1 / 9

Prosjektleder Anne Grete Rostad

Prosjektleder Anne Grete Rostad. Målgruppe for prosjektet. Målgruppen for hovedprosjektet er bønder, skogeiere, rådgivere, lærere, veiledere, forskere, og de som ønsker seg inn i næringa.

july
Download Presentation

Prosjektleder Anne Grete Rostad

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Prosjektleder Anne Grete Rostad

  2. Målgruppe for prosjektet • Målgruppen for hovedprosjektet er bønder, skogeiere, rådgivere, lærere, veiledere, forskere, og de som ønsker seg inn i næringa. • Prosjektet skal jobbe med å motivere enda flere, både bønder, lærere, rådgivere og andre til å oppdatere sin kunnskap og sine metoder

  3. Hvorfor trenger vi prosjektet • Landbruket blir mer spesialisert - å lære litt om alt er ikke nødvendigvis riktig under dagens forhold. • Spesielt i en etterutdanning/voksenopplæringssituasjon har du ofte bestemt deg for hvilken retning du vil gå – da må du ha tilbud om å fordype deg i tema • For å forbedre økonomien må du bli rasende dyktig på det du skal holde på med - spesialkompetanse. • Avstanden mellom kolleger blir lengre - erfaringsutveksling er viktig for å få bli bedre, og føle tilhørighet.

  4. Målsetninger • Alle bønder skal ha fått tilbud om å delta på erfaringslæringsarenaer • Halvparten av trønderske bønder skal i løpet av prosjektperioden ha deltatt på erfaringslæringsarenaer • Utprøving av nye modeller for VGS opplæring (fagbrev/fagskole) • Videreutvikling av voksenopplæringstilbud • Videreutvikling av landbrukets veiledningstjeneste • Minst ett nasjonalt pilotprosjekt innafor naturbruksutdanninga • Mer og bedre samarbeid mellom rådgivertjenesten • Bedre tilgang på arbeidskraft i landbruket • Økt entreprenørholdning i landbruket • En fremtidsretta naturbruksutdanning • Økt egenkompetanse og etterspørsel etter kompetanse

  5. Styringsgruppa • Lars Morten Rosmo Sør Trøndelag bondelag (leder) • Tore Bjørkli – Fylkesmannen i Sør Trøndelag • GlenyFoslie – Sør- Trøndelag Fylkeskommune • Siv Merethe GederaasBelbo – Nord-Trøndelag fylkeskommune • Tove Hatling Jystad – Mære landbruksskole • Solrun Kolstad – Nord Trøndelag forsøksring • Arnt Inge Engum- Bonde og småbrukarlaget Sør- Trøndelag • Erland Kjesbu – NILF • Jarle Holberg – Allskog • Hanne SolhemHansen – HINT • Jon Fløttum – TINE

  6. Arbeidsgrupper • Utdanning Rådgiver/etterutdanning

  7. Hva er kompetanseløftet? • Kompetanseløftprosjektet skal ikke blande seg inn i pågående aktivitet/prosjekter, men ønsker å være orientert om det som skjer, men kan brukes som en sparringspartner • Kompetanseløftet skal være en samlende aktør for å fremme samarbeid på tvers av organisasjonene. • Avdekkes det mangler eller behov, vil kompetanseløftet være mottaker av bestilling, og organisere sammen relevante aktører. • Prosjekt-teamet skal jobbe med markedsføring og informasjon om tilbud, og motivere bønder til å etterspørre kompetanse

  8. Hva skjer nå? • Vi planlegger studieveilederkonferanser i juni • Jobber for å få på plass partnerskapsavtaler mellom skole og næringsliv (tidlig fase) • Fagplandiskusjon med naturbruksskolene • etablere rådgivernettverk med sikte på mer samordna rådgivning • Skal i gang med å samle økonominettverkene i nord- og sør for å drøfte frem konkrete prosjekter for 2014.

  9. Hvordan lykkes vi? • Dere er blant bestillerne av hva vi skal fokusere på for at kompetanseløftprosjektet skal bli så bra som man ønsker, og målsetningene skal nås! • Kompetanseløftprosjektet er samspillet mellom alle aktørene – prosjektet blir ikke bedre enn hva hver enkelt aktør er villig til å jobbe for at det skal bli! • Vi skal bygge på eksisterende tilbud og struktur

More Related