1 / 13

KEAMANAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

KEAMANAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA. Oleh : Rahma Afrilianti (2012.08.0.0047) Hisyam Taufik H. (2012.08.0.0068). Pengertian. Keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana kerja yang aman , baik berupa materil maupun nonmateril .

jereni
Download Presentation

KEAMANAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEAMANAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA Oleh : RahmaAfrilianti (2012.08.0.0047) HisyamTaufik H. (2012.08.0.0068)

  2. Pengertian • Keamanankerjaadalahunsur-unsurpenunjang yang mendukungterciptanyasuasanakerja yang aman, baikberupamaterilmaupunnonmateril. • Kesehatankerjaadalahbagiandariilmukesehatansebagaiunsur-unsur yang menunjangterhadapadanyajiwa-raga danlingkungankerja yang sehat. • Keselamatankerjatidakmemilikidefinisisecaraestimologisdanhanyadideskripsikansebagaikeadaan di manaindividumerasacukupamandansehatdalammelaksanakantugasnya.

  3. KecelakaanKerja Oborne (1982) menyatakanbahwakecelakaankerjaadalahketidakberuntungan, tidakdapatdiprediksi, tidakdapatdihindaridanmerupakaninteraksi yang tidakdisengajadenganlingkungan.

  4. PenyebabterjadinyaKecelakaan Duapenyebabterjadinyakecelakaan, yaitu : 1. Terjadisecarakebetulan kecelakaandalamartiasli (genuine accident), sifatnyatidakdapatdiramalkandanberada di luarkendalimanajemenperusahaan. 2. Kondisikerja yang tidakaman Kondisikerja yang tidakamanmerupakansalahsatupenyebabutamaterjadinyakecelakaan.

  5. Faktor yang berhubungandenganKecelakaanKerja Tigafaktor yang berhubungandengankecelakaankerja, yaitu : a. SifatKerja b. JadwalKerja c. Iklimpsikologistempatkerja

  6. TeoriPenyebabTerjadinyaKecelakaanKerja • Model Belajar • Model Kognitif • Model Kepribadian • Model Stress • Model Biologi

  7. Model Belajar • Hampirsemuaketerampilandankemampuankerja yang berkembangmerupakanhasildariserangkaian proses belajar. Satuprinsipbelajar yang pokokyaituadanyareinforcement, yang merupakan feedback konsekuensidarisebuahresponterhadap stimulus tertentu • Perilakukerja yang mendapatkanreinforcementpositifadalahperilaku yang berbahaya. Hal initerjadikarena, parapekerjaberanggapanbahwaperilakuamantidakakanmendapatkanreinforcement positif. • Denganberperilakusecaraamanpekerjahanyaakanmendapatkanpemborosanwaktu, mengakibatkancepatlelah, tidaknyaman.

  8. Model Kognitif • Dalampelaksanaanpekerjaanmelibatkanpenggunaankomponenmemori yang luas. • Kecelakaankerjajustrusangatmungkinterjadijikajejakmemori yang salahadalah yang muncul. Kondisiinilebihmerupakanbahayabagi operator yang ahlidibanding yang bukanahli (Oborne, 1987)

  9. Model Kepribadian • Teoripenyebabkecelakaankerja yang paling tuadanmungkin paling berpengaruhadalahaccident proneness,gagasanbahwaindividumemilikibeberapasifatkepribadian yang mempengaruhiataumemberipredisposisiterhadapkecelakaankerja. • Berdasarkanhaliniadalahpandangan yang mengatakanbahwabeberapaindividusecara natural akanlebihbanyakmengalamikecenderungankecelakaandaripada yang lain dalamsemuasituasidandisegalawaktuadalahmerupakanpandangan yang kurangtepat (Sanders, 1993)

  10. Model Stress • Model streesinimengatakanbahwakecenderunganmendapatkankecelakaankerjaakanmeningkatjikatugas, lingkunganataustressor individual menurunkankapasitasindividudalammemahamituntutantugas, ataujikatuntutan-tuntutantugasmeningkatlebihjauhdiataskapasitas normal individu.

  11. Model Biologi • circadian rhytms, makafungsi-fungsitubuhmanusiasepertitemperatur, tekanandarah, pernafasan, guladarah, taraf hemoglobin, volume urine, koordinasi, diskriminasisensoridanfungsitubuh yang lain bergerakataubekerjadenganmenganutpola 24 jam. Selamamasa 24 jam fungsi-fungsitubuhtersebutmengalamikenaikandanpenurunankapasitas. Penurunankapasitasfungsitubuhmanusialebihcenderungmenjadipenyebabkecelakaankerja. • biological rhytmslebihmenekankanbahwapadadirimanusiaadasuatusiklus yang sudahterjadisejaklahirbahkansudahterbentukketikamasakonsepsi, yaitusiklusfisikal, emosionaldanintelektual.

  12. TindakanTidakAmanolehKaryawan • Tindakantidakaman yang dilakukanolehtenagakerjaadalahtidakmungkinmenghilangkankecelakaankerjahanyadenganmengurangikeadaan yang tidakaman, karenapelakukecelakaankerjaadalahmanusia. • Tindakantersebutadalah : a. Melemparataumembuang material b. Mengoperasikandanbekerjapadakecepatan yang tidakaman, apakahituterlalucepatataulambat. c. Membuatperalatankeselamatandankeamanantidakberoperasidengancaramemindahkan, mengubahsetting, ataupunmemasangikembali. d. Memakaiperalatan yang tidakamanataumenggunakannyasecaratidakaman. e. Menggunakanprosedur yang tidakamansaatmengisi, menempatkan, danmengombinasikan material. f. Beradapadaposisitidakaman di bawahmuatan yang tergantung. g. Pikirankacau, gangguanpenyalahgunaan, kaget.

  13. TerimaKasih

More Related