1 / 9

“Trends en ontwikkelingen in de beveiligingsbranche”

“Trends en ontwikkelingen in de beveiligingsbranche”. Geert C.A.H. van de Laar Algemeen directeur Trigion Voorzitter beroepsvereniging VBN Bestuurslid brancheorganisatie VPB Utrecht, 28 maart 2007. Programma:. Trends bij de particuliere beveiligingsorganisatie (PBO)

jess
Download Presentation

“Trends en ontwikkelingen in de beveiligingsbranche”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. “Trends en ontwikkelingen in de beveiligingsbranche” Geert C.A.H. van de Laar Algemeen directeur Trigion Voorzitter beroepsvereniging VBN Bestuurslid brancheorganisatie VPB Utrecht, 28 maart 2007

  2. Programma: • Trends bij de particuliere beveiligingsorganisatie (PBO) • PBO in het publieke domein • Toekomstvisie PBO in publiek domein • Stellingen

  3. € 1,5 Miljard omzet in Nederland in 2005- VPB: gemidd. 5 % jaarlijkse groei > 1300 bedrijven in beveiliging en opsporing- Top 5: > 75 % marktaandeel- 50 % zzp- 70 % groei vergunninghouders in 5 jaar 7,4; gemiddelde tevredenheid opdrachtgevers- Belangrijk: kennis en onderkenning klantbehoefte- 60 % is bereid meer te betalen voor hogere competentie Keuze-aspecten- Kwaliteit producten, betrouwbaar, vakkennis, meedenken, value for money, klantgericht Stand van zaken:

  4. Trends: • Omvang B2B markt stabiel • Groei met name bij overheid • Meer vraag naar niet-beveiligers • Meer integrale, multi-disciplinaire oplossingen • Meer integrale facilitaire aanbestedingen • Van ‘knelpunt’ naar ‘hefboom’

  5. Toekomst • Totale beveiliging als ‘flat fee – managed service’ • Gezamenlijk concept risicobeheer verzekeraars en beveiligers • Interne organisatie en personeel van opdrachtgevers als onderdeel van maatregelen (integriteit, processen, pre-employmentonderzoek, etc.) • IT-security vanuit integraal beveiligingsconcept • Opheffen scheiding tussen veiligheid B2B, publiek domein en burgers

  6. Huidige situatie: • 30.000 medewerkers PBO’s versus 55.000 medewerkers Politie • PBO’s → VPB → VvBO • CCV zónder VvBO • Betrokkenheid PBO’s m.n. op operationeel niveau

  7. Voorbeelden PBO in publiek domein: • 4.000 man op luchthavens & openbaar vervoer • Bij KVO trajecten ligt uitvoering bij PBO’s • Inzet probleemwijken • Inzet arrestantenverzorger, detentietoezicht, AZC’s

  8. Toekomstvisie: • Delen van (beeld)informatie • Outsourcen toezicht- & handhavingstaken • Regierol in buurtmanagement • Politie & PBO: gezamenlijke werving & selectie

  9. Stellingen: • Indien 500 meer man/vrouw op straat: kies voor particulier blauw! • 50% van de camera’s in het publieke domein wordt voor 50% effectief benut. • Het níet benoemen van een Minister van Veiligheid is een gemiste kans! • In Nederland is nog geen sprake van integrale aanpak van criminaliteit, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

More Related