Алматы, 20 1 2 ж.

1. Алматы, 2012 ж. ҚҚА-мен берілген 31.08.2010 жылғы №3.2.20/34/35 Лицензия

2. Мазмұны • Қордың тарихы; • Қордың филиалдары мен өкілдіктері; • Қордың зейнетақы портфелін бөлу; • Салымшылар санының артуының серпіні; • Салымшылардың зейнетақы жинақтарының артуының серпіні; • Зейнетақы активтерінің қаржы құралдарының түрлері бойынша портфелі; • ШЗБ серпіні; • Қаржы құралдарын іріктеудің негізгі белгілері; • «ОТАН» ЖЗҚ» АҚ-мен жұмыс жасаудың артықшылықтары; • Қордың және оның әріптестерінің қосымша қызметтері.

3. Қордың тарихы «Отан»Жинақтаушы зейнетақықорының негізі 2001 жылдың қараша айында қаланды. Бүгінгі күні бұл – зейнетақымен қамсыздандыру саласында толық қызмет көрсету спектрін ұсынатын, серпінді дамып келе жатқан қаржы институты. Қазіргі таңда Қор, зейнетақы жарналарын тарту және зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қызметін, сондай-ақ бағалы қағаздар нарығындағы қызметті 2010 жылғы 31 тамыздағы №3.2.20/34/35 Лицензия негізінде жүзеге асырып отыр. Қордың Орталық кеңсесі Алматы қаласында орналасқан, Шымкент және Өскемен қалаларында 2 филиалы, сондай-ақ еліміздің барлық облыстарында 15 аймақтық дирекциясы мен 65 бөлімшесі бар. Сонымен, филиалдық желісі 82 аймақтық өкілдікпен ұсынылған.

4. Қордың филиалдары мен өкілдіктері «Отан» ЖЗҚ» АҚ еліміздің барлық облыстарында кең филиалдық желісі – 82 аймақтық өкілдігі бар: -Филиалдар (2) - Аймақтық дирекциялар (15) - Фронт-офистер (65)

5. Қордың зейнетақы портфелін бөлу 2012 жылдың 1 қаңтарынан бастап портфельді консервативті және қалыпты деп бөле бастады. Консервативті портфельге зейнеткерлік жасқа толған (ер адамдар – 63 жас, әйел адамдар – 58 жас ) салымшылардың жинақтары автоматты түрде аударылды. Бұл портфельдің стратегиясы активтерді сақтауға және өтімділікке қолдау көрсетуге бағытталған, сондықтан онда ең тұрақты құралдар бар. Аталмыш портфельдің құрылымына тек мемлекеттік облигациялар мен инвестициялық рейтингісі “ВВВ-” төмен болмайтын эмитенттердің қарыз қағаздары кіре алады. Бұл портфельге акциялар сатып алынбайды. Сонымен, қаржы құралдар құнының өзгеруіне байланысты тәуекелдер толығымен жоқтың қасы. Қалыпты портфельде зейнеткерлік жасқа толмаған барлық салымшылар қалады. Осы портфельдегі зейнетақы активтерін инвестициялау салымшылардың жинақтарын бұрынғысынша сақтап, көбейтуге бағытталған.

6. Салымшылар санының артуының серпіні Қор салымшыларының саны 2012 жылғы 1 желтоқсандағы жағдай бойынша 286 716 адамды құрады:қалыпты портфель бойынша – 283 869 адам, консервативті портфель бойынша - 2 487 адам. Салымшылардың 01.12.11 ж. бастап 01.12.12 ж. аралығындағы артуы 0,43% құрады. «ОТАН» ЖЗҚ» АҚ салымшылары 50 мыңнан асатын кәсіпорындардың қызметкерлері болып табылады.

