BUMS
Download
1 / 44

Badan Usaha Milik Swasta - PowerPoint PPT Presentation


  • 1930 Views
  • Uploaded on

BUMS. Badan Usaha Milik Swasta. Chris Surya Sudjianto. Badan Usaha Perseorangan. Suatu badan usaha yang dimiliki, dikelola, dan dipimpin oleh seseorang yang bertanggung jawab terhadap risiko dan kegiatan perusahaan. Ciri - Ciri. BU berasal dari satu orang sebagai pemilik modal

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Badan Usaha Milik Swasta' - keziah


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

BUMS

Badan Usaha Milik Swasta

Chris Surya Sudjianto


Badan usaha perseorangan
Badan Usaha Perseorangan

  • Suatu badan usaha yang dimiliki, dikelola, dan dipimpin oleh seseorang yang bertanggung jawab terhadap risiko dan kegiatan perusahaan.


Ciri ciri
Ciri - Ciri

  • BU berasal dari satu orang sebagai pemilik modal

  • Biasanya ukuran usaha

    tidak terlalu besar

  • Pengelolaan dan pengendalian bergantung pada pemilik sebagai pemimpin dan

  • Semua keuntungan dan kerugian ditanggung sendiri


Kelebihan
Kelebihan

  • Kepuasan pribadi pemiliknya

  • Pengelolaan perusahaan relatif mudah, karena kegiatannya juga relatif terbatas

  • Pemilik bebas dalam mengambil keputusan, sehingga keputusan dapat dengan cepat dilaksanakan

  • Seluruh kegiatan dan profit menjadi hak sepenuhnya dari pemilik

  • Kerahasiaan lebih terjamin (dalam hal keuangan)

  • Pajak yang dibayar lebih kecil karena hanya Pajak penghasilan Badan Usaha

  • Pembatasan Peraturan UU lebih relatif sedikit.


  • Efektivitas (maju-mundurnya) perusahaan tergantung pd semangat & tindakan orang ybs (pemiliknya).

  • Bila ada keuntungan (dihabiskan begitu saja/untuk mengembangkan/memperluas usahanya).

  • Bila pemilik meninggal dunia  perusahaan berakhir/ bubar/dapat diteruskan oleh anak/walinya.

  • Bila anak/walinya tdk memiliki kecakapan & semangat seperti pemilik semula, maka perusahaan dapat mengalami kemunduran/bangkrut & bubar.


Kelemahan
Kelemahan semangat & tindakan orang ybs (pemiliknya).

  • Tanggung jawab pemilik tdk terbatas (mutlak).

  • Kelangsungan usaha kurang terjamin.

  • Sumber modal terbatas.

  • Kesulitan manajemen.

  • Kesempatan berkembang bagi karyawan terbatas.


F i r m a
F I R M A semangat & tindakan orang ybs (pemiliknya).

  • Bentukperusahaanmerupakanpersekutuanusahaantara 2 orang/lebihdengannamabersama.

  • Anggota firma biasanyasudahsalingmengenaldansalingpercaya

  • Tanggungjawabsetiapanggota firma tidakterbatasnamunkeuntungan & kerugianditanggungbersama-sama.


  • Nama semangat & tindakan orang ybs (pemiliknya).perusahaanbiasanyamengambilnamasalahseoranganggota firma sebagainamabersamaditambahdengan Co (Compagnon: rekan).

  • Memilikiaktapendiriantertulisygberisiperjanjian & dibuatdihadapannotaris (umumnyamenyangkut modal & tanggungjawab masing2).

  • Pertanggungjawabananggotamenyangkutseluruhhalatassegalaperikatanpersekutuan (termasukperbuatanmelawanhukumanggota firma).


  • Firma berakhir bila: terlampauinya waktu perikatan, hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Persetujuan dan perjanjian dapat diadakan tanpa persetujuan dari anggota firma lainnya


Kelebihan firma
Kelebihan hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota. Firma

  • Pemimpindapatdibagiberdasarkankemampuan

  • Sumberpermodalanlebihbesar.

