PEMIMPIN dan FUNGSI-FUNGSI KEPEMIMPINAN

1. PEMIMPIN danFUNGSI-FUNGSI KEPEMIMPINAN Pertemuanke 7 DosenPengasuh : M.NoorFuadi,S.Sos

2. setiaporangadalahpemimpindanakandimintapertanggungjawabanataskepemimpinannnya. Seorangkepalanegaraakandimintapertanggungjawabanperihalrakyat yang dipimpinnya. Seorangsuamiakanditanyaperihalkeluarga yang dipimpinnya. Seorangisteri yang memelihararumahtanggasuaminyaakanditanyaperihaltanggungjawabdantugasnya. Bahkanseorangpembantu/pekerjarumahtangga yang bertugasmemeliharabarangmilikmajikannyajugaakanditanyadarihal yang dipimpinnya. Dan kamusekalianpemimpindanakanditanya (dimintapertanggunganjawab) darihalhal yang dipimpinnya. (buchary, muslim)

3. a. PengertianPemimpin & Kepemimpinan Tigakonsepkepemimpinan (NgalimPurwanto), secarahistoris : Kepemimpinanmerpknsuatukemampuanygberupa sifat2 ygdibawasejaklahirygada pd diriseseorgpemimpin. - traits within the individual leader - leaders were borned and not made merupakankonsep paling tuadan paling lama dianut ex; pengangkatankepaladesa

4. 2. Kepemimpinansbgfungsikelompok (function of the group) suksestidaknyasuatukepemimpinantdkhanyadipengaruhiolehkemampuanatau sifat2 ygada pd seseorang, tetapijustruyglebihpentingadldipengaruhioleh sifat2 & ciri2 kelompokygdipimpinnya 3. Kepemimpinandipandangsbgsuatufungsidarisituasi (function of the situation). betapapunseorgpemimpintelahmemiliki sifat2 kepemimpinanygbaikdandapatmenjalankanfungsinyasbganggotakelompok, suksestidaknya

5. Kepemimpinannyamasihditentukan pula olehsituasiygselaluberubahygmemengaruhiperubahandanperkembangankehidupankelompokygdipimpinnya.

6. Kemungkinanlahirnyapemimpin (NgalimPuwanto) 1. Pemimpinyghadirsecaraalami; yaitu manusia2yg sudahditakdirkanTuhanutkmenjadipemimpin. 2. Kepemimpinanygdibentukolehkelompoktertentudandibesarkanolehsituasipolitikygmemberipeluangkesempatanutkmenjadipemimpin

7. ArtiKepemimpinan 1. PrajudiAtmosudirdjodlmNgalimPurwanto; kepadlkepribadian (personality) seseorgygmendatangkankeinginan pd sekelompok org utkmencontohnya/mengikutinya/seseorgygmemancarkanpengaruhtertentu, kekuatanatauwibawa, sedemikianrupasehinggamembuatsekelompok org bersediamelakukanapaygdikehendakinya

8. ArtiKepemimpinan 2. Kepemimpinandpt pula dipandangsbgpenyebabdrberbagaikegiatan, prosesataukesediaanutkmengubahpandanganatausikap (mental/fisik) drkelompok org, baikdlm hub organisasi formal maupun informal

9. ArtiKepemimpinan 3. Suatuseni,kesanggupan (ability) atauteknikutkmembuatsekelompokbawahandlmorganisasi formal atau pr pengikut/simpatisandlmorganisasi informal mengikuti/menaatisegalaapaygdikehendakinya, membuatmerekamemilikiantusiasmedansemangatutkmengikutinya, ataubahkanberkorbanuntuknya.

10. ArtiKepemimpinan 4. Dapat pula dipandangsbgsuatubentukpersuasisuatusenipembinaankelompok org tertentu, biasanyamelalui “human relation”danmotivasiygtepat, sehinggamerekatanpa rasa takutbersediabekerjasamadanmembantingtulangutkmemahamidanmencapaitujuanorganisasi

11. ArtiKepemimpinan 5. Dapat pula dipandangsbgsuatusarana, suatuintrumenataualat, utkmembuatsekelompok org bersediabekerjasamadanberdayaupayamenaatisegalaperaturanutkmencapai tujuan2 ygtelahditentukan. Dlmhalini, kepemimpinandipandangsbgdinamikasuatuorganisasiygmembuat org2 bergerak, bergiat, berdayaupayasecara “kesatuanorganisasi” utkmencapaitujuanorganisasi

12. ArtiKepemimpinan Dptdisimpulkanbahwakepemimpinanadlsekumpulandrserangkaiankemampuan & sifatkepribadian, termasukkewibawaan, utkdijadikansbgsaranadlmrangkameyakinkan org2 ygdipimpinnya agar merekamaudandapatmelaksanakan tugas2 ygdibebankankepadanya dg rela, penuhsemangat, adakegembiraanbatin, sertamerasatdkterpaksa

13. CiriFungsionalSeorangPemimpin

14. Hal yang perludiperhatikandlmpemimpin & kepemimpinan