О чем
Sponsored Links
This presentation is the property of its rightful owner.
1 / 28

О чем молчат сотрудники? PowerPoint PPT Presentation


  • 117 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

О чем молчат сотрудники?. Анализ и визуализация взаимодействий в коллективе. Александр Ларионов, BSSL. Social Network Analysis Анализ социальных сетей: современное направление в исследовании взаимодействий между людьми. В том числе, в рабочих коллективах.

Download Presentation

О чем молчат сотрудники?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


О чем молчатсотрудники?

Анализ и визуализация взаимодействий в коллективе

Александр Ларионов, BSSL


Social Network AnalysisАнализ социальных сетей: современное направление в исследовании взаимодействий между людьми.В том числе, в рабочих коллективах.


Social Network AnalysisМодель социальной сети

B

G

F

A

D

E

H

C

I


Сбор данных: опрос

Методика «Азимут»


Сбор данных: опрос

Методика «Азимут»


Social Network AnalysisНеформальное лидерство

A

B

C

D

E

F


Social Network AnalysisКорпоративная интеграция

B

G

F

A

D

E

H

C

I


«Эгоцентрическая сеть»


«Меня все игнорируют»


Социограмма взаимодействий


Чрезмерная централизация

Социограмма взаимодействий


Социограмма взаимоотношений


Разделение на группировки

Социограмма взаимоотношений


О чем молчат сотрудники?


Пример заполнения опросниковв адрес сотрудника «Андрей»

«Тактика молчания»


«Тактика молчания»

Про коллег «либо хорошо, либо ничего»

Редкий вариант «тактики молчания» – отказ ставить коллегам высокие оценки

Ключевой момент – наличие в коллективе конфликта, связанного с оцениваемой компетенцией


«Тактика молчания»

Интересные вопросы:

Кто из сотрудников ставит неопределенные оценки вместо низких?

Кому из сотрудников коллеги ставят неопределенные оценки вместо низких?

По каким компетенциям?

Какие вопросы опросника провоцируют такую тактику в наибольшей степени?


Прогноз ухода/увольнения сотрудника


Валидность оценки:

необходим внешний критерий!


Прогноз ухода:

Редкий случай: внешний критерий есть!


Теория баланса: анализ триад

B

C

A


Сбалансированные триады:

B

C

E

F

H

I

A

D

G

Несбалансированные триады:

K

L

N

O

Q

R

J

M

P


Чем выше процент несбалансированных триад, в которые вовлечен, сотрудник, тем выше вероятность его увольнения.


Как проверить?


2010-2011 год: 0,23


2011-2012 год: 0,19


Для более точного прогноза необходимо:

  • Данные об увольнении в течение года;

  • Однородность выборки;

  • Настройка для компании;

  • Использовать вместе с другими критериями.


СПАСИБО!


  • Login