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Os Desafios da Gestão Pública. Jorge Gerdau Johannpeter Brasília, 13 de março de 2013. A. P. C. D. 1. Antecedentes. 1990. 1992. 2011. Governo Federal. Programa Gaúcho de Qualidade. CGDC. Ministério da Ciência e Tecnologia

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Os Desafios da Gestão Pública

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Presentation Transcript


Os desafios da gest o p blica

Os Desafios da Gestão Pública

Jorge Gerdau Johannpeter

Brasília,13 de março de 2013

A

P

C

D


Antecedentes

1

Antecedentes

1990

1992

2011

Governo Federal

ProgramaGaúcho de Qualidade

CGDC

  • Ministério da Ciência e Tecnologia

  • ProgramaBrasileiro de Qualidade e Produtividade – PBQP

  • Voluntariado

  • Mobilização

  • Benchmark

  • Japão

  • PrêmioNacional

Gerdau

FundaçãoNacional da Qualidade

MBC

1990

2001

1980


Expectativa da sociedade aspira o

2

Expectativa da Sociedade (ASPIRAÇÃO)

“Qualidade de Vida”

Desenvolvimento Sustentável / Capital Social

Competitividade / Inovação

Governo

3º Setor

Empresas

A P

Gerenciamento

C D

Liberdade e Responsabilidade

Oportunidades Iguais

Qualidade na Educação


Evolu o do pa s maturidade

3

A Globalização exige...

EVOLUÇÃO DO PAÍS – MATURIDADE

Governança e

Sustentabilidade

Inovação e

Tecnologia

Qualidade e

Produtividade

  • Consciência

  • Responsabilidade

  • Flexibilidade

  • Cidadania

  • Valorescompartilhados

  • Conhecimento

  • Novasideias

  • Talentos

  • Empreendedorismo

  • Ambiente

  • Valores

  • Informaçãodiferenciada

  • Comprometimento

  • Melhorias

  • Bem-feito

  • Disciplina

  • Crenças

  • Informação

Competitividade sustentável

... soluções duradouras, criativas e justas.


Disciplina na execu o meta

4

DISCIPLINA NA EXECUÇÃO - Meta

Círculo virtuoso

Geração de emprego

Crescimentoeconômico

Investimento

Poupança


Competitividade atividade meio x atividade fim

5

CompetitividadeAtividade Meio X Atividade Fim

GOVERNANÇA

Educação

Logística

Tributação

Inovação

GESTÃO


Os fatores para a mudan a

6

Os fatores para a mudança


O m todo

7

O método

PACIÊNCIA

A

P

C

D

HUMILDADE

DISCIPLINA


Agenda do l der desafio de todos expectativa da sociedade

8

Agenda do Líder (Desafio de Todos)Expectativa da Sociedade

Atribuir metas baseadas em lacunas

Promover o domínio do método pela equipe

Promover a aquisição de conhecimento técnico do processo pela equipe

Recrutar

Treinar

Inspirar

Fazer Coaching

Promover a Meritocracia

Tirar as pessoas da zona de conforto para que elas se desenvolvam

Fazer uma avaliação de desempenho honesta e construtiva

Demitir quando precisa

Ter um sistema de incentivos alinhados com metas

Promover cultura única

Cultura de alto desempenho

Cultura de fatos e dados

Cultura de honestidade intelectual

Cultura de enfrentamento dos fatos

Alinhamento com valores da empresa

Controlar gastos

Alcançar metas

Liderança(líder)

Com o time

Fazendo certo


Desafio da governan a

9

Sistema de Governança

Visão de futuro, caminhos, prioridades e estratégia.

Desafio da Governança

Analisaroscenários e suasperspectivas

Longo prazo

(perenidade)

Análise das necessidades e percepções dos stakeholders

Princípios de Governança

Responsa-bilidade

Transpa-

rência

MapaEstratégico

Prestação de contas


Humildade para aprender disciplina para fazer

O que jáfizemos!

Quanto já andamos...

PERSISTÊNCIA

CONSTÂNCIA DE PROPÓSITO

10

Humildade para aprenderDisciplina para fazer.


Os desafios da gest o p blica

“Toda ordem social é criada por nós.O agir ou não agir de cada um, contribui para a formação e consolidação da ordem em que vivemos.”

José Bernardo Toro A.Sociólogo colombiano


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