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SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN – SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN – SECRETARÍA DE EDUCACIÓN. Taller de Acompañamiento para la tarea del director en las unidades educativas. Taller de Acompañamiento para la tarea del director en las unidades educativas

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SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN – SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

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Presentation Transcript


  1. SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN – SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Taller de Acompañamiento para la tarea del director en las unidades educativas

  2. Taller de Acompañamiento para la tarea del director en las unidades educativas …….”La dirección de una unidad educativa es hacer que las ideas se conviertan en acciones”..…..

  3. “Facilitar al directivo la construcción de políticas educativas participativas y democráticas para la formación de sujetos emancipados, que aseguren el derecho a la educación en la dirección de las unidades educativas a su cargo”“Acompañar en el ejercicio de la tarea del directivo, para que éste adquiera firmeza en las convicciones y precisión en las decisiones”

  4. Talleres: 1 : Asumiendo la Dirección de la unidad educativa 2: INTRANET 3: El marco normativo de las Condiciones de trabajo docente 4: Del Proyecto Educativo al Proyecto Curricular 5: COMUNICACIÓN como PROCESO y Estilos Comunicacionales 6: Lectura de Medios

  5. RESOLUCIÓN N° 211-DGE-95Entrega y recepción de establecimientos educativos INVENTARIO BÁSICO • MANEJO DE FONDOS • LEGAJOS DE ACTUACIÓN • PROFESIONAL DOCENTE Y NO DOCENTE • ARCHIVO ESCOLAR PROYECTOS INSTITUCIONALES

  6. “La entrega y toma de posesión sólo se considera formalizadas cuando se suscriben las actas correspondientes” *INVENTARIO BÁSICO: Verificar bienes que conforman el patrimonio escolar: Cuándo? COMPRA Donación REMITO *Reparación y recuperación *Transferencia a otros establecimientos *Venta *Destrucción definitiva Mobiliario, equipamiento, recursos técnico-didácticos, etc Trimestralmente ALTAS BAJAS (Res 267-HCA-939

  7. Planillas de ALTA-BAJAS

  8. Manejo de Fondos

  9. *FONDOS DESCENTRALIZADOS DEL GOBIERNO ESCOLAR

  10. Fondos correspondientes a Comisiones de Apoyo

  11. Archivo Escolar 1-Libro de entrada y salida de correspondencia 2-Copiador y archivo de correspondencia 3-Archivos de estadística general: Asistencia de personal titular y reemplazante Estadística mensual: Registro de asistencia alumnos Planillas exámenes complementarios 4-Resoluciones y Circulares de a Dirección General de Escuelas 5-Cédula Escolar 6-Registro de evaluaciones (registro de alumnos)

  12. Archivo Escolar 7/1 Libro de Actas de Reuniones Presididas por Supervisión 7/ 2 Actas de Visitas del Supervisor 7/3 Actas de Concepto Profesional Docente 7/4 Actas de Evaluaciones Globales, Complementarias y Exámenes Libres, Reválidas y Exámenes de Nivelación 7/5 Actas de Reuniones de Personal 7/6 Resoluciones Internas del Director 7/7 Actas de Sanciones Disciplinarias 8-Libro Historial 9 /1 Asistencia del Personal (libro de firmas) 9/2 Resúmenes de estadísticas (parte diario de asistencia) 10-P.E.I Informe y seguimiento de procesos y resultados

  13. 11-Novedades Diarias (Comunicaciones internas del Personal Directivo) • 12- Comunicados Personal De Servicio • 13- Cuadernos Inventario De Recepción Y Entrega De Legajos De Actuación Profesional • 14- Actas De Ofrecimiento De Suplencias-Actas De Concepto Personal Reemplazante • 15- Resumen De Licencias • 16-Inventario Básico (planilla matriz-movimiento Altas y Bajas-equipamiento)

  14. 17-Capeta Edificio (planos) • 18- Planillas de Inscripción • 19 Registros de traslados • 20- Legislación Escolar • 21- Resoluciones de Traslados y Designaciones de Docentes y No Docentes • 22- Actas Asociación Cooperadora • 23- Libro Caja Asociación Cooperadora • 24- Actas Club de Madres • 25- Libro Caja Club de Madres • 26- Libro Banco- Rendiciones de Cuentas sobre manejo de fondos descentralizados del Gobierno Escolar

  15. ANALISISDEPROYECTOSINSTITUCIONALES • A quien pertenece • Nivel de completamiento Cuadernos de Actuación existentes LEGAJOS DE ACTUACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE • AVANCES • RETROCESOS • Evaluación de procesos cumplidos • Líneas de acción en marcha • PCI • Atención a la diversidad • Propuestas Compensatorias

  16. Acta de traspaso • Lugar y fecha • Motivo de la Actuación • Nombre del Director Saliente • Nombre del Director entrante • Nombre del Supervisor Seccional y de la Docente que obra como Secretaria de Actas • Visto Bueno y observaciones efectuadas al relevamiento y contralor del Inventario Básico, al controlador del Manejo de Fondos Descentralizados del Gobierno Escolar y correspondiente a Comisiones de Apoyo, a la verificación y controlador de Libros y Documentación correspondiente al Archivo Escolar y Legajos de Actuación Profesional del Personal Docente y no Docente • Apreciaciones generales sobre el análisis de situaciones de Proyectos Institucionales • Firmas de cada uno de los participantes del Acto • Copia de la presente actuación será archivada en Sede de Supervisión

  17. Director desde la toma de posesión de la Escuela Avanza en el conocimiento de la misma Promueve Anima Facilita Define en equipo Acciones sustantivas En búsqueda de: EXCELENCIA Y CRECIMIENTO del quehacer educativo

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