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IMPLANTAÇÃO DO REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO – R E P

IMPLANTAÇÃO DO REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO – R E P. Diretoria de Administração e Finanças- DF Superintendência de Administração- SFA Gerência de Controle de Pagto e Pessoal- GFP Gerência de Relações Trabalhistas e Sindicais- GFR Gerência de Tecnologia da Informação- GET. agosto / 2012.

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IMPLANTAÇÃO DO REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO – R E P

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  1. IMPLANTAÇÃO DO REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO – R E P • Diretoria de Administração e Finanças- DF • Superintendência de Administração- SFA • Gerência de Controle de Pagto e Pessoal- GFP • Gerência de Relações Trabalhistas e Sindicais- GFR • Gerência de Tecnologia da Informação- GET agosto / 2012

  2. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO Sistema de Registro Eletrônico de Ponto – SREP - Portaria MTE 1.510/2009 Portaria MTE 1.987 de 18/08/2010 => 01/03/2011 Portaria MTE 373 de 28/02/2011 => 01/09/2011 Portaria MTE 1.979 de 30/09/2011 => 02/01/2012 Acórdão nº 1.652/2012 – TCU => 01/07/2012

  3. CENÁRIO ATUAL • Exigência Legal • Implantação aprovada em DIREXE • PCES em andamento - Sindicatos • Clima Organizacional

  4. DESAFIOS 1. Realizar um Diagnóstico de Funcionamento do REP 2. Regras claras 3. Ajuste necessários : Respeitando: Legislação Trabalhista Decisão da Diretoria Direitos / Deveres do Empregado Cultura Organizacional

  5. NECESSIDADE DE CONTRIBUIÇÃO DE TODOS PARA APERFEIÇOAMENTO DO SISTEMA

  6. IMPLANTAÇÃO DO REP a partir de 17 de setembro de 2012 • Consolidação das Regras do REP; • As jornadas de trabalho foram aprovadas em DIREXE e CONSAD. • Redimensionamento de quadro ( GPORT/ ATRACAÇÃO/ FISCALIZ.) • em função dos turnos.

  7. Atividades Administrativas e de Apoio • (nível superior, médio, técnico e fundamental):

  8. Atividades Jurídicas (nível superior) JORNADA A SER DEFINIDA

  9. Atividades de Manutenção e de Apoio (nível médio, técnico e fundamental) OBS: Os horários em Itatinga estão em fase experimental.

  10. A SER CONFIRMADA PELA DIREXE Atividades de Fiscalização e de Serviços de Assistência ao Usuário e Arrendatários • OBS.: A jornada básica será realizada durante seis dias consecutivos, em regime de rodízio de 6 horas ordinárias, por 5 (cinco) turmas.

  11. Atividades de Controle de Tráfego Marítimo OBS:A jornada básica para atividades será realizada durante seis dias consecutivos, em regime de rodízio de 6 horas ordinárias, por 5 (cinco) turmas.

  12. Atividades de Jornalista OBS.:em fase de definição

  13. Atividades inerentes à Medicina do Trabalho

  14. Enfermeiro e Fonoaudiólogo

  15. Assistente Social

  16. Técnico de Radiologia

  17. Atividades de Segurança e Vigilância OBS: A jornada básica será realizada durante cinco dias consecutivos, em regime de rodízio de 6 horas ordinárias, por 5 (cinco) turmas.

  18. REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO - REP PASSOS : Resolução DP; Reunião com Superintendentes e Gerentes; Cadastramento das digitais; Análises das sugestões das áreas; Adequação da proposta, com aval da DIREXE; Implementação definitiva do REP.

  19. 4. CADASTRAMENTO IMEDIATO DAS DIGITAIS

  20. RESPONSABILIDADE DA SFA / GFP CRONOGRAMA ( conforme Resolução DP nº 83 ) LOCAIS ONDE ESTÃO INSTALADOS OS EQUIPAMENTOS EMPREGADOS EM FÉRIAS / LICENÇA / REGIME DE TURNO

  21. REGRAS BÁSICAS DO REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO Serão obrigatórias as 4 marcações diárias; As jornadas de trabalho específicas deverão ser observadas; A marcação poderá ocorrer em qualquer local; Aplicável a todos os empregados, com exceção dos ocupantes de cargos de confiança e ex-Diretores; Haverá tolerância de 5 minutos, e no máximo 10 minutos diários; Avaliação constante para possibilitar os ajustes necessários.

  22. Período de Transição • Licitação do ERP em andamento • Integração com sistema atual a ser avaliado • pela GES

  23. Justificativas de irregularidades A responsabilidade pela aprovação será do Gerente

  24. OUTRAS INFORMAÇÕES CONCURSO PÚBLICO

  25. SUSTENTABILIDADE ENERGIA ELÉTRICA

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