1 / 21

Welzijn op het werk

Welzijn op het werk. Johan Ledegen Ingenieur – attaché F.O.D. WASO Basistoezicht Welzijn op het Werk. Personalia. Johan Ledegen Burgerlijk Bouwkundig ingenieur Europees Brandweeringenieur Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Download Presentation

Welzijn op het werk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Welzijn op het werk Johan Ledegen Ingenieur – attaché F.O.D. WASO Basistoezicht Welzijn op het Werk

  2. Personalia • Johan Ledegen • Burgerlijk Bouwkundig ingenieur • Europees Brandweeringenieur • Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg • Basistoezicht Welzijn op het Werk • Ernest Blerotstraat 1 – 1000 Brussel • johan.ledegen@werk.belgie.be

  3. Wettelijk kader van het Welzijn op het Werk • Wet op het Welzijn op het werk van 4 augustus 1996 • Uitvoeringsbesluiten CODEX • ( + omzetting Europese richtlijnen ) • - Rest : A.R.A.B. en A.R.E.I. (uitstervend tegen ??)

  4. WELZIJN OP HET WERK • Welzijnswet : accenten • Dynamisch risicobeheersingsysteem • * inspiratie : management • * domeinen • * inhoud • * instrumenten • * actoren

  5. Dynamisch risicobeheersingsysteem : toepassing van het principe • Uitwerking • Programmatie • Uitvoering • Evaluatie

  6. Dynamisch risicobeheersingsysteem : domeinen • * Welzijn : * Niveaus : • veiligheid - volledige organisatie • gezondheid - werkposten • psychosociale factoren - werknemer • ergonomie • industriële hygiëne • verfraaiing • leefmilieu

  7. Welzijnswet : accenten : Het Welzijnsbeleid • Bestrijding van de risico’s aan de bron • Aanpassing van het werk aan de mens • Vervangingsplicht : gevaar minimaal • Voorrang van collectieve op individuele bescherming

  8. Dynamisch risicobeheersingsysteem : risicoanalyse - maatregelen • Risicoanalyse : • - Identificatie van de gevaren • - Vaststelling van de risico’s • - Evaluatie van de risico’s • Maatregelen : • Domeinen • - Prioriteiten

  9. Dynamisch risicobeheersingsysteem : instrumenten : het globaal preventieplan • Risicoanalyse • Preventiemaatregelen • Prioriteiten • Activiteiten en opdrachten • Middelen • Aanpassing van het plan • Evaluatiecriteria

  10. Dynamisch risicobeheersingsysteem : instrumenten : het globaal preventieplan Etc. Na 5j. Plannen Doen Corrigeren Evalueren Begin : jaar 0

  11. Dynamisch risicobeheersingsysteem : instrumenten : het jaarlijks actieplan • Prioritaire doelstellingen • Middelen en methodes • Betrokken personen • - Opdrachten • - Verplichtingen • - Middelen

  12. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren • Werkgever • Hiërarchische lijn • Werknemers (geldt ook voor leerlingen die zich voorbereiden op hun latere beroep !!) • Diensten voor Preventie en Bescherming

  13. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren : de hiërarchische lijn • Meewerken aan het systeem • Adviezen en voorstellen • Onderzoeken van ongevallen en incidenten • Controle van arbeidsmiddelen, beschermings- • middelen en gevaarlijke producten • Advies inwinnen van preventiediensten • Controle op werkverdeling • Toezicht op naleving van instructies

  14. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren : werknemers : het Comité voor Preventie en Bescherming : opdrachten (1) • Welzijnswet : adviezen en voorstellen • Nieuwe technologieën • Externe diensten voor technische controle • Diensten (wet op de arbeidsongevallen) • Ergonomie • Organisatie van de werkplaats (vb mindervaliden)

  15. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren : werknemers : het Comité voor Preventie en Bescherming : opdrachten (2) • Arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen • Bevordering, informatie, opleiding • Preventiediensten : stimuleren en opvolgen • Onderzoek van klachten • Medewerking verlenen aan inspectiediensten • Afvaardigingen (bezoek werkplaatsen, ongevallen, inspecteurs)

  16. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren : de Preventiediensten • Welzijnswet : • - accent op de interne dienst • - organisatie // comité • - advies op het hoogste niveau • - externe diensten als complementair • Opdrachten : • - adviezen over alle materies die betrekking hebben op veiligheid en gezondheid

  17. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren : werknemers : comité PBW : verplichtingen van de werkgever • Informatie verstrekken : • - documentatie • - leefmilieu • - arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen • - risico’s en maatregelen • - standpunten • gevolg adviezen : motivatieplicht • “aanplakborden” : aanstippen problemen

  18. Dynamisch risicobeheersingsysteem : actoren : externe preventiediensten * Risicobeheersing * Medisch toezicht - veiligheidsingenieur - arbeidsgeneesheer - bedrijfshygiënist - ergonoom - psycho-sociale factoren

  19. “Aansprakelijkheid” bij uitbesteding van technisch onderhoud • Aansprakelijkheid geen synoniem vanverantwoordelijkheid : • verantwoordelijkheid => strafrecht => inspectie • aansprakelijkheid => burgerlijk recht => verzekering • Vergelijk met de Franse terminologie : • responsabilité pénale = strafrechtelijke verantwoordelijkheid • responsabilité civile = burgerlijke aansprakelijkheid

  20. Verantwoordelijkheid van eigenaar, huurder en exploitant • Indien opdrachtgever => contract met onderhoudsfirma • Wettelijke verplichtingen : • Wet Welzijn op het Werk hoofdstuk III : wederzijds overleg en coördinatie tussen eigen werknemers in gebouw en onderhoudspersoneel • Wet Welzijn op het Werk hoofdstuk IV : werken met derden => verplichtingen van werkgever in gebouw van tewerkstelling : • informatie aan onderhoudspersoneel + toezicht op instructies ; • coördinatie en samenwerking tussen beide firma’s

  21. Verplichtingen van werkgever van onderhoudsfirma : • informatie aan plaats van tewerkstelling i.v.m. risico’s • meewerken aan coördinatie en samenwerking • Werkgever van plaats van tewerkstelling moet : • firma’s weigeren die niet voldoen ; • contract afsluiten met onderhoudsfirma ( verplichtingen inzake welzijn van eigen werknemers, maatregelen te nemen in geval van niet-naleving) ; • ingeval van ingebrekestelling : zelf maatregelen nemen om situatie te regulariseren op kosten van firma • * Wet Welzijn op het Werk hoofdstuk V : meerdere firma’s => tijdelijke en mobiele => aanstellen coördinator

More Related