活動方針の要点新しい分野の補強

活動方針の要点新しい分野の補強 2013 年度金沢区シニアクラブ連合会 2013.8.26　理事会

Ｌ３

１，消滅の危機は　あるのか　何時か

２，活性化の活動　注意点 ①ニーズの把握と事業化　「おもしろく、楽しく、た　　めになる」活動づくりと　・見直し。演出に、思い切った工夫 ③「町内会連合会」との連　　携強化 ④行政､社会福祉協議会､ケア　プラなどとの連携強化 ②市老連の進める「若手委員　会」､「グランドシニア　　委員会」（仮称）発足 ⑤コミュニティーサロンづくりー友愛活動の発展 ⑥NPO 法人―有志の認証申請　支援など

３，5カ年計画　５つの目標値

21のキーワード　　1

21のキーワード　　2

■支部と本部の担当による体制 ■ ＜組織の　新しいしくみ＞ ■ 2 年後の危機を乗り越える ①組織の拡大 • A　未組織の組織化　新しくクラブをつくる • 年度内に、1 クラブの成功結果　ほとんどの支部が該当 • ・自治会・町内会に支援を要請します • ・準備は○ニーズの把握のアンケート　○名称、　　 • 　役員候補の確保　○事業計画づくり○市助成金、　　 • 　自治会・町内会の支給金　○会費など予算の作成 • ○総会の開催（準備会活動も可）など。 • ・サークルも対象。規約承認、会長会出席、友愛会　 • 参加、支部会議参加、分担金負担、が条件。

【組織の新しいしくみ】苦痛を希望に変え、一回で効果が未来永劫です。【組織の新しいしくみ】苦痛を希望に変え、一回で効果が未来永劫です。 60 歳以上の「自動加入のしくみ」のキャンペーンは、大量参加の唯一の方法で、勧誘が楽しくなります。杓子定規ではチャンスが生かせません。結果、加入しやすい条件をつくり､加入の労力を魅力的な活動づくりに向けられます。 ①自主性のあるクラブとして自治会・町内会の下部組織に。市助成金の受給には会員登録や自主性が必要条件と説明すれば、二重の性格を自治会役員は納得されます。 ② 60 歳以上の「自動加入のしくみ」で、年度当初に自治会と共同で入会確認、ほとんどの方が加入されます。 ③相互に役員会に参加を確認、自治会・町内会の担当役員も決めテもらいます。 ④自治会・町内会の支給金、会費など関係者の合意が必要。必要なら規約改正を準備します。

B高齢化クラブの自治会・町内会による再編 *12 年前に「桂山クラブ」は自治会の支援で再編し、会員　数は10 年で10 倍、サークルは25種類､そのた様々な先進　的事例を生み出し、全国的なモデルになりました。 *まず年度内に、1 クラブ以上の成功結果を目指します。経　　　験が次の成功を約束します。支部目標を明確に設定します。　　 *およそクラブの四つに一つは平均年齢が80 歳代 *自治会・町内会に再編成の要請は名誉ある選択です。自治会・町内会役員に、クラブ名をあげて「ご指導ご支援　　を要請します。「未組織の組織化」を参考に、＜新組織の新しいしくみ＞を忘れずに

C解散・脱会したクラブの復活 • 数年前にさかのぼり、目標を決め、 • 年度内にすべて折衝し、成功事例を一つ目指します。 • 脱会か、解散か、原因を確かめます。組織の新しいしくみを重視！ ○脱会している原因を確かめて対応、必要なら事務の支援を検討 ○解散している前掲の「再編成」を。自治会・町内会にも協力要請

D　若手の増員[ 若手の人材を見つけ活動を任せる] 　本部（三役）の分担 ●　富岡１，釜利谷１，釜利谷２　　　＜青柳＞ ●　金沢東部　　　　　　　　　　＜脇谷＞ ●　能見台, 富岡３　　　　　　　　　＜前田＞ ●　並木, 金沢中部、金沢南部、金沢　　＜鈴木＞ ●　六浦, 六浦東, 六浦西, 並木, 富岡２＜乾＞はやめに 2013年度　次の会合を　何時やるか　話し合い決める

主な日程

活動 方針 の要点 新しい分野の補強