7. Салымшылардың зейнетақы жинақтарының артуының серпіні мың теңге Қордың зейнетақы активтері 2012 жылы 1 желтоқсандағы жағдай бойынша 82,6 млрд. теңгені құрады: қалыпты портфель бойынша – 82,1 млрд. теңге, консервативті портфель бойынша – 583,9 млн. теңге. 01.12.11 ж. бастап 01.12.12 ж. аралығындағы арту абсолютті шамалардағы 6,6 млрд. теңгені немесе 8,70% құрады.

8. Зейнетақы активтерінің қаржы құралдарының түрлері бойынша 01.12.2012 ж. арналған портфелі Қалыпты портфель бойынша: Консервативті портфель бойынша:

9. ШЗБ серпіні Шартты зейнетақы бірлігі (ШЗБ) – Қордың зейнетақы активтерінің инвестициялық қызметтің нәтижесіндегі өзгерісін сипатттауға пайдаланылатын меншікті шамасы. ШЗБ мәні Қордың жұмыс жасау кезеңінде салымшының әрбір 100 теңгесі өскен шаманы көрсетеді. Қалыпты портфель бойынша ШЗБ серпіні

10. ШЗБ серпіні Шартты зейнетақы бірлігі (ШЗБ) – Қордың зейнетақы активтерінің инвестициялық қызметтің нәтижесіндегі өзгерісін сипатттауға пайдаланылатын меншікті шамасы. ШЗБ мәні Қордың жұмыс жасау кезеңінде салымшының әрбір 100 теңгесі өскен шаманы көрсетеді. Консервативті портфель бойынша ШЗБ серпіні

11. Қаржы құралдарын іріктеудің негізгі белгілері • Тұрақты табысты қамсыздандырып, оның шығасы тәуекелінің ең аз көрсеткіштеріне ие болатын басым инвестицияларды қаржы құралдарына. • Жоғары табысты құралдардың үлесімен тіркескенде инвестициялық тәуекелдің салыстырмалы түрде төменгі деңгейіне ие болатын инвестицияларды қаржы құралдарына. • Қаржы құралдарын іріктеген кезде Қор тек салымшылардың мүддесінде ғана әрекет етіп, Инвестициялық Декларацияны, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің қаржы нарығын және қаржы ұйымдарын бақылау мен қадағалау Комитетінің пруденциялық нормативтерін басшылыққа алады.

12. «ОТАН» ЖЗҚ» АҚ-мен жұмыс жасаудың артықшылықтары 1. СЕНІМДІЛІГІ Жоғары Жарғылық капитал 2. ТӘЖІРИБЕСІ 11-жылдық практикалық жұмыс тәжірибесі 3. КЛИЕНТТЕРДІҢ СЕНІМІ Зейнетақы активтерінің және клиенттік қордың артуы 4. ТИІМДІ ҚЫЗМЕТІ Зейнетақы активтерін тиімді басқару 5. ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУДІҢ ҚОЛАЙЛЫҒЫ Кең филиалдық желісі, заманауи сервистік пакет 6. ҚОСЫМША АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ Қор әріптестерінің тиімді ұсыныстары 7. КЕЛЕШЕГІ Қордың келешекте дамуы және салымшылар үшін көрсететін жаңа қызметтері

13. Әріптестік • «ОТАН» ЖЗҚ» АҚ әріптестік желісі Қазақстанның банк, сақтандыру, консалтинг және бағалау қызметтерінің саласындағы жетекші компанияларымен ұсынылған. • Бүгінгі күні республиканың барлық аумағындағы сауда және сервис саласында әртүрлі қызмет түрлерін ұсынатын, «ОТАН» дисконттық клубының қатысушы-компанияларының тізімі 300 кәсіпорынды құрайды.

