Роль бухгалтерской компании н а стадии открытия и дальнейшего ведения бизнеса

1. Роль бухгалтерской компании на стадии открытия и дальнейшего ведения бизнеса

2. Основана 1986 • Авторизированная бухгалтерская фирма , член экономического союза • Персонал:директор + 9сотрудников, Степень KLT у трех сотрудников, 2 сотрудника работают в фирме более 20 лет.

3. Henkilöstö

4. Henkilöstö

5. Услуги • Текущий бухгалтерский учет, обработка первичных документов в течении отчетного периода • Расчет заработной платы, консультации по трудовым отношениям, составление трудовых договоров • Налоговое планирование и консультирование по вопросам налогообложения • Выставление счетов • Отчет по неоплаченным выставленным и полученным счетам • Осуществление банковских платежей • Составлениеналоговых деклараций и отчетов в страховые организации • Бухгалтерский отчет концернов • Ежегодный отчет / Tilinpäätös

6. Услуги • Открытие предприятия и изменение формы предприятия • Услуги по управлению предприятием • Анализ коммерческой деятельности • Помощь при купли-продажи бизнеса, изменения в Уставе • Аудит

7. Аудит / Tilintarkastus • Итоговая сумма баланса превышает 100 000 euroa; • Коммерческий оборот / выручка превышает 200 000 euroa; • Средняя численность работников превышает 3 чел.

8. О бухгалтерских компаниях • В Финляндии более 4.000 бух. агентств, из которыхчленами Экономического союза являются более 800 агентств. • Коммерческий оборот сферы деятельности 664 Me. • В сфере работают около 10.000 человек. • Персонал агентств находится в диапазоне от 1 до 50 сотрудников. • Экономического союза агентствах в среднем 6,3 чел. (2007), в остальных 2,5 чел. • В Иматре14 бухгалтерских агентств, из которых авторизированных 7.

9. Suomen Taloushallintoliitto ry • Экономических союз (Taloushallintoliitto) - организация, которая занимается авторизацией бухгалтерских агентств. Taloushallintoliitto ry основано 1968, до тех пор был союз бухгалтерских агентств. • Члены союза обслуживают около 130.000 финских предприятий и организаций. • У ответственного сотрудника должна быть KLT-степень.

10. Suomen Taloushallintoliitto ry • Бухгалтерское агентство – член экономического союза: • Работает в сфере более 2-х лет, • Форма собственности не имеет значения • Финансово стабильно • Имеет возможности по качественному обслуживанию клиентов ПРИ ВЫБОРЕ БУХГАЛТЕРСКОГО АГЕНТСТВА УБЕДИТЕСЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОСТИ. АВТОРИЗАЦИЯ ЯВЛЯЕСТСЯ ОДНИМ ИЗ ЗНАКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОСТИ.

11. Suomen Taloushallintoliitto ry • Бухгалтерские агентства – члены Экономического союза проходят проверку до вступления в союз и каждые пять лет в течении членства. • Каждые два года отчитываются о деятельности.

12. KLT-tutkinto /KTK- степень • На KLT-степень может претендовать профессиональных работник бухгалтерской фирмы с высшим или прочим соответствующим образованием и большим опытом работы в данной сфере.

13. Основание предприятия • Какую форму предприятия выбрать: - Будущая деятельность * форма собственности, количество собственников * вложения в уставный капитал * наличие наемных работников * географическое положение деятельности предприятия - Ответственность * Частные предприниматели/ акционерное общество - Налогообложение различных форм деятельности - Имидж предприятия - Распределение денежных средств * во время деятельности (частное использование, зарплата, дивиденды) * в период завершения деятельности и продажи - Возможные изменения формы собственности в последствии