ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS

1. ÜLDHAIGLA ÕNN JA ÕNNETUS Andres Tiit SA Viljandi Haigla Kirurgiakliiniku ülemarst

2. Kasutatud materialid • Riigikontrolli audit “Haiglavõrgu jätkusuutlikkus 2010 “Eesti haiglavõrgu arengukava 2002” • Statistikaamet • TÜ arstiteaduskond • SA Viljandi Haigla arengukava 2012-2014 • SA Viljandi Haigla andmebaasid • Oma emotsioonid

4. Rahvaarv • Kohalikud haiglad kuni 40000 elanikku • Üldhaiglad 50000-100000 • Keskhaiglad 100000-200000 • Regionaalhaiglad 500000-1000000

7. Vähenenud on patsientide osakaal oma maakonna haiglas ( üldhaiglates 67%)

8. Teistest maakondadest pärit patsientide osakaal püsib väheoluline. Suurimana Järvamaakonnast 2%

9. Tervishoiutöötajad • Tervishoiutöötajaskond vananeb ja pensioniealiste töötajate osakaal kasvab. • 2008.aastal oli 29% Viljandi haigla põhitöötajatest pensionieas (tervishoiusektoris tervikuna 19%) • 2011.aastal oli Viljandi haigla arstide keskmine vanus 53 eluaastat, õdedel 48 eluaastat

10. Viljandi haigla arstide vanuseline struktuur 2011

11. Arstide tööle asumine ja töölt lahkumine Viljandi haiglas • 2009. aastal asus tööle 6 arsti ja töölt lahkus 7 arsti • 2010. aastal asus tööle 9 arsti ja töölt lahkus 12 arsti • 2011. aastal asus tööle 9 arsti ja töölt lahkus 13 arsti.

12. Arste Viljandi haiglas

13. Residentuuri lõpetajad Viljandi haiglasse tööle • 2005 – 2010 – ei asunud pärast residentuuri lõpetamist tööle mitte ühtegi arsti  • 2011. aasta: asus tööle üldkirurg ja EMO arst • 2012.aasta: asus tööle taastusravi arst ja pulmonoloog

14. Miks ei tule residentuuri lõpetajad maakonda tööle? • (Maakonna)haigla ei suuda pakkuda konkurentsivõimelist palka? • Haiglaliikide nõuetest tingitud piirangud? • Kas pakutav töökoormus vastab spetsialisti ootustele? • Ebakindlus tuleviku osas? • Kas meile on üldse keegi tulemas?

15. Residentuuri vastuvõtt

16. Arstiteaduskonna lõpetanud • 2012.aastal lõpetas arstiteaduskonna 134 üliõpilast • ~40 lõpetanut ei jäänud tööle (edasi õppima) Eestisse • Järelikult... • ...probleem ei ole ainult maakonnahaiglates. See puudutab juba täna ka kõrgemate etappide haiglaid ning edasi kogu Eesti meditsiini jätkusuutlikust

18. Ravitud haiged Viljandi haiglas

19. Ravitud haiged kirurgia osakonnas

20. Miks võiks olla hea töötada Viljandi(üld-) haiglas • Meie kollektiivis töötavad kirurgid, kes on huvitatud kirurgia arengu elluviimisest koha peal • Mõne operatsioonimeetodi puhul on meil suurim kogemus Eestis (endoskoopiline kubemesonga kirurgia) • Oleme laiendanud tehtavate operatsioonide nimekirja • Oleme võtnud eesmärgiks arendada maksimaalselt miniinvasiivset kirurgiat • Meie materiaal-tehhniline baas on kaasaegne ja samas mitte üle mõistuse kallis

21. Miks võiks olla hea praktiseerida Viljandi haiglas • Iga aastaga tõuseb üliõpilaste huvi praktikat läbi viia Viljandi haiglas • Rohkem võiks olla kirurgiliste erialade residente • Üldhaiglas on võimalik saada väga lai baasteadmiste ja –oskuste kogemus • Õppimisprotsess on vahetum • Eeldab oskuste rakendamist ka tingimustes, kui 24 tundi ööpäevas ei ole võtta abiks lisauuringuid

22. Tänan tähelepanu eest