14. Қордың әріптестері Банктік және бағалау қызметтері заңды, консалтинг және бағалау қызметтеріне 10%-ға дейінгі шегерім ипотекалық заемды төмендетілген сыйақы мөлшерлемесі бойынша алу мүмкіндігі жедел-кредиттер мен ипотекаға шегерімдер алу мүмкіндігі кредит берудің әртүрлі түрлеріне шегерімдер беру Сақтандыру қызметтері ерікті сақтандыруға 15%-ға дейін шегерім алу мүмкіндігі сақтандырудың әртүрлі түрлеріне шегерім алу мүмкіндігі ерікті сақтандыруға жеңілдіктер және сыйлық купонын алу мүмкіндігі қор салымшылары үшін жеңілдетілген сақтандыру сақтандырудың әртүрлі түрлеріне арналған шегерімдер сақтандырудың жеңілдік шарттары

15. «ОТАН» дисконттық клубы Осы картаны ұстаушыларға “Отан” ЖЗҚ” АҚ дисконттық клубының қатысушы-компанияларындағы тауарлар мен қызметтерге барлық Қазақстан бойынша шегерімдер ұсынылады. Сіз қатысушы-компаниялардың тізімін Қордың www.pf-otan.kzсайтынан қарай аласыз.

16. «Отан» ЖЗҚ» АҚ Өкілдіктері ОК: Алматы қ., Шевченко көш., 89б тел.: +7 (727) 250 30 40 факс: +7 (727)250 13 75 e-mail:info@pf-otan.kz Алматы қ., 4 ықш. ауд.,10 А үй тел.: + 7(727) 380-29-59 e-mail:almaty@pf-otan.kz Астана қ., Сейфуллин көш., 40 үй, 23 офис тел.: 7 (7172) 43 23 85, 56 78 40 e-mail:astana@pf-otan.kz Аcтраханка қ., Әл-Фараби көш., 61 үй, 20 пәт. тел.: 7 (71641) 2 32 97 e-mail:astrakhanka@pf-otan.kz Ақтау қ., 19 ықш. ауд., «Ақ-Бөкен» БО тел.: 7 (7292) 30 27 13, 30 27 14 e-mail: aktau@pf-otan.kz Ақтөбе қ., Жанқожа батыр көш., 28 үй тел.: 7 (7132) 21 90 58, 22 05 56 e-mail:aktobe@pf-otan.kz Атырау қ., Азаттық көш., 35 үй тел.: 7 (7122) 32 07 40 e-mail:atyrau@pf-otan.kz Қарағанды қ., Бұхар Жырау даңғ., 49 үй тел.: 7 (7212) 47 59 67 e-mail:karaganda@pf-otan.kz Көкшетау қ., Әуезов көш., 234 үй, 54 пәт. тел.: +7 (7162) 32 73 54 е-mail:kokshetau@pf-otan.kz Қостанай қ., Баймағамбетов көш., 199 үй тел.: + 7(7142) 53 45 60, 53 10 59 e-mail:kostanay@pf-otan.kz Қызылорда қ., Мұратбаев көш., 36/19 үй тел.: 7 (7242) 23 31 74 e-mail:kyzylorda@pf-otan.kz Павлодар қ., Ак. Сәтбаев көш., 71 үй тел.: 7 (7182) 32 39 49 e-mail:pavlodar@pf-otan.kz Петропавл қ., Мир көш., 107 үй, 4 пәт. тел.: 7 (7152) 46 89 04, 46 69 60 e-mail:petropavlovsk@pf-otan.kz Семей қ., Абай көш., 102 үй тел.: 7 (7222) 52 04 91 e-mail:semey@pf-otan.kz Талдықорған қ., Төлебаев көш., 86 тел.: 7 (7282) 24 12 59 e-mail:taldykorgan@pf-otan.kz Тараз қ., Қазыбек би көш., 142 А үй тел.: +7 (7262) 43 58 24 e-mail:taraz@pf-otan.kz Орал қ., Д.Нурпейісова көш., 12/1 үй тел.: + 7(7112) 51 02 97 e-mail:uralsk@pf-otan.kz Өскемен қ., М.Горький көш., 50 үй тел.: 7 (7232) 26 05 11, 26 38 67 e-mail:oskemen@pf-otan.kz Шымкент қ., Желтоқсан көш, б/н тел.: 7 (7252) 21 36 66 e-mail:shymkent@pf-otan.kz