Sistematización de Experiencias de Comunicación

1. Sistematización de Experienciasde Comunicación Lisabel Cabrera Vargas Proyecto VIGIA/MINSA-USAID

2. Experiencia en Comunicación • Campaña comunicación en salud • Gestión de la oficina de comunicación • Intervenciones de animación cultural • Intervención de Identidad-clima organizacional, cultura organizacional, etc. • Producción de materiales de comunicación • Campaña de prensa • Entrenamiento para el desarrollo de habilidades comunicacionales • Plataforma de Vocería, etc. • Roles del comunicador Entre otros……………………………………………

3. Sistematización es............. Un método que permite transitar del conocimiento común (experiencia) al conocimiento consciente y organizado a través de la interpretación crítica que, a partir del ordenamiento y reconstrucción descubre: • la lógica del proceso vivido, • los factores que han intervenido en dicho proceso, • como se han relacionado entre si, • y por qué lo han hecho de ese modo.

4. Sistematización es: • Un proceso continuo • Un proceso global integrado • Un ejercicio participativo • Una herramienta de planificación • Una herramienta de monitoreo y evaluación continua • Una herramienta para resolver problemas

5. Sistematización no es: • Una evaluación puntual • Una evaluación externa • Una evaluación de impacto • Una simple descripción del proyecto • Una mera documentación

6. Desafíos.................... • Mejorar la práctica, corregirla, darle mayor impacto, afinar las estrategias • Obtener conocimientos de la práctica para dar cuenta de ella, comprenderla en todo el proceso y descubrir sus ejes articuladores • Identificar los conceptos, la teoría que esta detrás de la práctica, las hipótesis.

7. Objetivos de la sistematización • Énfasis en la reconstrucción ordenada de la experiencia • Proceso generador de conocimientos • Conceptualizar la practica para darle coherencia a los elementos Sistematizar es un proceso participativo

8. Condiciones necesarias para la sistematización............... • Identificar una experiencia • La experiencia tiene espacio, tiempo concreto y un contexto social • La experiencia se desarrollo en un tiempo continuo • Se tiene acceso a la fuentes de información de la experiencia • La experiencia es relevante para la institución, la profesión, la sociedad, etc.

9. Motivos para sistematizar...... • ¿para qué vale la pena o tiene sentido sistematizar esta experiencia?, • ¿a quién o quiánes esperamos que les sirva?, • ¿qué lecciones o aprendizaje esperamos obtener mediante la sistematización ? • ¿qué tipo de productos esperamos lograr ?

10. Razones de ¿por que sistematizar ? • Conservar la información • Mejorar la ejecución del proyecto y sus resultados de impacto • Promover el empoderamiento popular, la auto-gestión y el desarrollo sostenible • Contribuir al entendimiento mutuo y a la cooperación • Fortalecer la capacidad organizacional • Fortalecer la sociedad civil

11. Momentos necesarios para sistematizar ...........? • Diseño del proyecto • Recuperación del proceso • Análisis del proceso • Interpretación del proceso • Exposición

12. Plan de sistematización

13. Plan de sistematización • 1. Generalidades 1.1 Nombre de la institución 1.2 Áreas de trabajo / Líneas de acción 1.3 Nombre del Proyecto / Programa 1.3.1      Objetivos / Propósitos 1.3.2      Población objetivo 1.3.3      Duración 1.3.5      Localización

14. Plan de sistematización • 2.Breve descripción de la experiencia realizada • 3.    Objeto de sistematización • 4.     Justificación (de la elección del objeto) • 5.     Objetivos de la sistematización • 6.     Ejes temáticos de la sistematización y bibliografía consultada. • 7.     Fuentes de información: escrita y oral (de donde se obtendrá la información).

15. Plan de sistematización • 8.   Metodología que se seguirá (etapasde lasistematización) • 9.     Técnicas e instrumentos a utilizar • 10.   Recursos necesarios para la sistematización • 11.   Cronograma de actividades de sistematización

16. Instrumentos para recoger la información

17. Matriz 1: Recuperación de la historia Visión global de los principales acontecimientos. (el nivel de detalle puede variar). Lo más importante: hechos significativos alrededor del proyecto.

18. Matriz 2:Identificación del objeto

19. Matriz 3: Ordenamiento y descripción

20. La columna INTERROGANTES • Referidas a la experiencia. • Descartando preguntas de investigación y de evaluación. • Identificando cambios en la intencionalidad (variantes en la hipótesis de acción). • Basadas en los temas eje. • Considerando los marcos de referencia: teóricos, conceptuales.

21. Matriz 4: Recuperación de fuentes

22. Qué se analiza? • Las respuestas a las interrogantes, las variantes ocurridas, los cambios en la intencionalidad. Organizado por área temática (según temas-eje).

23. La interpretación: confrontar los hallazgos con los marcos de referencia • 1. Procesos que desencadenó la experiencia, la lógica del proceso vivido. • 2. La incidencia de la experiencia en la acción de los interlocutores. • 3. Tensiones y contradicciones aparecidas. • 4. Relación de los cambios con el contexto y la coyuntura, con las demandas y expectativas. • ....

24. La interpretación... • 5. La presencia de los interlocutores, su opinión y respuesta. • 6. Conceptos nuevos que aparecen alrededor de la intencionalidad. • 7. Coherencia entre los procedimientos (estrategias), la propuesta (intencionalidad) y la experiencia (ejecución).

25. Informe de Sistematización

26. Informe de sistematización • Presentación • I. El proyecto Nombre Objetivos Destinatarios Estrategias Localización Duración

27. Informe de sistematización • II. Objeto de sistematización • III. Objetivos de la sistematización • IV. Ejes de la sistematización • V. Metodología del proceso de sistematización •     Etapas del proceso seguido en la sistematización. •     Instrumentos y técnicas empleadas. • VI. El contexto de la experiencia.

28. Informe de sistematización • VII. La experiencia •   Descripción •   Aspectos centrales (referidos a los ejes) •   Tipos de Problemas (referidos a losejes) •   Fortalezas y Debilidades •   Desaciertos producidos • Innovaciones efectuadas

29. b. Conclusiones A nivel de: • Los actores participantes en la experiencia. • Las estrategias utilizadas en la experiencia. • La intencionalidad que desarrolló la experiencia • La relación objeto-objetivo-ejes de sistematización planteados. Bibliografía Anexos (información complementaria, fotos, videos, etc)

30. Fuente • Cáceres Leticia, Seminario Taller de Titulación San Marcos • Roeder Carbo, Estela, Separata Sistematización • Jara,Oscar,Sistematizar ,Alforja • CELATS,Apuntes para Sistematizar • Cabrera Vargas,Lisabel , Separata del curso Auditoria de la Comunicación,UNMSM