1 / 6

Presentatie STOPOZ 2012

Presentatie STOPOZ 2012. Excellent presteren. Nieuwe algemeen directeur. Vanaf 17 oktober 2011 Irene Jansen 50 jaar Opleiding: KLOS, PA, Pedagogische Wetenschappen, diverse managementcursussen

jesus
Download Presentation

Presentatie STOPOZ 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Presentatie STOPOZ 2012 Excellent presteren

  2. Nieuwe algemeen directeur • Vanaf 17 oktober 2011 • Irene Jansen • 50 jaar • Opleiding: KLOS, PA, Pedagogische Wetenschappen, diverse managementcursussen • Werkervaring: leerkracht (BO en SO), trainer, beleidsmedewerker, manager lerarenopleiding, manager voortgezet onderwijs

  3. Vanaf april 2011 • Ingrijpen bestuur • Omslag financieel beleid • AD ad interim • Starten met SBP 2011-2015 • Aantal nieuwe directeuren • Vanaf oktober 2011 nieuwe AD • In december 2011 SBP en meerjarenbegroting

  4. Financiën 2012 • 2011: • Uitgaven meer dan begroot reden: inhuur externen, frictiekosten, teveel formatie • Personele formatie: teveel formatie, geen overzicht per brinnummer • PAMB: teveel ingezet voor oplossing personele knelpunten, geen investering in verbetering/vernieuwing onderwijs- en personeelsbeleid • 2012: • Geen externen, bezuiniging fte • Personele formatie: bezuinigen, overzicht per brinnummer • PAMB: inzet voor SBP, boven schoolse kosten

  5. Strategisch beleidsplan 2011-2015 • Onderwijs: excellente scholen • Opbrengstgericht werken • Onderwijsprofiel • Leerkrachtvaardigheden • Kwaliteitszorg • Zorg • Personeel: professioneel • Scholing • Wet Bio: 3 niveaus van bekwaamheid start, ervaren, excellent • Leiderschap • Ziekteverzuim

  6. Strategisch beleidsplan 2011-2015 • Financiën: • Inzichtelijke formatieplanning op schoolniveau • P&C-cyclus met streefdoelen • Managementinformatie-systeem • Financiële structuur met taken en verantwoordelijkheden • Beleid invulling Don normen • ICT/Huisvesting: • Optimalisering netwerken en beheer • ICT beleidsplan • Visie op omgaan nieuwe media • Centrale inkoop en contractenbeheer • Evaluatie en planning schoolgebouwen m.b.t. krimp/groei, energieverbruik, multifunctionaliteit, gezondheid

More Related