Dirección de  Diseño  y Desarrollo Organizacional
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Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional 2010. Registros de estructuras pendientes 2009. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Coordinación General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos. . Dirección General de Servicios de Salud Electrónicos .

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Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional 2010

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Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional

2010


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

Registros de estructuras pendientes 2009

Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud

Coordinación General de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos.

Dirección General de Servicios de Salud Electrónicos

Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud.

Dirección General de Información en Salud

Dirección General de Epidemiología

Dirección General de Evaluación del Desempeño.

Secretariado Técnico del Consejo Nacional para la Prevención del Lesiones.

Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios

Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades .

Dirección General de Calidad y Educación en Salud

El registro depende de la publicación del Decreto que reforma el Reglamento Interior.


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

El Presupuesto de Egresos de la Federación 2010, establece disposiciones de austeridad, ajuste del gasto corriente, mejora y modernización de la gestión pública

Art. 15,

La reducción de estructuras de mandos superiores de las dependencias y entidades, de niveles de subsecretario a Director General Adjunto o plazas homologas.

La reducción de estructuras de las áreas administrativas de cada sector, incluyendo oficialías mayores y unidades administrativas que realicen funciones equivalentes en órganos administrativos desconcentrados y entidades del mismo sector.

Art. 16

Con el fin de incrementar la productividad de la Administración Pública Federal y en apego a las medidas de ahorro y austeridad, en las dependencias y entidades no se crearan plazas en nivel alguno.

No se autorizará incremento salarial para mandos medios y superiores ni para personal de enlace.

Para cumplir con estas disposiciones, la Secretaría de Salud está realizando un análisis de las estructuras, en primera instancia de las áreas de administración, con el fin de proponer un modelo mas racional y homogéneo.


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

Acciones 2010

  • De acuerdo con la normatividad establecida al iniciar 2010 deben refrendarse las estructuras registradas para lo cual se están realizando las siguientes actividades:

  • Nivel Central: Se tiene el escenario elaborado en el sistema Rhnet.

  • Órganos Desconcentrados: Se les solicitó con oficio de fecha 14 de enero que subieran los escenarios al sistema Rhnet. En cuanto estén completos los escenarios se liberarán para solicitar a la Secretaría de la Función Pública el refrendo correspondiente.

  • Organismos Descentralizados: Se envió a la Secretaría de la Función Pública, la documentación solicitando el refrendo.

  • Posteriormente se registraran las estructuras que resulten de la aplicación de las disposiciones del PEF.

  • Los manuales administrativos deberán elaborarse hasta que se cuente con el registro 2010.


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

MANUALES ADMINISTRATIVOS

Los manuales administrativos son una herramienta de trabajo indispensable para la actividad cotidiana, por lo que son útiles si y sólo si están permanentemente actualizados. La falta de actualización ha sido un problema recurrente en la Secretaría de Salud, a fin de facilitar su elaboración la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto, previa consulta con el Órgano Interno de Control estableció una nueva política que se comunicó a las unidades de nivel central y órganos desconcentrados mediante oficios, el 14 de junio de 2009.

Los resultados derivados del oficio antes citado, para la actualización de estos instrumentos son:


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

A

B

MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS

SECRETARIO

SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN Y CALIDAD

SUBSECRETARÍA DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

COMISION COORDINADORA DE INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD Y HOSPITALES DE ALTA ESPECIALIDAD

UNIDAD DE ANÁLISIS ECONÓMICO

UNIDAD COORDINADORA DE VINCULACIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL

DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO EN SALUD

DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO

DIRECCION GENERAL DE POLÍTICAS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

SECRETARIADO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD

DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS

C

DIRECCIÓN GENERAL DE INFORMACIÓN EN SALUD

DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL

SECRETARIADO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL CONTRA LAS ADICCIONES

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD

DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALES

DIRECCIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

SECRETARIADO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL DE SALUD MENTAL

ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

DIRECCION GENERAL DE COORDINACION DE HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACIÓN EN SALUD

SECRETARIADO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DIRECCION GENERAL DE COORDINACION DE HOSPITALES REGIONALES DE ALTA ESPECIALIDAD0

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA

CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS

DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

DIRECCION GENERAL DE COORDINACION DE HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA

COMISIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD

B

COMISIÓN NACIONAL DE ARBITRAJE MÉDICO

CENTRO NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y CONTROL DE ENFERMEDADES

ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO DE LA BENEFICENCIA PÚBLICA

CENTRO NACIONAL DE LA TRANSFUSIÓN SANGUÍNEA

CENTRO NACIONAL DE EXCELENCIA TECNOLÓGICA EN SALUD

COMISION NACIONAL DE BIOETICA

CENTRO NACIONAL PARA LA SALUD DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA

CENTRO NACIONAL DE TRASPLANTES

C

CENTRO NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO Y SALUD REPRODUCTIVA

SERVICIOS DE ATENCION PSIQUIATRICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONCLUIDO

CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y EL CONTROL DEL VIH/SIDA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONCLUIDO

Nivel Central y Órganos Desconcentrados

MANUALES NO CONCLUIDOS


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS

HOSPITAL GENERAL DR. MANUEL GEA GONZÁLEZ

CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL , A.C

HOSPITAL GENERAL DE MÉXICO

INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES RESPIRATORIAS

INSTITUTO NACIONAL DE PERINATOLOGÍA

INSTITUTO NACIONAL DE CIENCIAS MÉDICAS Y NUTRICIÓN SALVADOR ZUBIRÁN

INSTITUTO NACIONAL DE NEUROLOGÍA Y NEUROCIRUGÍA MANUEL VELASCO SUÁREZ

SISTEMA NACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

INSTITUTO NACIONAL DE PEDIATRÍA

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA

INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGÍA

HOSPITAL INFANTIL DE MÉXICO FEDERICO GÓMEZ

INSTITUTO NACIONAL DE PSIQUIATRÍA RAMÓN DE LA FUENTE MUÑIZ

INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA GENÓMICA

INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGÍA DR. IGNACIO CHÁVEZ

HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DEL OAXACA

HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DEL BAJÍO

CENTRO REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE CHIAPAS

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN

HOSPITAL JUÁREZ DE MÉXICO

HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE LA PENÍNSULA DE YUCATÁN

LABORATORIOS DE BIOLÓGICOS Y REACTIVOS DE MÉXICO S.A. DE C.V.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONCLUIDO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONCLUIDO

MANUALES NO CONCLUIDOS

Organismos Públicos Descentralizados


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

STATUS DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICOS DE LA SECRETARÍA DE SALUD 2009

18

17

16

14

15

12

Unidades con manual

10

11

Unidades sin manual

8

9

6

7

4

3

2

0

Nivel Central

Desconcentrados

Descentralizados

MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

ACCIONES PARA 2010

1. Las Guías Técnicas para la elaboración de manuales administrativos están en proceso de actualización, en cuanto se concluyan serán difundidas para su aplicación.

2. Una vez que las unidades cuenten con los registros de estructura 2010 presentaran a la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto las propuestas de los manuales administrativos en un plazo máximo de 60 días.

3. Las unidades administrativas, órganos desconcentrados y organismos públicos descentralizados, que no concluyeron los manuales administrativos para el ejercicio 2009, deben realizar la elaboración con base en la estructura 2010.


Direcci n de dise o y desarrollo organizacional 2010

R E T O S 2010

Que la Secretaria de Salud cuente con las estructuras organizacionales que le permitan el cumplimiento de sus compromisos, metas y objetivos dentro del marco de austeridad y racionalidad al que está obligada la Función Pública.

Que los Servidores Públicos de nuestra Dependencia adquieran y desarrollen una cultura institucional administrativa asignando el valor que corresponde a las herramientas de trabajo.


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