อัตรากำลังของบุคลากร ในสถาบันอุดมศึกษา กับสมดุลของนักศึกษา

1. อัตรากำลังของบุคลากร ในสถาบันอุดมศึกษา กับสมดุลของนักศึกษา เพื่อการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ ผศ.ดร. ปานเพชร ชินินทร รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

2. ประเด็น • มาตรฐานการอุดมศึกษาไทย • สัดส่วนบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล • ทิศทางการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลในบริบทของอาเซียน ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 2

3. มาตรฐานการอุดมศึกษาไทยมาตรฐานการอุดมศึกษาไทย คุณภาพบัณฑิต การบริหารจัดการ สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 3

4. มาตรฐานสมศ. ตารางแสดง จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารย์ประจำ ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 4

5. สัดส่วนบุคลากรสายวิชาการ : ปฏิบัติการ ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 5

6. นักศึกษาระดับปริญญาตรี ภาคปกติ สายวิทยาศาสตร์ : สายสังคมศาสตร์ จำแนกตามปีการศึกษา ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 6

7. นักศึกษาระดับปริญญาตรี ภาคปกติ สายวิทยาศาสตร์ : สายสังคมศาสตร์ ภาพรวม 9 มทร. ปีการศึกษา 2553-2555 ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 7

8. ภาวะการมีงานทำของบัณฑิต ปี 2552-2553 ของ 9 มทร. ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 8

9. ทิศทางการพัฒนาบุคลากรในบริบทของอาเซียนทิศทางการพัฒนาบุคลากรในบริบทของอาเซียน แผนกลยุทธ์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2553 - 2556 นำนโยบายและการติดตามคุณภาพของภาครัฐ ไม่ว่าจะเป็น ก.พ.ร. สกอ. หรือ สมศ. ไปปฏิบัติ ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 9

10. C6 : การพัฒนาอาจารย์และบุคลากร (Change, Challenge, Chance & Care for Our Staff) เพิ่มศักยภาพให้กับบุคลากร การได้มาซึ่งบุคลากรที่มีคุณภาพมีคุณสมบัติเหมาะสม COMPUTER LANGUAGE ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 10

11. ประเด็นที่ท้าทายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในมทร.ประเด็นที่ท้าทายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในมทร. • การก้าวเข้าสู่ประชาคมอาเซียน • การก้าวเข้าสู่มหาวิทยาลัยในกำกับ • การพัฒนา/ยกระดับบุคลากร การใช้ประโยชน์ และการรักษาทรัพยากรมนุษย์ • การเชื่อมโยงระหว่างคุณค่าทรัพยากรมนุษย์ไปสู่คุณค่าของบัณฑิตและสังคม ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 11

12. ประเด็นที่ท้าทายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในมทร.ประเด็นที่ท้าทายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในมทร. อัตลักษณ์มหาวิทยาลัย และการแปลงอัตลักษณ์ไปสู่คุณค่าต่อสังคม “เมื่อนึกถึง ราชมงคล จะนึกถึงอะไร” “เมื่อนึกถึง อาจารย์ราชมงคล จะนึกถึงอะไร” “เมื่อนึกถึง บัณฑิตราชมงคล จะนึกถึงอะไร” ปานเพชร ชินินทร | เสวนา: อัตรากำลังของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากับสมดุลของนักศึกษาฯ | 12