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L’hébergement économique des salariés pour courts et moyens séjours

L’hébergement économique des salariés pour courts et moyens séjours. L’offre Montempô. Une offre innovante de résidences hôtelières à destination des salariés en mobilité Une offre de catégorie économique L’autonomie d’un logement associée à des prestations hôtelières

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L’hébergement économique des salariés pour courts et moyens séjours

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Presentation Transcript


  1. L’hébergement économique des salariéspour courts et moyens séjours

  2. L’offre Montempô • Une offre innovante de résidences hôtelières à destination des salariés en mobilité • Une offre de catégorie économique • L’autonomie d’un logement associée à des prestations hôtelières • Des séjours de courte durée, qui oscillent en moyenne de 3 semaines à 3 mois.

  3. L’offre Montempô Le service hôtelier inclus : • Fourniture du linge de lit et de toilette • Produits de toilette et d’entretien • Consommation en eau et électricité • Télévision écran plat • Accès Internet WiFi • Nettoyage du studio • Service d’accueil Le service hôtelier à la carte : • Laverie • Restauration d’appoint ( boissons, plats cuisinés…) • Petit – déjeuner • Nettoyage supplémentaire • Location de vélos

  4. Montempô facilite la mobilité La garantie • d’un studio individuel pour une personne « prêt à habiter » • d’un lieu de vie à proximité (transports, commerces, services…) Des studios entièrement équipés • Espace de détente: Canapé convertible, téléviseur écran plat, rangements • Espace de travail: Plan de travail • Espace vie: Kitchenette, micro-ondes, réfrigérateur • Espace salle de bain: Douche, W.C, vasque Une offrefacile d’accès • Sans condition de ressources ou d’âge, • Sans formalité administrative, • Sans frais de dossier et sans commission d’attribution

  5. Les clients Montempô Tout salarié en situation de mobilité cherchant un hébergement temporaire en moyenne de 3 semaines à 3 mois : • Les salariés des entreprises cotisant au 1% logement • Les chercheurs • Les doctorants • Les apprentis • Les agents de la fonction publique (état, hospitalier et territoriaux) • Les intérimaires Mission d’intérim, formation longue durée, premier emploi, mutation, raisons personnelles (divorce,…) Dans les situations suivantes :

  6. Les 2 premières résidences • Montempô Evry 100 studios à proximité immédiate du RER D et des commerces du centre-ville, • Accès • En transport en commun • 25 mn de trajet en RER D de Paris Gare de Lyon à la Gare d’Evry Courcouronnes. 3mn à pied de la résidence. • En voiture • 20mn de Paris centre: prendre l’A6b : sortie Evry centre, prendre direction préfecture-hôtel du département, suivre Agora. • par La Francilienne (N104) de Melun, Marne La Vallée(A4) et Disneyland Paris (N449) puis prendre direction Evry Courcouronnes, suivre Agora. • de l’aéroport d’Orly : prendre N7 vers Viry-Châtillon, Ris-Orangis ; continuer sur la N7 puis panneau A6 puis prendre sortie Evry en direction de préfecture-hôtel du département, suivre Agora. Adresse : 16, cours Blaise Pascal 91000 EVRY

  7. Les 2 premières résidences • Montempô Goussainville 79 studios à proximité du RER D et de la navette pour Roissy Pôle, au sein d’une zone d’activités. • Accès • En transport en commun • 20 mn de trajet en RER D de Châtelet Les Halles à la Gare de Goussainville. Ensuite, possibilité de prendre un bus ou à 10 mn à pied de la résidence. • En voiture • de Roissy pôle prendre la D902a direction Goussainville, continuer sur D47a direction route de la Gare et D47. • du Parc des Expositions de Villepinte : prendre D47a puis continuer sur D47. • 30mn de Paris centre : prendre l’A1 direction Lille / Aéroport Charles de Gaulle puis N7, continuer sur D317 direction Route de Flandre puis D47. Adresse : avenue Le Corbusier 95196 GOUSSAINVILLE

  8. Organisation du studio type

  9. Des tarifs dégressifs selon la durée Durée : d’une semaine minimum à plusieurs mois.

  10. La société d’exploitation Montempô et ses partenaires • Montempô est une société d’exploitation dont les 3 actionnaires ont pour objectif commun la création d’un réseau national de résidences hôtelières : • Les collecteurs du 1% logement répondent ainsi aux besoins de leurs clients entreprises tout en s’assurant de la qualité des services aux salariés. Leur engagement financier majoritaire leur fait bénéficier de droits de réservation en conséquence. • Le groupe Accor apporte son savoir-faire de gestion hôtelière et de services innovants aux entreprises. • La Caisse des dépôts et consignations, actionnaire institutionnel, apporte des financements pour la réalisation de ce sujet d’intérêt général. • L’immobilier est porté par des filiales des collecteurs 1%, qui s’engagent dans ces projets sur des durées très longues.

  11. Pourquoi choisir Montempô Avantages pour l’employeur • Accroître l’attractivité auprès des candidats au recrutement • Fidéliser les salariés par un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle • Favoriser la croissance de son entreprise grâce au développement de la mobilité de ses salariés Avantages pour les salariés • Une solution qui permet de considérer la mobilité professionnelle comme une chance • Des séjours sur mesure à petit prix • Un lieu de vie à proximité des transports et des commerces • Un studio tout équipé et “prêt à habiter”

  12. Comment réserver ?

  13. Contact Pour toute information complémentaire : En résidence: Stéphane Sacco Montempo.evry@montempo.fr  01 69 36 34 67 ou 06 28 92 52 54 Catherine Carloni Montempo.goussainville@montempo.fr  01 39 88 77 65 ou 06 28 92 45 36

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