Participaci n sindical en la formaci n profesional
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Participación sindical en la formación profesional. En América Latina y el Caribe. El renovado compromiso sindical con la formación profesional. La promoción del acceso igualitario al conocimiento por parte de los trabajadores y trabajadoras ha sido un compromiso histórico de los sindicatos.

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Participación sindical en la formación profesional

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Presentation Transcript


Participaci n sindical en la formaci n profesional

Participación sindical en la formación profesional

En América Latina y el Caribe


El renovado compromiso sindical con la formaci n profesional

El renovado compromiso sindical con la formación profesional

  • La promoción del acceso igualitario al conocimiento por parte de los trabajadores y trabajadoras ha sido un compromiso histórico de los sindicatos.

  • Dicho compromiso aparece hoy renovado, tanto en su magnitud y profundidad, como en la diversidad de experiencias existentes.


Algunas razones

Algunas razones

  • La formación constituye un tema de negociación en sí mismo, pero también un ámbito desde el cual incidir en otros temas laborales.

  • Se revalora la función educativa de la formación y su aporte a una educación integral y permanente.


Algunas razones1

Algunas razones

  • El conocimiento se ha tornado en el factor productivo principal, con lo cual la formación -en tanto vehículo de acceso a aquel- se convierte en un espacio estratégico de disputa.


Las ifp el antecedente m s antiguo de participaci n sindical en la formaci n profesional

Las IFP: el antecedente más antiguo de participación sindical en la formación profesional

  • La mayoría Instituciones de Formación Profesional que se crearon entre 1940 y mediados de los setenta, consagraron esquemas de gestión tripartitos o multipartitos y, en varios casos paritarios.

  • Varias de dichas IFP aún existen, mantienen similares esquemas de gestión y constituyen un importante capital de los países.


Niveles y caracter sticas de la participaci n sindical actual en la fp

Niveles y características de la participación sindical actual en la FP

  • Instancias de carácter nacional, encargadas de la gestión de políticas y programas de FP y la administración de fondos públicos. (CODEFAT, Brasil; CONOCER, México; JUNAE, Uruguay).

  • Instancias directivas de IFP nacionales o sectoriales: Colombia (SENA); Costa Rica (INA); República Dominicana (INFOTEP); Venezuela (INCE); Panamá (INAFORP); Guatemala (INTECAP); Honduras (INFOP); etc.


Niveles y caracter sticas de la participaci n sindical actual en la fp1

Niveles y características de la participación sindical actual en la FP

  • Instancias u organismos públicos de planificación, gestión y seguimiento de políticas formativas a nivel local o regional: Chile (Consejos Regionales de Capacitación); Brasil (Comisiones Estaduales y Municipales de Empleo, y Centros Experimentales Públicos de FP); Argentina (Consejo de Capacitación y Formación Profesional de Rosario y su Región).


Niveles y caracter sticas de la participaci n sindical actual en la fp2

Niveles y características de la participación sindical actual en la FP

  • Iniciativas sindicales que cuentan con financiamiento o co-financiamiento público: Programas de las tres centrales brasileñas (CUT, FS, CGT); Argentina (Escuelas Técnicas a cargo de gremios).

  • Iniciativas de FP negociada y gestionada de forma bipartita entre organizaciones de trabajadores y de empleadores: Chile (Comités Bipartitos de empresa); Uruguay (Celulosa y Papel, Construcción, Metalmecánica); Argentina (CCFP-Rosario).


Niveles y caracter sticas de la participaci n sindical actual en la fp3

Niveles y características de la participación sindical actual en la FP

  • Iniciativas sindicales autónomas: Argentina (Fundación Uocra); Brasil (Red de Formación CUT); Colomnia (Escuela Nacional Sindical); Venezuela (INAESIN).

  • Instancias sindicales autónomas que proveen de insumos para la participación y la negociación: Brasil (DIEESE); Argentina (Instituto Jauretche); Uruguay (Instituto Cuesta-Duarte).


Niveles y caracter sticas de la participaci n sindical actual en la fp4

Niveles y características de la participación sindical actual en la FP

  • Iniciativas de escala supranacional: Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur; Consejo Consultivo Laboral Andino; acciones de ORIT y CLAT.


Cuestiones abiertas

Cuestiones abiertas

  • Hasta donde deben los sindicatos involucrarse en la gestión y ejecución de políticas públicas de formación.

  • Desafíos que supone asumir la participación en los ámbitos de decisión sobre formación profesional.

  • Lograr que la participación sindical asuma un carácter distintivo, con un desarrollo conceptual y práctico más cercano a las ópticas del movimiento obrero.


Cuestiones abiertas1

Cuestiones abiertas

  • Lograr que la formación profesional se constituya en una herramienta que permita al movimiento obrero recuperar espacios de negociación.

  • Fortalecer las redes de cooperación intersindical a nivel subregional y continental.


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