

☞ 언제나 해야 할 일은하고

해서는 안될 일은하지 마라!

☞ 일에는우선순위를 정하라!

★ 이것이 성공의 전략이고 비결이다★


현대인의 다짐할 일

◈ 항상내일에 소망을 두라!

◈친절하게 무한 봉사를 즐기라!

◈ 청빈은 수단이고 부자가 목표이다!

◈ 감사하는 마음이 시작이고 결론이다!

◈ 내가 세상의 중심이고 제일이다!

★한 번 사는인생→ 멋지게 살자!


Rr

011-222-0791

http://bokyoo.kr

http://café.daum.net/bokyoo

이보규와 동행

감사합니다

우리는 모두 성공한 사람 입니다

21세기 사회발전연구소


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