1 / 12

“ НЦҮ ”- ны өнөөгийн байдал, цаашид авах арга хэмжээ

“ НЦҮ ”- ны өнөөгийн байдал, цаашид авах арга хэмжээ. Баянгол дүүргийн “нцү”-ний төвийн үйл ажиллагааны танилцуулга.

kail
Download Presentation

“ НЦҮ ”- ны өнөөгийн байдал, цаашид авах арга хэмжээ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. “НЦҮ”-ны өнөөгийн байдал, цаашид авах арга хэмжээ

  2. Баянгол дүүргийн “нцү”-ний төвийн үйл ажиллагааны танилцуулга Монгол Улсын Засгийн газрын 2007 оны 264 дүгээр тогтоол “Нэг цонхны үйлчилгээ байгуулах дунд хугацааны хөтөлбөр”-ийг хэрэгжүүлэхээр баталсны дагуу төсөл хэрэгжүүлэгч байгууллага Хүний аюулгүй байдал судалгааны төв, Швейцарын хөгжлийн агентлагтай хамтран дүүргийн ЗДТГ-ын “Нэг цонхны үйлчилгээ”-ний төвийг 2010 оны 5 дугаар сарын 27-ны өдөр нээж 2 дахь жилдээ үйл ажиллагаагаа амжилттай зохион байгуулан ажиллаж байна.

  3. БҮТЭЦ, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ

  4. “НЭГ ЦОНХНЫ ҮЙЛЧИЛГЭЭ”

  5. Мэдээлэл зөвлөгөө авч буй иргэдийн сарын дундаж тоо

  6. Иргэдийн сэтгэл ханамжийн судалгаа

  7. ХҮРСЭН ҮР ДҮН Иргэдэд хүрэх төрийн үйлчилгээ ил тод, нээлттэй хүртээмжтэй, түргэн шуурхай болсон. Төрийн захиргааны үйлчилгээг авахад чирэгдэл багассан. Иргэдэд ойр үйлчилгээ нэг дор төвлөрүүлснээр цаг хэмнэх болсон. “НЦҮ” ажилтнууд хоорондоо мэдээлэл солилцож харилцан уялдаатай, нэг баг болон ажиллах болсон. Төрийн албан хаагч ажлаа хэвийн гүйцэтгэх нөхцөл бүрдсэн.

  8. ДУТАГДАЛТАЙТАЛ Бүтэц зохион байгуулалтын талаар нэгдсэн шийдэлд хүрээгүй. НЦҮ-ээр үйлчилгээ үзүүлж байгаа албан хаагчдын мэдлэгийн санг нэмэгдүүлэх зорилгоор сургалт зохион байгуулдаггүй. Хэлтэстэйгээ дотоод сүлжээнд холбогдоогүйн улмаас зарим үйлчилгээг шууд үзүүлэхэд хүндрэлтэй байдаг. Зарим үйлчилгээг авах иргэд их байдгаас ажлын ачаалал ихэсдэг бөгөөд тухайн мэргэжилтэний ажлын урамшуулал дүгнэгдэдгүй.

  9. “НЦҮ”-ний бүтэц зохион байгуулалт тодорхой бус, эрх зүйн орчин бүрдээгүй, үйл ажиллагааны мөрдөх нийтлэг журмыг боловсруулах, батлан мөрдөх. • “НЦҮ”-нд үзүүлэх үйлчилгээний чиглэл, төрлийг тодорхойлох, • “НЦҮ”-гээр шууд болон хэлтсээр дамжуулан шийдвэрлүүлдэг • үйлчилгээний тоог нэмэгдүүлэх, • Шат дамжлага, бүрдүүлэх баримт бичгийг багасгах ажлыг • үргэлжлүүлэх, • Сүлжээний холболт, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтыг • сайжруулах, • Ажилтнуудыг тогтвор сууршилтай ажиллуулах, мэдлэг • боловсролоо дээшлүүлэхэд нь анхаарч тодорхой бодлогын • арга хэмжээ авах, сургалт зохион байгуулах. Цаашид авах арга хэмжээ

  10. Төрийн захиргааны удирдлага

  11. Төрийн үйлчилгээг нэг дороос авах боломжийг бүлдүүлсэн нь үйлчилгээ авахад учирдаг чирэгдэл, шат дамжлагыг тодорхой хэмжээгээр бууруулж, иргэд төрийн үйлчилгээг авах ижил нөхцөл боломжоор хангагдаж, сэтгэл ханамжтай байна. НЦҮ-ний төвд үйлчилгээний талаарх мэдээллийг бүрэн, оновчтой, ойлгомжтой байдлаар тавьж, мэдээллийн ил тод байдлыг улам сайжруулах шаардлагатай байна. Цаашид НЦҮ-гээр үзүүлэх төрийн үйлчилгээг сайжруулахад иргэдийн оролцоог нэмэгдүүлэх зорилгоор илүү идэвх санаачлагатай ажиллах, ажилтнуудын чадавхийг дээшлүүлэх сургалтыг тогтмол зохион байгуулж хэвших, ажиллах орчин нөхцлийг сайжруулах, урамшууллын систем бий болгох, ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангах, хууль эрх зүйн орчинг тодорхой болгох зэрэг асуудлуудад зайлшгүй анхаарч, шийдвэрлэх хэрэгтэй байна. ДҮГНЭЛТ

  12. Анхаарал тавьсанТа бүхэнд баярлалаа!

More Related