  • Kemampuanorganisasi & manajemenlerbihbesarsehinggamenjaminkelangsungan

  • Lebihmudahmemperolehkredit.

  • Pendirianrelatifmudah.


Kelemahan firma
Kelemahan hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota. Firma

  • Perbedaan pendapat antara anggota menyebabkan kesulitan dalam mengambil keputusan

  • Kesalahan seorang anggota harus ditanggung bersama

  • Tidak ada pemisah antara hak milik BU dengan hak milik anggota Firma, sehingga bila pailit, hak milik anggota firmapun dipakai sebagai ganti.


Perseroan komanditer commanditaire vennootschaap cv
PERSEROAN KOMANDITER hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota. Commanditaire Vennootschaap (CV)

  • Suatu persekutuan yang terdiri atas beberapa orang yang berusaha dan beberapa orang yang hanya menyerahkan modal.

  • Sekutu Aktif / komplementer  persero kuasa atau persero pengurus

  • Sekutu pasif /komanditer  persero diam


Hubungan antar sekutu
Hubungan antar Sekutu hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Sebaiknya diatur secara cermat & teliti dlm perjanjian pendirian CV (berisi ttg peraturan pembagian untung & rugi).

  • Peraturan tersebut dapat didasarkan pd perserikatan perdata


K e l e b i h a n
K E L E B I H A N hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Modal yg terkumpul lebih besar.

  • Relatif lebih mudah memperoleh kredit.

  • Kemampuan manajemen lebih baik dibanding perseorangan.

  • Pendirian relatif mudah.


K e k u r a n g a n
K E K U R A N G A N hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Sebagian sekutu memiliki tanggung jawab yg tdk terbatas.

  • Kelangsungan hidup perusahaan sewaktu – waktu dapat terganggu

  • Sulit menarik modal yang sudah disetor.


Perseroan terbatas pt
PERSEROAN TERBATAS (PT) hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Disebut juga Naamloze Vennootschap (NV).

BU yang modalnya berasal atau terbagi-bagi dari saham-saham. PT merupakan badan hukum sehingga memiliki kekayaan sendiri.


Lanjutan
Lanjutan: hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan organisasi berwatak kapitalis yg berorientasi profit taking.

Modalnya ditetapkan terlebih dahulu dibagi2 dlm proporsi saham (yg selanjutnya dijual kpd investor yg berminat tanpa memperhatikan sifat2 investor tsb).

Mengingat sifatnya tsb, maka kepemilikan PT mudah berpindah tangan (tergantung pemilik modal/saham mayoritas).


Ciri ciri pt
Ciri-ciri PT hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Didirikan dng akta notaris & disahkan oleh Departemen Kehakiman.

  • Merupakan persekutuan modal.

  • Tak mengerjakan kepentingan langsung anggotanya.

  • Anggota bersifat menunggu.

  • Maju-mundurnya perusahaan tergantung kecakapan direksi.

  • Hak suara, rapat anggota & pembagian keuntungan seimbang dng besar-kecilnya saham.


Kelengkapan organisasi pt
Kelengkapan Organisasi PT hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Rapat Umumu Pemegang Saham (RUPS).

  • Komisaris,dan

  • Dewan Direktur./ Direksi


Kedudukan kelengkapan organisasi pt
Kedudukan Kelengkapan Organisasi PT hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • RUPS: kekuasaan/mekanisme pengambilan keputusan tertinggi perusahaan.

  • Komisaris: bertugas mengawasi segala tindakan direksi/dewan direktur.

  • Dewan direktur: bertugas mengelola perusahaan (penentu maju-mundurnya perusahaan).


Jenis pt
Jenis PT hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • PT Tertutup.

  • PT Terbuka.

  • PT Perseorangan.

  • PT Kosong.

  • PT Asing, dan

  • PT Domestik.


Pt tertutup
PT Tertutup hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan PT yg saham2nya hanya dimiliki oleh orang2 tertentu.


Pt terbuka
PT Terbuka hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan PT yg saham2nya boleh dimiliki oleh siapa saja.


