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SINTESI DEL PROFILO

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SINTESI DEL PROFILO.

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Presentation Transcript
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SINTESI DEL PROFILO

Da sempre ho una passione per l’ambito delle Risorse Umane. Ho approfondito le mie competenze partecipando a numerosi corsi di formazione, tra cui il Master di Alta Formazione in “Amministrazione, gestione e sviluppo delle risorse umane” presso Alma Laboris Milano. Dopo l’esperienza sindacale ho avviato un’attività di consulenza e collaboro attualmente con alcune aziende nel campo della gestione delle risorse umane, ricoprendo il ruolo di HR Manager. Sono una persona estroversa, che predilige rapporti chiari nel rispetto dei ruoli e non temo l’assunzione di responsabilità anche gravose. Considerando l’esperienza lavorativa ultra decennale e la mia passione ormai trentennale per le Risorse umane, mi sento maturo per l’assunzione di una responsabilità rilevante e sfidante presso aziende consolidate e dinamiche..

Non è mai troppo tardi per diventare quello che vuoi essere.George Eliot

Adriano Bassi - 3488288217 - [email protected] www.adrianobassi.it

esperienze
ESPERIENZE
  • Amministrazione del personale in collaborazione con lo studio paghe esterno;
  • Ricerca e selezione del personale
  • Rapporti sindacali;
  • Costi del personale;
  • Gestione problematiche del personale;
  • Facente funzione direzione generale in tema di sicurezza sul lavoro;
  • Rapporti con enti e istituzioni;
  • Definizione fabbisogni formativi e rapporti con società di formazione.
  • Valutazione delle prestazioni e delle potenzialità del personale

INDUSTRIA FARMACEUTICANOVA ARGENTIA S.p.A.Uffici direzionali e tecniciVia Milano 3520064 Gorgonzola (MI) 

Controllo qualità, produzione farmaci liquidi e semisolidiVia Giovanni Pascoli 120064 Gorgonzola (MI) 

Produzione solidi oraliVia Muoni 10Via Muoni 1520064 Gorgonzola (MI)

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ESPERIENZE

FRANCIA FARMACEUTICI S.r.l.

INDUSTRIA FARMACO-BIOLOGICAVia dei Pestagalli, 720138 Milano - Italy

Phone +39 02 504097 - 502290Fax +39 02 58012252Mail [email protected]

Mi occupo direttamente dell’amministrazione del personale, dei rapporti con le organizzazione sindacali presenti in azienda, dell’organizzazione del lavoro in funzione delle esigenze produttive (turni, orari flessibili, straordinari), mantengo i contatti con i fornitori di risorse esterni (cooperative, agenzie) e supporto l’amministratore unico nelle strategie aziendali di medio e lungo periodo.

Adriano Bassi - 3488288217 - [email protected] www.adrianobassi.it

esperienze1
ESPERIENZE
  • Ho seguito i contratti Chimico farmaceutico- Gomma Plastica – Tessili -Unionchimica
  • Organizzazione sindacale – membro del direttivo provinciale e regionale.
  • Organizzazione corsi di formazione congiunta ( azienda-sindacato) sul tema della sicurezza e salute sul luogo di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, primo caso in Italia nel settore delle piccole e medie imprese del contratto Unionchimica.
  • Contrattazione di secondo livello con estensione ad argomenti che potessero introdurre elementi di partecipazione diretta dei lavoratori ( analisi degli infortuni sul lavoro, flessibilità dell’orario di lavoro.)
  • Preparazione di un manuale per delegati di prima nomina del settore Gomma Plastica
  • Gestione di numerose crisi aziendali, in gran parte risolte con l’utilizzo di ammortizzatori sociali e soluzioni innovative in tema di orari di lavoro, utilizzo degli impianti e modifiche nell’impianto retributivo e professionale)
  • Gestione di procedure di cessione ramo d’azienda comprensive di armonizzazione per cambio contratto.
  • Gestione di casi individuali (mobbing, molestie sessuali, licenziamenti e provvedimenti disciplinari)
  • Partecipazione alle delegazione trattanti per il rinnovo dei contratti nazionali
  • Consulenza cedolini paga

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ESPERIENZE
  • Organizzazione sindacale – funzionario - membro del direttivo provinciale e regionale.
  • Ho seguito i contratti Grafici Editoriali – Contratto Cartotecnici – Contratto Videofonografici – Emittenza privata – Ecostampa Media Monitor.
  • Rapporto con le istituzioni e gestione di crisi aziendali (regione-provincia) - Gestione di procedure concorsuali
  • Contrattazione di secondo livello ( premi di risultato-normative di miglior favore)
  • Procedure di Cassa Integrazione guadagni
  • Gestione di casi individuali (mobbing, problematiche sociali quali alcolismo e tossicodipendenza)
  • Analisi del fabbisogno formativo dei dipendenti
  • Consulenza cedolini paga

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formazione
FORMAZIONE
    • Maggio – settembre 2014: Master di Alta Formazione in “Amministrazione, gestione e sviluppo delle risorse umane” presso Alma Laboris Milano.
  • Corsi effettuati dal 2010: buste paga – contrattazione di secondo livello – gestione delle risorse Umane presso Euroconference Milano;
  • 2003-2005 ISF CGIL – ISTITUTO DI FORMAZIONE SUPERIORE – ROMA
  • Master diritto - storia del diritto internazionale dal 1948 ad oggi
  • Il sistema del diritto in Italia
  • Il diritto del lavoro in Italia
  • corso residenziale periodico a Firenze con 20 partecipanti selezionati in tutto il territorio italiano
  • Diploma di master di alta formazione sindacale: docenze di livello internazionale.
  • 2002-2010 Corsi sindacali: comunicazione – buste paga – relazioni industriali – contrattualistica – diritto del lavoro.
  • 1982 Istituto Don Calabria – Milano: diploma di operatore nel campo grafico.

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aree di competenza ed esperienza
AREE DI COMPETENZA ED ESPERIENZA
  • Amministrazione del personale
  • Reclutamento e Selezione del personale
  • Relazioni sindacali
  • Contenzioso
  • Diritto del lavoro
  • Valutazione delle prestazioni
  • Valutazione del potenziale
  • Compensations & Benefits
  • Salute e sicurezza
  • Formazione del personale
  • Costi del personale

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business card
BUSINESS CARD

Adriano Bassi

HR Manager

[email protected]

www.adrianobassi.it

348 8288217

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