1 / 157

Bachelor Nursing 2020

Bachelor Nursing 2020. Ontwikkelingen in het werk van eerstelijns verpleegkundigen. V&VN Eerstelijnsverpleegkundigen drs Gia Wallinga - voorzitter. Onze uitdagingen Wijk. Onze uitdagingen Wijk. Onze uitdagingen Jeugd. Preventie en het totale jeugd-domein

jody
Download Presentation

Bachelor Nursing 2020

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Bachelor Nursing 2020

  2. Ontwikkelingen in het werk van eerstelijns verpleegkundigen V&VN Eerstelijnsverpleegkundigen drs Gia Wallinga - voorzitter Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  3. Onze uitdagingen Wijk Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  4. Onze uitdagingen Wijk Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  5. Onze uitdagingen Jeugd • Preventie en het totale jeugd-domein • Transitie jeugdzorg van provincie naar gemeente • Jeugdteams van gemeente Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  6. Jeugd- en Wijkverpleegkundige Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  7. Jeugd- en Wijkverpleegkundige Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  8. BeroepsprofielJeugd en Wijk Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  9. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  10. Indicatiestelling Normenkader vastgesteld • Professionele autonomie • HBO of hoger opgeleide verpleegkundige • Versterk eigen regie en zelfredzaamheid van cliënten(systeem) • Besluitvorming obv verpleegkundig proces • Verslaglegging conform V&VN richtlijn verslaglegging • Verpleegkundige overdracht conform V&VN standaard CONCEPT Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  11. Speerpunten V&VN • Klinisch redeneren • Ontwikkelen reflective practitioner • Behoud rol zorgverlener • Helder maken kwaliteit van ons werk: • Gebruik maken van kwaliteitsregister • Advies richtlijnen eerstelijn • EBP • = In beweging naar Excellente Zorg Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  12. Verpleegkundig leiderschap Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  13. Professionalisering • Shared Decision Making • Verbinden opleidingen – onderzoek – zorginstellingen • Inwerken &Stimulerende werkomgeving • Bewust & georganiseerd V&VN Resultaat: kwalitatief goede klantenzorg Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  14. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  15. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  16. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  17. Bruggen bouwen: • Naar BN 2020 als basis • Rolmodellen voldoende tijdens stage • Ontvangst nieuwe professional • Werkklimaat: 7 rollen met zorgverlener centraalReflective practitioner Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  18. Tot slot • Vragen? • Bedankt voor uw aandacht g.wallinga@icare.nl Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

  19. De wijkverpleegkundige is…

  20. De wijkverpleegkundige is een zorg- en gezondheidsprofessional

  21. De wijkverpleegkundige is een verbinder Kracht zit in communicatie en coördinatie -> kwaliteit van zorg (evaluatiestudie Zichtbare Schakels Rotterdam, maart 2013)

  22. Huisartsenzorg wijkverpleegkundige zorg maatsch. ondersteuning en in leggen van effectieve en stabiele verbindingen in de wijk Huisartsenzorg wijkverpleegkundige zorg maatsch. ondersteuning

  23. De wijkverpleegkundige is een • Zelfstandige discipline met • eigen ruimte in eerstelijnszorg • Verbonden met V&V teams – huisartsenzorg en sociaal wijkteam

  24. De wijkverpleegkundige is … van niemand!

  25. Doel: opleidingsprofiel dat anticipeert op: • Nieuw beroepsprofiel voor de verpleegkundige • Rapport “Voortrekkers in verandering” • Transities in de zorg

  26. Opleidingsprofiel • Resultaten proces: • 3 themagroepen: 25 leden • Klankbordgroepen: 700 deelnemers • Beweging met werkveld • Impuls van ZonMw • Stagetraject NVZ NFU • Publiciteit / Nieuwsbrief / website Metro O&G

  27. Impuls ZonMw • Extra impuls op eerste lijn • Lange, korte en middellange termijn • Gesprekken in Rotterdam, Amsterdam, Heerlen, Eindhoven, Groningen en afdelingen V&VN • Andere regio's na de zomer

  28. Knelpunten • Imago van de wijkverpleegkundige • Stages kwantitatief en kwalitatief • Verleturen voor stagebegeleiding • Docenten • Huidige curriculum • Beroepsperspectief: 0 uren contracten

  29. Beweging korte termijn • Ontwikkeling van minoren voor 2014-2015 • Stages: kwantitatief en kwalitatief • Docenten uit/ in praktijk en ambassadeurs • Huidige curriculum wijzigingen

  30. Beweging korte termijn • Bijscholingsvragen van huidige beroepsbeoefenaren naar niveau expertisegebied wijkverpleegkundige • Indiceren, zelfmanagement, preventie, klinisch redeneren en patiëntproblemen

  31. Beweging • Afdelingen V&VN expertisegebieden • Wijk,- Jeugd, ARBO, praktijk- Sociaal • verpleegkundigen en casemanagers dementie • Wat kan initieel en wat is daarna nog nodig?

  32. Beweging langere termijn • Opleidingsprofiel 2020 • toegerust op de wijkverpleegkundige / eerste lijn

  33. De wijkverpleegkundige in het nieuwe curriculum BN 2020 Monique Jansen Schuiling (Lid themagroep 1)

More Related