1 / 23

Проблемні питання моніторингу та оцінки розвитку кадрових ресурсів для програми ППМД в Україні

Проблемні питання моніторингу та оцінки розвитку кадрових ресурсів для програми ППМД в Україні. Професор Н.М.Нізова Заступник директора USAID /Проекту Розбудова ВІЛ/СНІД-сервісу в Україні Четверта національна конференція “Розбудова національної системи моніторингу та оцінки

Download Presentation

Проблемні питання моніторингу та оцінки розвитку кадрових ресурсів для програми ППМД в Україні

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Проблемні питання моніторингу та оцінкирозвитку кадрових ресурсів для програми ППМД в Україні Професор Н.М.Нізова Заступник директора USAID/Проекту Розбудова ВІЛ/СНІД-сервісу в Україні Четверта національна конференція “Розбудова національної системи моніторингу та оцінки заходів протидії епідемії ВІЛ/СНІД в Україні” м.Ялта, 24-27 вересня2008 р

  2. Програма ППМД в Україні побудована на принципах базової Європейської стратегії (2004) розробленої ВООЗ, ЮНІСЕФ, ЮНЕЙДС та ФНООН. Мета стратегії: повністю усунути перинатальну трансмісію ВІЛ до 2010р шляхом зниження ПМД до показників менше 2% Удосконалення і зміни нормативно-законодавчих актів щодо ППМД стосуються галузевих стандартів, наказів та протоколів МОЗ, поліпшення і впровадження яких покращать надання медичної допомоги ВІЛ-позитивним вагітним, роділлям, породіллям та їх новонародженим, що сприятиме зниженню рівня передачі ВІЛ від матері до дитини.

  3. Україна підтверджує високу політичну волю щодо послідовного вирішення проблем, пов’язаних з ППМД Міжгалузева програма “Профілактика передачі ВІЛ від матері до дитини та забезпечення медико-соціальною допомогою ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД дітей на 2006-2008 роки”, затверджена спільним наказом Міністерств охорони здоров’я, освіти та науки, у справах сім’ї, молоді та спорту, Держкомітетом телебачення та радіомовлення та Державним департаментом України з питань виконання покарань за № 786/796/4074/299/231 від 30.11. 2006 року

  4. На консультативній нараді ВООЗ в 2006 р “СНІД та людські ресурси дляздоров'я” • Запропонована глобальна ініціатива “Лікувати. Навчати. Підтримувати.”, як важливий компонент забезпечення всеохоплюючого доступу до якісних послуг для людей з ВІЛ/СНІДом. • У відповідності до Національних стратегійкраїн, залучених в епідемію ВІЛ, одним з провідних компонентів на сучасному етапі є підготовка медичних кадрів на основі уніфікованих тренінгових програм, що відповідають міжнародним критеріям.

  5. Дорожня карта щодо розширення універсального доступу до профілактики ВІЛ/СНІДу, лікування, догляду та підтримки в Україні до 2010 року(2006) • У ході трьох національних консультативних нарад учасники визначили сім груп головних перешкод на шляху розширення профілактичних послуг і досягнення універсального доступу до профілактики в 2010 р. в тому числі: • 4. Людські ресурси • a. Нестача підготовлених кадрів; • b. Нестача соціальних працівників, волонтерів, навчальних центрів; • c. Відсутність професійних, висококваліфікованих тренерів і викладачів

  6. На національному рівні мета - зниження у 2008 році рівня ПМД до 5%, нормативно-правове врегулювання соціального супроводу ВІЛ-інфікованих жінок, народжених ними дітей та їх сімей. • Стратегії досягнення мети у сфері підготовки кадрів: • підготовка кадрів на до дипломному та післядипломному рівні з числа медичних та немедичних фахівців, що працюють у сфері ППМД та соціального супроводу ВІЛ-інфікованих вагітних жінок, народжених ними дітей та їх сімей; • приведення до відповідності кваліфікаційних вимог до фахівців у системі атестації з питань запобігання передачі ВІЛ-інфекції від матері до дитини.