Pt perseorangan
PT Perseorangan hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan PT yg saham2nya dimiliki oleh hanya satu orang saja.


Pt asing
PT Asing hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan PT yg didirikan & berkedudukan di luar negeri menurut hukum yg berlaku di negara tersebut.


Pt domestik
PT Domestik hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan PT yg berada di dalam negeri & tunduk terhadap peraturan hukum negara setempat.


Kelebihan pt
Kelebihan PT hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Mudadh memperoleh modal dengan cara menggeluarkan saham.

  • Jika pimpinan kurang cakap mudah diganti melalui RUPS.

  • Pemilik saham memiliki tanggung jawab terbatas.

  • Kelangsungan hidup perusahaan lebih terjamin. (tidak bergantung pada 1 orang)

  • Relatif mudah memperoleh tambahan modal darei bank.

  • Manajemen yg lebih besar & kuat.

  • Mudah untuk memindahkan kepemilikan perusahaan dng cara menjual sahamnya kpd pihak/investor lain.


Kelemahan pt
Kelemahan PT hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Pendirian perusahaan lebih sulit.

  • Biaya pendirian relatif besar.

  • Proses pendirian relatif lama.

  • Rahasia perusahaan kurang terjamin (open manajemen/open acuntability).

  • Tanggung jawab yang terbatas menyebabkan pemegang saham kurang memperhatikan keadaan PT.

  • Untuk PT terbuka, saham-saham mudah diperjual belikan sehingga dapat menimbulkan spekulasi.

  • Deviden yang diterima pemegang saham dikenakan pajak (PPh).


Badan usaha milik negara bumn
BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan badan usaha yg dikenal dng public enterprise yg berisikan dua elemen esensial, yaitu unsur pemerintah (public) & unsur pebisnis (enterprise).

Kedua unsur tsb harus ada dng proporsi tergantung pd jenis BUMN.


Implikasi bumn
Implikasi BUMN hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Disiptakan melalui penerbitan Undang-Undang yg diusulkan pemerintah untuk selanjutnya dibahas & disyahkan sbg produk politik oleh DPR.


Jenis bumn
Jenis BUMN hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Perusahaan Jawatan (Perjan).

  • Perusahaan Umum (Perum).

  • Persero.


Perusahaan jawatan
Perusahaan Jawatan hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Tujuan perusahaan: public service.

  • Status hukum: bukan berbentuk badan hukum.

  • Hub organisatoris: bagian dari departemen/ditjen (tdk otonom).

  • Penguasaan pemerintah: pimpinan adalah kepala jawatan yg diangkat oleh pemerintah.

  • Pengawasan pemerintah: bersifat langsung & secara hirarkis fungsional, pemeriksaan oleh akuntan negara, neraca disyahkan oleh menteri terkait.

  • Permodalan: dari pemerintah melalui Anggaran Belanja Tahunan (ABT).

  • Status kepegawaian: pegawai negeri.

  • Ruang lingkup usaha: pd umumnya public utility yg bersifat fital & strategis.


Perusahaan umum
Perusahaan Umum hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Tujuan perusahaan: public service & profit seimbang/ kondisional.

  • Status hukum: berbentuk badan hukum.

  • Hub organisatoris: bersifat otonom.

  • Penguasaan pemerintah: penuh namun tdk langsung (melalui penanaman modal negara yg dipisahkan).

  • Pengurusan pemerintah: pimpinan adalah suatu direksi yg diangkat oleh pemerintah.

  • Pengawasan pemerintah: melalui pejabat/badan yg berfungsi seperti komisaris, pemeriksaan oleh akuntan negara, neraca disyahkan oleh menteri terkait.

  • Permodalan: dari modal pemerintah yg dipisahkan & meruakan modal dasar perum (tdk terbagi dlm bentuk saham).

  • Status kepegawaian: pegawai perusahaan negara berdasarkan UU tersendiri.

  • Ruang lingkup usaha: pd umumnya usaha2 penting berupa public utility/service.


