1 / 18

Nærings- ph.d . Haugesund, august 2011

Nærings- ph.d . Haugesund, august 2011. Hva er Nærings- ph.d ?. En ordning der NFR gir støtte til en bedrift som har en ansatt som ønsker å ta en doktorgrad Startet i 2008 som en pilotordning - finansieres av NHD og KD Hva er intensjonene bak ordningen?

jeslyn
Download Presentation

Nærings- ph.d . Haugesund, august 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Nærings-ph.d.Haugesund, august 2011

  2. Hva er Nærings-ph.d? • En ordning der NFR gir støtte til en bedrift som har en ansatt som ønsker å ta en doktorgrad • Startet i 2008 som en pilotordning - finansieres av NHD og KD • Hva er intensjonene bak ordningen? • Øke forskningsaktiviteten i norske bedrifter • Bidra til å øke kunnskapsintensiteten i næringslivet • Styrke samspillet mellom næringsliv og akademia • Gi bedrifter muligheten til å styrke forskningskompetansen uten å være med i et større prosjekt

  3. Kjennetegn ved ordningen Bedriften • er søker og mottaker av midler • må ha personell og andre ressurser avsatt til egen FoU • må ha et forpliktende samarbeid med en gradsgivende institusjon • må dokumentere relevans for virksomheten Kandidaten • er ansatt i bedriften • fordeler sin tid mellom bedrift og gradsgivende institusjon • skal ha veileder både fra gradsgivende institusjon og bedrift Gradsgivende institusjon • Gir opptak til doktorgradsstudium • Inngår forpliktende samarbeidsavtale med bedriften

  4. Ting som må settes i gang før søknad kan sendes • Opptak til ordinært organisert doktorgradsprogram • Avtale mellom gradsgivende institusjon og bedrift • Organisering av ph.d-studiet – minst ett år på hvert sted • IPR og publisering – rettigheter til resultatene • Veiledning – veileder fra både bedrift og gradsgivende inst. • Avtale mellom stipendiat og bedrift • Arbeidsforhold i ph.d. perioden

  5. Ingen tematiske, fag- eller bransjemessige begrensninger • Rask saksbehandling i Forskningsrådet (2-4 uker, avhengig av pågang) • 96 kandidater så langt, 15 under revidering, totalt 111 prosjekter • Kraftig vekst i ordningen - 50 nye prosjekter innvilget i 2010, stor pågang hittil i 2011 • Hvor mye kan man få i støtte? • Inntil 50% av stipendiatsats for 3 år (maks støtte for 2012 er 437 000). Støtten kan ikke overstige 50 % av samlede prosjektkostnader • Ekstra støtte til laboratorieforsøk for SMB • inntil 50 %, maks 200 000 per år) • Må beskrives i søknaden, man kan ikke søke om dette underveis i prosjektet • Utenlandsstipend (søkes i egen søknad)

  6. Skaffe informasjon og søke • En søknad skal leveres gjennom Forskningsrådets e-søknadssystem • I utlysningen finner man overordnede føringer og kriterier for ordningen • Mal for prosjektbeskrivelse skal brukes • Se på Ofte stilte spørsmål og Veiledning til søknadsskjemaet • Punkter som må inkluderes i samarbeidsavtalen • Snakke med andre? Se prosjektarkivet på våre nettsider for bedrifter som har Nærings-ph.d.

  7. Bedrifter trenger NY kunnskap! ” I’ll be happy to give you innovative thinking. What are the guidelines?”

  8. Akademia + næringsliv = sant!

  9. I Nærings-ph.d.-ordningen utdanner vi ”tospråklige” kandidater !

  10. I nærings-ph.d-ordningen utdanner vi ”tospråkelige” kandidater !

  11. Hva er utfordringene? • Bedriften må delfinansiere prosjektet – må ha midler til å investere i kunnskap. • Arbeidet må være relevant for bedriftens virksomhet • Må gå tidlig i dialog med universitetet, prosessen tar ofte lenger tid enn man tror • Universitet og bedrift må komme frem til en forpliktende samarbeidsavtale som blant annet avklarer rettigheter til resultater. Kandidaten må tas opp til doktorgradsprogrammet etter vanlige kriterier • Kandidaten må balansere. Skal oppholde seg i bedriften, men dedikere tiden til doktorgradsarbeidet

  12. Livreddende ph.d.-arbeid

  13. Hva motiverer ansatte og ledere?

  14. Litt statistikk (basert på 83 prosjekter)Bedriftsstørrelse

  15. Bedrifter i Nærings-ph.d. fordelt på bransjeProsentandel

  16. Bedrifter fordelt på fylker

  17. Prosjekter fordelt på gradsgivende institusjoner (antall)

  18. Se våre nettsider for mer informasjon og lenke til vår utlysning www.forskningsradet.no/naeringsphd

More Related