  7. Україна підтверджує високу політичну волю щодо послідовного вирішення проблем, пов’язаних з ППМД • Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 27.04.2006р схвалено “концепцію Державної програми “Репродуктивне здоров‘я нації на 2006-2015 роки”, в якій передбачено заходи щодо збереження РЗ людей, що живуть з ВІЛ • Наказом МОЗ України №145 від 19.08.2005 р затверджено національний протоколу з дотестового консультування та тестування (ДКТ), який включає питання ППМД

  8. Міжсекторальний Наказ 740/1030/4154/321/614а від 23.11.2007р«Про заходи щодо організації профілактики передачі ВІЛ від матері до дитини, медичної допомоги і соціального супроводу ВІЛ-інфікованих дітей та їх сімей» • розроблено за участі: • міжнародних організацій (агенції ООН - ВООЗ та ЮНІСЕФ; проектів АМР США НРІ, PATH та AIHA); • міністерств та відомств України (МОЗ, МОН, Міністерство сім’ї, молоді та спорту, Державний Департамент з питань виконання покарань), • представників Всеукраїнської Мережі ЛЖВ. • Клінічний протокол “Попередження передачі ВІЛ від матері до дитини” затверджено Наказом МОЗ №716 від 14.11.2007 року.

  9. Успіхи програм попередження передачі ВІЛ від матері до дитини в Україні • РівеньППМДзначнозменшився • Національний рівень ППМД в 2006р 7.1% (за даними МОЗ), у 2001 році – 27% • Охоплення допологовим тестуванням на ВІЛ в 2006 році 95.1% (83,8% в 2001 году) • В 2006 році 93,4% ВІЛ –інфікованих вагітних отримали АРВ-профілактику

  10. Ресурси в Україні для підготовки кадрів з ППМД • Тренінгові бази: • Ресурсно-тренінговий центр для підготовки спеціалістів з ВІЛ/СНІД на базі НМАПО • Проект наставництва в клініці Лаври • Тренінговий центр з питань ППМД на базі Одеської обласної клінічної лікарні • Тренінговий компонент з ДКТ та ППМД міжнародних програм та проектів (2003-2007рр)

  11. Ресурси в Україні для підготовки кадрів з ППМД • Навчально-тренінгові матеріали: • Уніфікований учбово-тренінговий курс(модуль) з пакетом з 4-х посібників з питань ППМД - створений у 2006р групою спеціалістів ВООЗ та США із залученням експертів з країн СНД – базується на єдиному для країн Євро-Азіатського регіону підході до підготовки та сертифікації спеціалістів з питань ППМД • Впроваджений в системи післядипломної освіти Росії, Казахстану • Апробований в Україні за підтримки МОЗ в рамках проекту АМАОЗ (2006-2007рр) • Матеріали перекладені на українську мову та передані в МОЗ України для впровадження

  12. Ресурси в Україні для підготовки кадрів з ППМД • Навчально-тренінгові матеріали: • В 2003 році за допомогою ЮНІСЕФ розроблено, видано та розповсюджено учбовий посібник з ППМД для акушерів-гінекологів, неонатологів, педіатрів, інфекціоністів, сімейних лікарів, медичних працівників, інтернів, студентів • Посібник складається з 3-х частин: - загальні питання ВІЛ-інфекції - ВІЛ-інфекція в акушерській практиці - діагностика та догляд за ВІЛ-інфікованими дітьми В рамках проекту РАТН підготовлено проект посібника для викладання питань ДКТ для медичних навчальних закладів;

  13. Ресурси в Україні для підготовки кадрів з ППМД • Навчально-тренінгові матеріали: У 2007 році групою національних тренерів з питань ППМД та провідних фахівців служби охорони материнства та дитинства України розроблено навчальний план та програма тематичного вдосконалення “Попередження передачі ВІЛ від матері до дитини” для акушерів-гінекологів, неонатологів та педіатрів, лікарів центрів СНІД План та програма затверджені Управлінням учбових закладів та науки МОЗ України та рекомендовані до впровадження в плани навчальних закладів та факультетів системи післядипломної освіти України.

  14. Етапи впровадження навчальних уніфікованихх програм в систему підготовки медичних спеціалістів • Оцінка існуючої в країні системи підготовки спеціалістів по проблемі ВІЛ/СНІД • Адаптація доумов країни існуючихефективних программ/стратегій підготовки спеціалістів за конкретним напрямком • Вибір та розвиток найбільш адекватних для країни учбових уніфікованих курсів/програм Slide

  15. Ресурси в Україні для підготовки кадрів з ППМД • Підготовлені спеціалісти (медики, соціальні працівники, члени НУО) з різних аспектів ППМД (2004-2007рр) • - в НМАПО – понад 500 осіб • на базі Одеської ОКЛ – понад 500 осіб • - на тренінгах в рамках міжнародних програм та проектів • ЮНІСЕФ – понад 1000 осіб • РАТН – понад 500 осіб • АМАОЗ – понад 500 осіб • JSI – понад 1000 осіб • Мета проектів, що виконуються міжнародними організаціями - підтримка національної програми ПМД тапокращення доступу жінок до послуг з профілактики вертикальної трансмісії.

