1 / 42

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

Комитет по делам молодежи Администрации г. Тобольска. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ. Муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества» г. Тобольска на 2013 – 2015 гг. Общая информация. Паспорт. Паспорт. Анализ существующего положения.

kamala
Download Presentation

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Комитет по делам молодежи Администрации г. Тобольска ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества» г. Тобольска на 2013 – 2015 гг.

  2. Общая информация

  3. Паспорт

  4. Паспорт

  5. Анализ существующего положения Анализ развития потенциала ДДТ Соотношение детей, занимающихся в ДДТ

  6. Анализ существующего положения Количество воспитанников по направлениям образовательной деятельности

  7. Анализ существующего положения Возрастной состав воспитанников

  8. Анализ существующего положения Социальный состав воспитанников

  9. Анализ существующего положения Количество обучающихся по годам обучения (%)

  10. Анализ существующего положения Возрастной состав педагогов

  11. Анализ существующего положения Распределение педагогических кадров по стажу работы

  12. Анализ существующего положения Распределение педагогических кадров по категориям

  13. Анализ существующего положения Соотношение педагогических кадров, имеющих разный уровень образования

  14. Анализ существующего положения Достижения воспитанников

  15. Анализ существующего положения Достижения педагогов

  16. МАУ ДОД «Дом детского творчества» Лауреат III степени Областного конкурса «Лучшее учреждение дополнительного образования», 2010 г. Лауреат I степени Областного конкурса «Лучшее учреждение дополнительного образования», 2011 г.

  17. Анализ существующего положения Досуговая деятельность (количество участников досуговых мероприятий)

  18. Анализ существующего положения Численный состав ГДОШО «Созвездие чудес»

  19. Анализ существующего положения Мероприятия ГДОШО «Созвездие чудес»

  20. Анализ существующего положения Результаты Городского научного объединения учащихся

  21. Анализ существующего положения Обособленные подразделения ДДТ Основное здание, ул. Челюскинцев, 1 Количество воспитанников – 255 чел. «Карусель», 8 мкр., д. 44а Количество воспитанников – 260 чел. «Дом природы», мкр. Менделеево, д. 27 Количество воспитанников – 177 чел. На базах образовательных учреждений города занимается 484 чел.

  22. Анализ существующего положения Направления деятельности ДДТ Образовательная Досуговая художественно-эстетическое направление эколого-биологическое направление научно-техническое направление социально-педагогическое направление Количество воспитанников по муниципальному заданию – 1050 чел. Количество воспитанников на платной основе – 126 чел.

  23. Анализ существующего положения Направления досуговой деятельности 2011 – 2012 учебный год

  24. Анализ существующего положения Клубные формы работы Клуб актива ГДОШО «Президент+» Кинологическое объединение «Друг» Клуб любителей танца Клуб «Дебаты» МОО «Тобольский городской интеллектуальный клуб»

  25. Стратегия развития Цель Создание новой многоуровневой развивающей социокультурной, психолого-педагогической системы, призванной обеспечить оптимальные условия для реализации творческих способностей каждого ребёнка, начиная от уровня формирования его интереса к какому-либо виду деятельности и заканчивая уровнем профессионально-ориентированной и научно-исследовательской деятельности, а также его развития, самореализации и самоопределения в обществе, формирования человека- гуманиста, гражданина, патриота.

  26. Стратегия развития Задачи • Совершенствование качества личностно-ориентированного образования. • Построение системы управления качеством образовательного процесса • Повышение эффективности управления. • Обеспечение социально-экономической эффективности образовательного процесса:

  27. Стратегия развития Структура штата ДДТ Директор Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Заместитель директора по организационно-массовой и научно-методической работе Заместитель директора по административно-хозяйственной части Главный бухгалтер Старший методист Закройщик-костюмер Бухгалтер-кассир Педагоги дополнительного образования МОП Звукоинженер Зоотехник Педагоги-организаторы Видеооператор, видеоинженер Специалисты по работе с молодежью

  28. Стратегия развития Межведомственное взаимодействие Комитет по образованию г. Тобольска Комитет по делам молодежи г. Тобольска Образовательные учреждения города Учреждения молодежной политики АУ СОН ТО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Тобольска» Учреждения среднего и высшего профессионального образования Учреждения культуры и искусства г. Тобольска

  29. Стратегия развития Взаимодействие учреждений молодежной политики и ДДТ МАУ ДОД «Центр детского технического творчества» МАУ «Созвездие» МАУ ВМСЦ «Россияне» МАУ ДОД «СЮТур» МАУ «Центр профилактики «Доверие» МАУ ОЦ «Олимп» МАУ «Центр реализации молодежных и профилактических программ» МАУ «Молодежный центр профориентации и трудоустройства»

  30. Стратегия развития Организация платных услуг по образовательным программам Факт План

  31. Стратегия развития Показатели эффективности

  32. Стратегия развития Показатели эффективности

  33. Стратегия развития Финансовое обеспечение

  34. Стратегия развития учреждения

  35. Стратегия развития учреждения

  36. Стратегия развития учреждения

  37. Стратегия развития учреждения

  38. Стратегия развития учреждения

  39. Стратегия развития учреждения

  40. Ожидаемые результаты

  41. Ожидаемые результаты

  42. Ожидаемые результаты

More Related