Ettevõtja panus töökohtade loomisel ja ootused avalikule sektorile.
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 17

ms baltitrafo.ee PowerPoint PPT Presentation


  • 64 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Ettevõtja panus töökohtade loomisel ja ootused avalikule sektorile. T argad töökohad. Transformation of power. Maakogu Are 29.10. 20 1 0. www. ms baltitrafo.ee. MS Balti Trafo OÜ - lühidalt.

Download Presentation

ms baltitrafo.ee

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Ms baltitrafo ee

Ettevõtja panus töökohtade loomisel ja ootused avalikule sektorile.

Targad töökohad.

Transformation of power

Maakogu

Are 29.10.2010

www.msbaltitrafo.ee


Ms baltitrafo ee

MS Balti Trafo OÜ - lühidalt

  • MS Balti Trafo OÜ põhineb Saksa kapitalil, ning on partneriks ettevõtetele telekommunikatsiooni, meditsiini, mõõtetehnika, autotööstuse ja masinaehituse vallas.

  • Äritegevus seisneb kliendikohaste induktiivkomponentide arendamises ja valmistamises (DMS).


Ms baltitrafo ee

MS Balti Trafo OÜ - lühidalt

Asutatud 1997 (1996*)

Müük ~41 (70*) MEEK 2009

~61 (95*) MEEK 2010

Töötajaid~160, neist 140 tootmistöölised

Tootmises samaaegselt ~300 erinevat artiklit

2009a. – 624 erinevat art.

Kliente 66 (+ ~300*)

Tootmispinda ~3700m2

Territoorium ~25000m2


Ms baltitrafo ee

MS Balti Trafo OÜ - lühidalt


Ms baltitrafo ee

MS Grupp alates oktoober 2009

Estonia

Germany

Germany + Tunisia

India


Ms baltitrafo ee

Müük regiooniti


Ms baltitrafo ee

Käive ja kasum


Ms baltitrafo ee

Targad töökohad

  • - kuidas Pärnumaal on võimalik luua"tarku töökohti" ja siia meelitada "tarkupäid"?

  • ka väljaspool "Suur-Pärnut" on võimalik ettevõtlust arendada!

  • - millised on ettevõtja ootused avaliku sektori otsustajatele jaharidussüsteemile.


Ms baltitrafo ee

Targad töökohad ?

  • Kas töö tulem on tark toode

    • või on see tarkust nõudev töö

    • või hoopis targalt tehtav töö?

  • Kuidas mõõta?

  • Lisandväärtus?

  • Kui palju on piisav?

  • Mis on oluline?


Ms baltitrafo ee

Lisandväärtus

Tööjõukulud

+

Kulum

+

Kasum

Töötajate arv

Lisandväärtus=

Riigi ootus = 300 000 – 1 000 000 EEK

MS Balti Trafo OÜ = 230 000 EEK


Ms baltitrafo ee

Mille eest makstakse maailmas raha?

Info

Disain

Kvaliteet

Teadlasi ja insenere töötajaskonnast:

Eestis ~0,5%, Rootsis ~1% ja Soomes ~1,6%


Ms baltitrafo ee

Mille eest makstakse maailmas raha?


Ms baltitrafo ee

Konkurentsivõime

E=MxC

Väärtused

Hoiakud

Usk

Tahe

Pühendumine

Teadmised

Oskused

Kogemused


Ms baltitrafo ee

Ootused keskkonnale

Asjalik ja meeldiv!

Efektiivne tootmine ebaefektiivses keskkonnas?

Seadusandlus (äriseadus EE-IND)

Maksud (lühiülevaade 3 min jooksul)

Korruptsioon

Infrastruktuur (@, elekter, lennuühendus, teed, partner-ettevõtete potentsiaal, golf, puhas looduskeskkond)

(Äri)kultuur (lubadused, aja väärtus)

Efektiivne ühiskond (E-riik, streigid)

Kes näitab eeskuju?

Iga tegevusega kaasnevad kulud, kuid mitte ilmtingimata tulud.

Millistele tegevustele kulub meie aeg?


Ms baltitrafo ee

Tööjõu väärtus

Ootused tööjõu suhtes:

Teadmised (matemaatika, Incoterms, ferriit vs. el. tehn. teras)

Väärtused (M=T+3F+HW+LL)

Meeskonnatöö võime (midagi suurt või puulusikas)

Kommunikatsioonisuutlikkus (keeled, oska ja julge)

Usk endasse (kui Allah annab?)

Ja et koolilõpetaja neid ootusi teaks!

Kes hakkab lapsi õpetama? (Õpetaja MxC?)

Kas iga õpetaja teab ja tunnetab “õpetamise produktile” esitatavaid ootusi?


Ms baltitrafo ee

Mis on meie võimuses?

Avaliku sektori ettevõtted = teenindusettevõtted?

Õpetuse elulähedus, eriti inseneriõppes.

Koolide ja ettevõtete vaheliste sidemete tihendamine.

Karjäärinõustamine

Liidrite kasvatamine (EÕS, EÜE?)

Tasemeõppe maksustamine?

Hakkama saamise õpetamine (seoste nägemine /tunnetamine, äratundmisoskus, ettenägemisvõime, Win – Win )


Ms baltitrafo ee

Tänan koostöö eest!!!


  • Login