  16. Комплексназовнішняоцінканаціональних заходів з протидії СНІДУ в Україні(зведений звіт 2008р) • Підрозділ 4.13Розвиток людських ресурсів Важливість: висока Прогрес: Помірний Ключові людські ресурси: 1. клінічний персонал 2. немедичний персонал (профілактика, психосоціальна підтримка) 3. особи, задіяні у процесах планування та управління послугами з лікування та профілактики

  17. Програми ГФ – основне фінансове джерело для підготовки клінічного, немедичного та управлінського персоналу у сфері ВІЛ/СНІД в Україні • Навчальні програмирегіонального ресурсного центру на базі НМАПО • Проект наставництва в клініці Лаври • Підтримка Національного центру СНІД • Державний бюджет не покриває тренінги у сфері ВІЛ/СНІД для НУО • Систематичний моніторинг кадрових ресурсів у сфері ВІЛ/СНІДу в т.ч ППМД не проводиться

  18. Основні проблеми організації профілактики вертикальної трансмісії ВІЛ (1) • Невиконання вимог нормативних документів на регіональному рівні. • Недостатня організація та взаємодія з іншими службами (міжсекторальна – між медичними, соціальними службами та НУО) та міжвідомча (між установами охорони материнства і дитинства та наркологічною і протитуберкульозною службами). • Недостатній рівень підготовки медичних спеціалістів з питань ВІЛ/СНІД та ППМД зокрема. • Проблеми з прихильністю до АРТ-профілактики серед вагітних.

  19. Основні проблеми організації профілактики вертикальної трансмісії ВІЛ (2) • Недосконалість існуючої системи моніторингу та оцінки програм ППМД. • Відсутність бази даних щодо спеціалістів, підготовлених в рамках різних програм з ППМД: - національних тренерів - спеціалістів служби охорони материнства та дитинства - спеціалістів служби ВІЛ/СНІД, первинної медичної допомоги - соціальних працівників та членів НУО - адміністраторів та організаторів охорони здоров‘я • В 2007 році за ініціативи ЮНІСЕФ, ВООЗ та ЮНЕЙДС проведено робочі наради усіх зацікавлених партнерів в Україні з питань моніторингу та оцінки програм ППМД, відбулося обговорення проблеми на окремій сесії в рамках Національної конференції «Розбудова національної системи моніторингу та оцінки заходів протидії епідемії ВІЛ/СНІД в Україні» (вересень 2007 року).

  20. Основні проблеми організації профілактики вертикальної трансмісії ВІЛ (3) • Непідготовленість лікарів-педіатрів первинної медичної ланки з питань діагностики СНІДу та профілактики опортуністичних ускладнень. • Проблеми дітей-сиріт, народжених ВІЛ-інфікованими матерями. • Недосконалість законодавчої та нормативної бази в наданні соціальної допомоги та супроводу для сімей, уражених епідемією ВІЛ. • Нестабільне матеріальне забезпечення лабораторної діагностики ВІЛ у жінок та дітей • Неврегульованість бюджетного фінансування з місцевих бюджетів витрат на забезпечення програм ППМД (закупка дитячих сумішів).

  21. Комплексназовнішняоцінканаціональних заходів з протидії СНІДУ в Україні(зведений звіт 2008р) • У сфері підготовки клініцистів та немедичних спеціалістів недостатньо стандартизації та контролю якості знань • Тренінги для підготовки немедичних спеціалістів проводяться несистемно • Система сертифікації потребує доопрацювання та узгодження базових стандартів освіти • Фінансування навчання “на робочих місцях” залежить від зовнішніх джерел

  22. Комплексназовнішняоцінканаціональних заходів з протидії СНІДУ в Україні(зведений звіт 2008р) • Головні рекомендації • Негайні: компонент людських ресурсів слід включити в “Єдиний національний операційний план” та “Єдиний координаційний механізм” для прогнозування попиту на кадрові ресурси, їх професійного складу і географічного розподілу • Середньострокові: необхідно детально описати навчання/умови для професійного зросту/підвищення кваліфікації для освіти, медичного персоналу та соціальних працівників

  23. Дякую за увагу!

More Related