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CARREFOUR I D E O S

CARREFOUR I D E O S I nitiatives pour le D éveloppement d’ E ntreprises et d’ O rganisations à vocation S ociale J ohanne Turbide , Sciences comptables Jonathan Deschênes , Marketing Marlei Pozzebon , Affaires Internationales Luciao Barin - Cruz , Management.

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CARREFOUR I D E O S

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Presentation Transcript

  1. CARREFOUR IDEOS Initiatives pour le Développement d’Entreprises et d’Organisations à vocation Sociale Johanne Turbide, Sciences comptables Jonathan Deschênes, Marketing Marlei Pozzebon, Affaires Internationales Luciao Barin-Cruz, Management

  2. OBJECTIFS du CARREFOUR • Documenter les pratiques et les enjeux de gestion liés au développement stratégique et organisationnel en réalisant des projets de recherche-action dans les organisations; • Accompagner les gestionnaires et voir au transfert des expertises en vue de co-construire un corpus de connaissances en gestion propres aux entreprises à vocation sociale; • Développer et adapter des outils de gestion pour les besoins de ce milieu; • Bâtir des programmes de formation et d’accompagnement qui répondront à la spécificité des entreprises et organisations à vocation sociale.

  3. DEUX VOLETS : 1) Recherche Partenaire à vocation sociale Professeur Étudiant IDEOS

  4. DEUX VOLETS : 1) Recherche • Recherche « appliquée »: • Mémoires ou projets supervisés à la M.Sc.(ex : projet pour développer une politique de ressources humaines); • Projets de consultation supervisés en entreprise dans le cadre du programme de MBA(ex : projet d’escouade en gestion pour mettre en place différents processus ou outils de gestion dans l’entreprise); • Projets de thèse de doctorat dans le contexte d’un partenaire à vocation sociale.

  5. DEUX VOLETS : 2) Accompagnement Formation, accompagnement et transfert d’expertise: • Définir, concevoir, développer et animer des formations adaptées aux besoins des acteurs engagés en mobilisation des collectivités. Offrir des formations sur mesure; • Proposer des activités de réseautage, des colloques, des séminaires, des webinaires, etc. pour répondre aux besoins spécifiques des clientèles visées. • Accompagner ponctuellement des gestionnaires pour des besoins spécifiques en gestion

  6. MISE EN PLACE d’un INTERFACE En développement: • Renforcer la visibilité et les liens entre les partenaires à vocation sociale, et les intervenants à HEC Montréal (professeurs et étudiants • Offrir aux partenaires à vocation sociale la possibilité de consulter les résumés de nos travaux, nos résultats de recherche et les projets en cours • Gérer les offres et les demandes pouvant aider à co-construire les connaissances et à transférer des expertises vers ce milieu de pratiques

  7. BOURSE IDEOS-PIGEVS: La DÉMARCHE

  8. BOURSE IDEOS-PIGEVS: Les PRINCIPES Sont admissibles, les projets: • Impliquant un partenariat avec une organisation à vocation sociale : OBNL, OBE, Entreprises sociales • Vocation sociale: Éducation, santé physique et mentale, pauvreté, services sociaux, culture, responsabilité sociale, etc. • Exception: Études ou projets environnementaux Remarques: • Processus rigoureux • Évaluation rapide des dossiers • Remise rapide des fonds de la Phase 1 • Création d’une banque de savoir

  9. BOURSE IDEOS-PIGEVS: Les PRINCIPES Critères de sélection des projets: • Relation de qualité entre l’étudiant et partenaire   • Bénéfices mutuels • Motivation de mobiliser ses aptitudes de gestion au service du partenaire   • Crédibilité du projet   • Rigueur dans la description du projet proposé • Qualité de la proposition

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