Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-5.1.04 “ ПОМОЩ В ДОМА”

1. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-5.1.04 “ПОМОЩ В ДОМА” ОБЩИНА СИМЕОНОВГРАД Проект BG051PO001-5.1.04-0110-C001 “ПОМОЩ В ДОМА” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Инвестира във вашето бъдеще!

2. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз СЪЩНОСТ НА ПРОЕКТА: Да се предостави възможност на Домашен социален патронаж да разшири дейността си, като се създаде Звено за услуги в домашна среда. Чрез прилагане на гъвкави механизми за съчетано почасово ползване на различни социални услуги, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки нуждаещ се. Предвижда се да се наемат безработни лица – 7 “домашни санитари” и 7 “хигиенисти”. Проектът обхваща обслужване на 30 потребителя – 20 лица с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване и 10 възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. Място на изпълнение на дейностите: Област: Хасково Община: град Симеоновград и населените места на територията на община Симеоновград Инвестира във вашето бъдеще!

3. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • Специфична цел: • 1. Да се обучат кадри за помощ на хора с увреждания, неспособни да се самообслужват; • 2. Да се постигне промяна в разбирането за дейността на създаденото звено към “Домашен Социален патронаж”; • 3. Да се подкрепят семействата, в които има лица с трайно увреждане. • 4. Предоставяне на услуги в домашна среда - помощ при обслужване в ежедневието, общуването и занимания в и извън дома. Създаване на работни места и осигуряване на възможност за преодоляване на бедността за безработните лица. Инвестира във вашето бъдеще!

4. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • ПРИНЦИПИ • Проектът допринася за утвърждаване на принципа за равенство между половете, като се преследва постигането на равенство, отчитащо въздействието на конкретната ситуация както върху мъжете, така и върху жените. • Създадена e реална възможност за реализиране на правото на хората с различни видове увреждания да бъдат активни и да вземат самостоятелни решения за организиране на ежедневието и живота си. • Предоставени са социални услуги, гарантиращи правото на хората с различни ограничения да живеят и да получават грижа и организиране на ежедневието и живота си. Реализацията на проекта ще се извърши от квалифициран и опитен екип, което ще допринесе за неговото качествено и ефективно изпълнение. По проекта ще бъде организирана отчетна дейност, което ще гарантира за своевременното проследяване и контрол на поставените от Ръководителя на проекта задачи. Екипът по проекта ще има ангажимента и за архивирането на продуктите от проекта. • Подготовката, управлението и изпълнението на проекта ще създаде устойчив модел за ефективно и качествено предоставяне и ползване на различни социални услуги, които ще отговарят на съвременните изисквания и потребности на обществото Инвестира във вашето бъдеще!

5. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • Чрез възможностите на схемата се създава реална предпоставка и възможност за доразвиване на съществуващите услуги с цел оптимално задоволяване на потребностите на нуждаещите се лица. • Чрез този иновативен подход за съчетано почасово ползване на различни социални услуги ще се даде възможност за извеждане на услугите от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и осигуряване на реални възможности на членовете от семейството, ангажирани с предоставяне на услуги за нуждаещи се близки за трудова реализация. • Извършването на услугите от създаденото звено към Домашен социален патронаж е основен индикатор за децентрализиран модел за предоставяне на услуги в домашна среда и разгръщането им в домашна среда. • Подобряване качеството на живот на хора с увреждания и самотно живеещи хора, чрез създаване на условия за упражняване правото им на независимост и социално включване в общността, постигане на изразен социален ефект спрямо лица от уязвими групи, подобряване жизненото равнище чрез осигуряване на заетост. • При изпълнение на дейностите по проекта ще се спазва принципа за екологична устойчивост (допринасяне за опазване на околната среда). Инвестира във вашето бъдеще!

6. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • Основни дейности: • Дейност 1 : Сформиране на екип и дейности за управление и отчет на проекта. • Дейност 2 : Визуализация и публичност. • Дейност 3 : Дейности по доставка на оборудване (обзавеждане). • Дейност 4 : Подбор на потребителите на услугите. Сключване на договори с потребителите за предоставяните услуги. • Дейност 5 : Подбор на изпълнителите на длъжностите. Сключване на трудови договори. • Дейност 6 : Провеждане обучение на персонала. • Дейност 7 : Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. • Дейност 8 : Проверка и контрол върху извършваната работа по проекта. Инвестира във вашето бъдеще!

7. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • Описание на целевата група • Целевата група включва: • 1. Лица, в това число и деца, с различни видове трайни увреждания, чиито ограничения от здравословен характер ги поставят в изолация и/или невъзможност сами да организират социалния си живот. • 2. Самотно живеещи лица, които поради различни причини от здравословен характер не са в състояние сами да организират бита си и да поддържат хигиената в дома си. • 3. Безработни лица в трудоспособна възраст, които не са придобили право напенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Инвестира във вашето бъдеще!

8. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • Брой на лица от целевата група, включени в проекта : 30 • Продължителност на проекта в месеци: 18 месеца • При осъществяването на проекта ще се спазват принципите на прозрачност на действията и счетоводната отчетност. • Информирането ще се осъществява чрез местните издания и медия, както и чрез плакати, брошури и указателни табели. Инвестира във вашето бъдеще!

9. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 1: Сформиране на екип и дейности за управление и отчет на проекта. Цел на дейността: Административно управление гарантиращо оптималното разпределение на отговорностите между членовете на екипа, съобразено с изискванията на проекта. Сформирането на екип за управление на проекта е първата дейност при стартирането му. Необходимостта от извършването на тази дейност произтича от нуждата за административно управление, гарантиращо оптималното разпреде-ление на отговорностите между членовете на екипа, съобразено с изискванията на проекта. Дейността допринася пряко за постигане на целите и резултатите на проекта и осигуряване на успешно реализиране в рамките на времевия график и предвидения бюджет на всички дейности по проекта. Инвестира във вашето бъдеще!

10. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 2: Визуализация и публичност Цел на дейността: Целта на дадена информационна кампания е информирането на широката общественост относно проекта, неговите общи и специфични цели, очакваните резултати, както и финансовия принос на донора. Тази дейност цели да изгради позитивна представа за финансиращата организация и отчитане ролята на ЕС. По този начин ще бъдат запознати жителите на община Симеоновград с ангажираността на бенефициента с проблемите на хората с увреждания, неспособни да се самообслужват. Инвестира във вашето бъдеще!

11. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 3: Дейности по доставка на оборудване (обзавеждане). Цел на дейността: Да се оборудва стая за офис на звеното към“ Домашен Социа-лен Патронаж” с техника материали и консумативи необходими за добро проти-чане на работния процес. Новосъздаденото звено към “ Домашен Социален Патронаж” ще има нужда от оборудване за помещението, в което ще се провеждат работни срещи на персонала работещ по проекта. В него ще се помещава и назначеният организатор на труда, който ще изготвя графиците на потребители и асистенти, ще съхранява и обработва документацията, необходима за правилното функциониране на звеното за изработване на междинни и финални отчети. За целта ще са необходими: Бюра – 1 бр.; Столове -1 бр.; Климатик – 1 бр.; мултифункционално устройство – 1 бр.; компютърна конфигурация – 1 бр.; шкаф за съхраняване на документа-цията - 3 бр.; закачалка - 1 бр.; кошчета за смет – 3 бр.; заседателна маса -1 бр.; столове за заседателна маса – 10 бр. Инвестира във вашето бъдеще!

12. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 4: Подбор на потребители на услугите. Сключване на договори с потребителите за предоставяните услуги. Цел на дейността: Много хора с увреждания и възрастни лица търсят съдействие при намиране на хора извършващи социални услуги или включването им в настоящи и бъдещи социални програми. Личните контакти с нуждаещи се хора е предпоставка за правилния подбор на потребителите. Изпълнител на дейността : Екипа по проекта съвместно с АСП Дейност 5: Подбор на изпълнителите на длъжностите. Сключване на трудови договори. Цел на дейността: Целта е да се изберат кандидати отговарящи на определени критерии за изпълнители на длъжностите. Инвестира във вашето бъдеще!

13. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 6: Провеждане на обучение на персонала. Цел на дейността: Да се проведе стартиращо, надграждащо и поддържащо обучение на персонала нает по проекта. Обучението ще предостави квалифицирани кадри, които ще запознаят наетите асистенти с правилата за работа и отговорностите им, които ще са наеобходими за обгрижването на хората в неравностойно положение в територията на община Симеоновград. Дейност 7: Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. Цел на дейността: Да се предоставя набор от услуги в зависимост от оценката на нуждите на съответния потребител и оценка на риска. Инвестира във вашето бъдеще!

14. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 7: Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. 1. Помощ при общуването и поддържането на социални контакти, развлечения и занимания в дома и извън него (организиране на срещи, честване на празници, четене на ежедневници и литература, придружаване при разходка и посещение на църква, осигуряване на компания чрез общуване, полагане на грижи за осигуряване на психическия комфорт на потребителя, др.). 2. Административни услуги (съдействие при изготвяне и подаване на документи в институции, при снабдяване с помощни средства, куриерска работа, др.). 3. Медицински услуги (съдействие при настаняване в болница, грижи в болницата при необходимост, измерване на кръвно налягане, проследяване на приема на лекарства, др.). Инвестира във вашето бъдеще!

15. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 7: Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. 4. Предоставяне на комплексни социални услуги и подкрепа на семействата на деца с цел социално включване, превенция на институционализацията и развитие потенциала на детето. За допълнителните развиващи услуги в подкрепа на децата-потребители и техните семейства могат да бъдат привличани и външни специалисти (консултанти) – педагози, психолози, лекари, дефектолози, логопеди, др. 5. Текущо почистване (подреждане и хигиенизиране на обитаваното от потребителя помещение). 6. Основно почистване (измиване на прозорци и врати, сервизни помещения, кухненски уреди, др.). 7. Поддържане на лична хигиена (помощ при ежедневния тоалет и обличане, при къпане, сресване, подстригване, др.). Инвестира във вашето бъдеще!

16. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 7: Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. 8. Хранене (приготвяне на храна, подготовка и подпомагане при хранене, сервиране и отсервиране). 9. Битови услуги (закупуване на хранителни продукти, хигиенни материали, лекарства и вещи от първа необходимост със средства на клиента; заплащане на ел. енергия, телефон, вода, данъци и пр. със средства на клиента; осигуряване на отоплителни материали със средства на клиента; цепене на дърва, палене на печка през зимния сезон; дребни технически ремонти; др.). Услугите се предоставят след сключване на договор между Общината и потребителя, въз основа на индивидуален план за всеки един потребител. Звеното за услуги в домашна среда извършва прозрачен и справедлив подбор на потребителите, въз основа на извършената оценка на потребностите от социални услуги. Инвестира във вашето бъдеще!

17. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 7: Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. Планът се съобразява в максимална степен с начина на живот на потребителя и с неговите предпочитания за разпределяне на определените часове в индивидуалния му месечен бюджет. Ограничения в избрания от потребителя начин на живот се предприемат само в негов интерес – при риск от самоувреждане или създаване на опасност за други хора. Индивидуалният план се изготвя на база оценката на потребностите от социални услуги и оценка на риска. При изготвянето на индивидуалния план ще се приложи подхода за индивидуален бюджет. Потребителят (или неговият представител), сам определя времето за ползването на всяка услуга – брой часове (вкл. от ... ч. до ... ч.), ежедневно, ежеседмично, веднъж на месец или друго. Инвестира във вашето бъдеще!

18. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Дейност 7: Предоставяне на социални услуги в домашна среда на хора с увреждания, в т.ч и деца. Разписаните конкретни дейности, разпределени във времето, са насочени към постигане на най-пълно задоволяване на заявените потребности на потребителя. Индивидуалният план се изготвя в три еднообразни екземпляра, които се подписват от потребителя (или негов законен представител), обслужващия и ръководителя на екипа. Преглед на плана може да се направи по заявка на някои от страните, участващи в процеса на предоставянето на услугата при констатирана промяна на обстоятелства или възникване на друга необходимост. Актуализираният план се подписва от лицата, с право и задължение за това, съгласно първоначалния индивидуален план. Ръководителя на екипа ще утвърди Правилник за вътрешния ред и процедура за вътрешен контрол по предоставяне на социалната услуга. Инвестира във вашето бъдеще!

19. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз • Дейност 8: • Проверка и контрол върху извършваната работа. • Цел на дейността: Да се осигури качествен контрол върху работата на назначе-ните лица по проекта, да се следи за спазване на графиците и сроковете заложени в проектното предложение, както и за правилното и целенасочено изразходване на средствата съгласно изискванията на ОП “ РЧР”. • 1. Чрез ежедневно описване на извършваната работа в дневниците на всеки потребител на услугата, удостоверяващ достоверността на написа-ното с свои личен подпис или чрез подпис на упълномощено от него лице. • 2. Ежемесечен отчет от екипа на проекта. • 3. Чрез извършваните проверки на място, ще следи за проблеми и по телефона, ще се приемат жалби от потребителите, ако има такива. • 4. При нарушения или неспазване на правилата ще се взимат своевременно мерки за решаване на възникналите проблеми . Инвестира във вашето бъдеще!

20. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Продължителност на проекта: 18 месеца Продължителност на дейността на социалното предприятие:12 месеца Общ бюджет на проекта: 104 371,08 лв Екип на проекта: Ръководител: Теодорина Иванова Техн. сътрудник: Гергана Димова Счетоводител: Антоанета Трифонова Телефон за контакти с екипа: 03781 22-23 Инвестира във вашето бъдеще!

21. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз След добрата реализация на проекта и разработените добри местни практики Община Симеоновград ще осигури необходимите средства, за да продължи да функционира 8% от създадената структура за период от една година след приключването на проектните дейности. Благодарим Ви за вниманието! Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Община Симеоновград носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз илиАгенция за социално подпомагане. Инвестира във вашето бъдеще!