İ.Ü.  CERRAHPAŞA  TIP  FAKÜLTESİ  HASTANESİ  HEMŞİRELİK  HİZMETLERİ  MÜDÜRLÜĞÜ
Sponsored Links
This presentation is the property of its rightful owner.
1 / 25

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ÇOCUK CERRAHİSİ AD. HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ PowerPoint PPT Presentation


  • 285 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. 1984. Anabilim Dalı ismi eklenecektir. İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ÇOCUK CERRAHİSİ AD. HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ. «. SUNUM İÇERİĞİ. 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS

Download Presentation

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ÇOCUK CERRAHİSİ AD. HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

1984

Anabilim Dalı ismi eklenecektir

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ

ÇOCUK CERRAHİSİ AD.

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ


«


SUNUM İÇERİĞİ

1. ANABİLİM DALI TANITIM

2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

5. FİNANSAL PERFORMANS

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

Bu slayta ekleme yapılmayacaktır


1. ANABİLİM DALI TANITIM

Tablo 1. Anabilim Dalı Özellikleri

Servis:Açık kapalı, açık ve toplam servis sayısı ve yatak sayısı belirtilecek:Örnek 3 tane servis olan ve toplam 50 yatağı olan anabilim dalı 3( 50) şeklinde belirtecek.Diğer yoğun bakım, ameliyathane vs başlıklarındaki verilerde aynı şekilde yazılacak.

Ayrıca yeni açılan birim varsa sözlü belirtilecek.Kapanan birimlerin de kapanma gerekçesi sözlü belirtilecek


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 2. Anabilim Dalı İş Gücü Planlama


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 3. Hemşirelerin Eğitim Durumları


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 6. Hemşire Performans Oranı


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

Tablo 7. 2013 Yılı İndikatör Oranları


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

  • Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı

  • CTF Hastanesine Bağlı

    • Çevre Yönetim Birimi 1 kişi

    • Sürekli Tıp Eğitimi: 1 kişi

Anabilim dalından katılan hemşire sayısı ve hangi komisyon ve komite olduğu yazılacaktır.


3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

  • Oryantasyon Eğitimi ⇨ 1 defa (5 kişi)

  • Hizmet İçi Eğitimler ⇨ 1 defa (23 kişi)

  • CPR Eğitimleri ⇨ 3 kişi

  • Sempozyum ⇨ 6 kişi

  • Kurslar ⇨ 0

  • Öğrenci Eğitimleri ⇨ 14 kişi

  • Rehberlik Danışmanlık Hizmetleri ⇨ 1 kişi

  • (Ürodinami)

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN

EĞİTİMLERİN SAYISI


3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

  • Yapılan araştırmalar: 1 adet «Koroziv Madde İçimine Bağlı Cerrahi Klinikte Yatan Çocuklarda Yaralanma»

  • Destek olunan araştırmalar: 16 adet

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN

ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI


4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

  • Sosyal Organizasyonlar:


4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

  • Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri:

  • * YYBÜ’ nde yatan 5 yenidoğan bebeğin ihtiyaçları

  • hemşireler tarafından karşılanmıştır.

  • * Anabilim Dalımızda YYBÜ’de çalışan hemşire

  • Fatma TORLAK Çocuk Esirgeme kurumunda

  • gönüllü olarak çalışmaktadır.

  • * Mavi kapak toplama

  • * Kedi bakımı


5. FİNANSAL PERFORMANS

Çalışma Tarihi: 14-21 Mart 2014

Yatak Sayısı: 35

Yatan Hasta Sayısı: 56

Hemşire Sayısı: 10

Finansal Etkinlik Pilot Çalışması:

A ve B Servisi


5. FİNANSAL PERFORMANS


5. FİNANSAL PERFORMANS

İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ


5. FİNANSAL PERFORMANS


5. FİNANSAL PERFORMANS

ÇOCUK CERRAHİSİ AD SUT GİRİŞİMİ

  • 2013 Çalışma

  • İŞLEM ÇEŞİDİ: 29 adet

  • SUT’A GİRİLEN TOPLAM İŞLEM SAYISI: 69.772 adet

  • FATURA EDİLEN TUTAR: 266.599.61 TL

  • AD TOPLAM GELİR: 1.580.971.05 TL

  • HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 16

  • 2014 Çalışma

  • İŞLEM ÇEŞİDİ: 52 adet

  • İKİ SERVİSİN ORTALAMA FATURA EDİLEN YILLIK SUTGELİRİ: 6775 x 52 hafta =352.300 TL

  • AD ORTALAMA YILLIK TAHMİNİ GELİRİ: 704.600 TL

  • TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR : 4.696.38 TL

  • 2013 YILI AD TOPLAM GELİRİNE GÖRE TAHMİNİ HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 25


6. SORUNLAR VE ÖNERİLER-1

BAKIM VE KALİTEYİ ETKİLEYECEK OLUMLU VE OLUMSUZ Değişikliklerin neler olduğunu belirtiniz


6. SORUNLAR VE ÖNERİLER-2

BAKIM VE KALİTEYİ ETKİLEYECEK OLUMLU VE OLUMSUZ Değişikliklerin neler olduğunu belirtiniz


BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  • CERRAHİ BİRİM OLMAMIZDAN DOLAYI;

  • Kısa süreli yatış gerektiren cerrahi işlemlerde paket uygulaması olması,

  • İleri düzey komplike cerrahi girişimlerde hastanın uzun süreli yatışından dolayı önemli oranda mali zarara neden olmaktadır.


HASTAMA

ZAMAN AYIRMAK

İSTİYORUM.


  • Login