ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ

1. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ Федеральные законы № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» №421-ФЗ от 28.12.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Начальник отдела оценки пенсионных прав ЗЛ Нагина Оксана Владимировна

2. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступил в силу с 01.01.2014. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов и применения средств защиты Спецоценка проводится 1 раз в 5 лет

3. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ Комиссия (представители работодателя, в т.ч. специалист по охране труда, представитель профсоюзной организации; эксперты аккредитованной организации) утверждает Перечень рабочих мест, подлежащих оценке условий труда 1. рабочие места работников, профессии, должности которых включены в соответствующие списки, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Списки 1,2, и малые); 2. рабочие места, в связи с работой на которых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 3. рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест или специальной оценки были установлены вредные и (или) опасные условия труда. Осуществляет идентификацию потенциально вредных, опасных производственных факторов, т.е. сопоставление выявленных на рабочем месте факторов с факторами, предусмотренными Классификатором вредных и опасных факторов производственной сферы В случае, если на рабочем месте НЕВЫЯВЛЕНЫ потенциально вредные и (или) опасные факторы, то условия труда признаются ДОПУСТИМЫМИ и подается ДЕКЛАРАЦИЯ соответствия условия труда (действительна 5 лет или до несчастного случая, выявления профзаболевания) рабочие места, на которых в результате идентификации выявлено наличие вредных и (или) опасных факторов

4. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ В случае, если на рабочем месте ВЫЯВЛЕНЫ вредные и (или) опасные факторы Проводятся исследования и измерения, результаты оформляются протоколами. Осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к классам, подклассам условий труда 1 класс ОПТИМАЛЬНЫЕ 2 класс ДОПУСТИМЫЕ 3 класс ВРЕДНЫЕ, I - IV степени 4 класс ОПАСНЫЕ Результаты проведения специальной оценки оформляются в отчет и передаются в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда

5. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ ПРИМЕНЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда контроль за состоянием условий труда на рабочих местах установление работникам гарантий и компенсаций (по Трудовому кодексу) информирование работников об условиях труда на рабочих местах установление доптарифа страховых взносов в ПФР организация обязательных медицинских осмотров

6. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА проводится: • в отношении рабочих мест, включенных в списки работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовых пенсий по старости, а также занятых работниками, которым предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях с 1 января 2014 года поэтапно, но не позднее 31 декабря 2018 года • в отношении остальных рабочих мест СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКОЙ УСЛОВИЙ ТРУДА признается: до истечения 5-летнего срока со дня ее проведения либо возникновения определенных законом обстоятельств • проведенная по ранее установленным правилам Аттестация рабочих мест по условиям труда • результаты Аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с установленным до 31.12.2013 порядком, действительны до окончания их действия но не более чем до 31 декабря 2018 года

7. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ Переходные положения Закона от 28.12.2013 №421-ФЗ Организации, проводящие аттестацию рабочих мест, вправе проводить спецоценку до истечения срока действия имеющихся аттестатов аккредитации, но не позднее чем до 31.12.2018 включительно. Организации, проводящие аттестацию рабочих мест, у которых срок действия аттестатов аккредитации истекает в 2014 г., вправе проводить спецоценку до 31.12.2014. В случае, если до 01.01.2014 была проведена аттестация, то в течение 5 лет со дня ее завершения спецоценка может не проводиться (с исключениями). Работодатели имеют право провести спецоценку до истечения срока действия имеющейся аттестации.

8. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ Закон от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» • В течение действия Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» отсутствие установленного класса условий труда не препятствует включению в стаж, дающий право на ДПО, периодов занятости на «льготных» рабочих местах (в т.ч. на тех, условия труда на которых по аттестации признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты доптарифа • Результаты аттестации рабочих мест (на срок их действия, но не более чем до 31.12.2018) применяются при определении доптарифов в новых размерах в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации признаны вредными и (или) опасными

9. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ п. 2.1 ч. 5 ст. 9 Внести изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» В зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда взамен установленных пунктами 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы: ранее 6% 4%

10. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ Статья 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Периоды работы, предусмотренные п. 1-18 ч.1, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона №212-ФЗ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки. Начисление и уплата доптарифа Вредный или опасный класс условий труда Выполнение условий, предусмотренных соответствующими Списками Досрочное назначение страховой пенсии

11. ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ 2014 год Аттестация рабочих мест, спецоценка не проводились Аттестация рабочих мест проведена до 31.12.2013 Проведена спецоценка рабочих мест 1 или 2 класс условий труда 3 или 4 класс условий труда 3 или 4 класс условий труда 4% или 6% Новые размеры 1 или 2 Доптариф не платится Право на ДПО есть Права на ДПО нет