Persero
Persero hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Tujuan perusahaan: profil sbg titik berat.

  • Status hukum: badan hukum berdasaran KUHD & Akta Notaris.

  • Hub organisatoris: berdiri sendiri sebagi satu kesatuan organisasi (otonom).

  • Penguasaan pemerintah: penuh/sebagian melalui pemilikan saham scr penuh/sebagian.

  • Pengurusan pemerintah: pimpinan adalah suatu direksi yg diangkat melalui RUPS.

  • Pengawasan pemerintah: melalui dewan komisaris yang diangkat oleh RUPS.

  • Permodalan: dari modal pemerintah yg dipisahkan & merupakan modal dasar persero, utk keseluruhan/sebagian modal perseroan terbagi dlm saham2.

  • Status kepegawaian: pegawai swasta.

  • Ruang lingkup usaha: seperti perusahaan swasta pada umumnya.


Bentuk perusahaan lainnya
BENTUK PERUSAHAAN LAINNYA hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Di samping bentuk perusahaan seperti: Perusahaan Perseorangan, Frima, CV, PT, BUMN terdapat juga bentuk perusahaan seperti: kongsi, perusahaan daerah, yayasan, koperasi, perserikatan perdata, dll.


Kongsi
Kongsi hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Suatu perserikatan yg terdiri dari dua orang/lebih utk mengadakan usaha bersama utk mencari keuntungan (tidak berbentuk badan hukum).


Perusahaan daerah
Perusahaan Daerah hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Perusahaan yg modal/sahamnya dimiliki oleh pemerintah daerah (prov, kab/kota), di mana kekayaan perusahaan dipisahkan dari kekayan pemprov, pemkab/pemkot tsb.


Yayasan
Yayasan hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Organisasi yg tidak didirikan untuk kepentingan mencari keuntungan (profit oriented/profit taking) tetapi untuk usaha2 yg bersifat sosial kemasyarakatan.


Koperasi
Koperasi hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Organisasi ekonomi kerakyatan yg berwatak sosial, beranggotakan orang2/ badan2 hukum koperasi yg merupakan tata susunan ekonomi sbg usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan.


Perserikatan perdata
Perserikatan Perdata hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Merupakan suatu persetujuan dng nama 2 orang/lebih yg mengikatkan diri untuk memasukkan sesuatu ke dlm persekutuan dng maksud untuk membagi keuntungan yg terjadi karenanya.


Tujuan perserikatan perdata
Tujuan Perserikatan Perdata hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

Untuk memperoleh keuntungan yg harus dibagi di antara para anggotanya.

Unsur: pemasukan & bertujuaan untuk memperoleh keuntungan yg harus dibagi di antara para anggotanya (proporsional).


Ciri perserikatan perdata
Ciri Perserikatan Perdata hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Mulai ada/berdiri sejak ditandatnganinya perjanjian/saat lain yg ditetapkan dlm perjanjian.

  • Sejak sempurnanya kata sepakat, maka sejak saat iulah “pemasukan” berlaku pula.

  • Pemasukan dpt berupa uang, benda/ barang dan/atau tenaga kerja.


Lanjutan1
Lanjutan hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.

  • Pemasukan uang harus dimasukkan tepat pd waktunya (keterlambatan dianggap sbg hutang).

  • Pemasukan berupa benda/barang, penyerahannya hrs menurut cara2 yg ditentukan utk tiap2 benda/barang bersangkutan (aman dipakai, tdk tdp cacat meskipun tersembunyi, dpt pula berbentuk kemanfaatan dari benda/barang tertentu).

  • Pemasukan tenaga kerja, dipergunakan sesuai dng tujuan perserikatan perdata & hasil dari tenaga kerja tsb hrs dimasukkan ke dlm perserikatan.


Terima kasih selamat belajar
terima kasih & selamat belajar hilangnya kekuatan yg menjadi tujuan firma, kehendak dari satu/beberapa orang anggota firma, dinyatakan pailit oleh satu/beberapa orang anggota.


ad