Etika dalam akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 9

ETIKA DALAM AKUNTANSI KEUANGAN DAN AKUNTANSI MANAJEMEN PowerPoint PPT Presentation


  • 661 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

ETIKA DALAM AKUNTANSI KEUANGAN DAN AKUNTANSI MANAJEMEN. Team Dosen Pengajar Etika Profesi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Esa Unggul. Akuntansi Keuangan.

Download Presentation

ETIKA DALAM AKUNTANSI KEUANGAN DAN AKUNTANSI MANAJEMEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Etika dalam akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen

ETIKA DALAM AKUNTANSI KEUANGAN DAN AKUNTANSI MANAJEMEN

Team DosenPengajar

EtikaProfesidanBisnis

FakultasEkonomiUniversitasEsaUnggul


Akuntansi keuangan

AkuntansiKeuangan

  • Akuntansikeuanganmerupakanbidangakuntansi yang mengkhususkanfungsidanaktivitasnyapadakegiatanpengolahan data akuntansidarisuatuperusahaandanpenyusunanlaporankeuanganuntukmemenuhikebutuhanberbagaipihak, yaitupihak internal daneksternal.

  • Olehkarenatujuanakuntansikeuanganadalahmenyediakaninformasikepadapihak yang berkepentingan, makalaporankeuanganharusbersifatumumsehinggadapatditerimaolehsemuapihak yang berkepntingan.


Etika dalam akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen

  • Laporankeuangan yang dimaksudharusmampumenunjukkankeadaankeuangandanhasilusahaperusahaan

  • Laporankeuangantersebutharusmampumemberikansuaturangkaianhistorisinformasidarisumber-sumberekonomi, dankewajiban-kewajibanperusahaan, sertakegiatan-kegiatan yang mengabaikanperubhanterhadapsumber-sumberekonomidankewajiban-kewajibantersebut, yang dinyatakansecarakuantitatifdengansatuanmatauang.


Seorang akuntan keuangan bertanggung jawab untuk

Seorangakuntankeuanganbertanggungjawabuntuk:

  • Menyusunlaporankeuangandariperusahaansecara integral, sehinggadapatdigunakanolehpihak internal maupunpihakeksternalperusahaandalampengambilankeputusan.

  • Membuatlaporankeuangan yang sesuaidengankarakterisitkkualitatiflaporankeuangan (IAI, 2004) yaitudapatdipahami, relevan, materialitas, keandalan (penyajian yang jujur, substansimengunggulibentuk, netralitas, pertimbangansehat, kelengkapan), dapatdiperbandingkan, kendalainformasi yang relevandanhandal (tepatwaktu, keseimbanganantarabiayadanmanfaat, keseimbangandiantarakarakterisitkkualitatif), sertapenyajian yang wajar.


Akuntansi manajemen

AkuntansiManajemen

  • DefinisiAkuntansiManajemenmenurut IAI adalahsuatuprosespengidentifikasian, pengukuran, pengakumulasian, penganalisisan, penyediaan, penginterpretasian, danpengkomunikasianinformasikeuangan yang dilakukanolehpersonelorganisasidandigunakanuntukmenyusunrencana strategic danoperasional, mengimplementasikandanmemantaupelaksanaannya, sertauntukmeyakinkanpemanfaatandanakuntabilitassumberdayaorganisasisebagaimanamestinya.


Tanggung jawab seorang akuntan manajemen

TanggungJawabSeorangAkuntanManajemen

  • Tanggungjawab yang dimilikiolehseorangakuntanmanajemenlebihluasdibandingkantanggungjawabseorangakuntankeuangan.

  • TanggungJawabAkuntanManajemenadalah:

    • 1. Perencanaan, menyusundanberpartisipasidalammengembangkansistemperencanaan, menyusunsasaran-sasaran yang diharapkan, danmemilihcara-cara yang tepatuntukmemonitorarahkemajuandalampencapaiansasaran.

    • 2. Pengevaluasian, mempertimbangkanimplikasi-implikasi historical dankejadian-kejadian yang diharapkan, sertamembantumemilihcaraterbaikuntukbertindak.

    • 3. Pengendalian, menjaminintegritasinformasifinansial yang berhubungandenganaktivitasorganisasidansumber-sumbernya, memonitordanmengukurprestasi, danmengadakantindakankoreksi yang diperlukanuntukmengembalikankegiatanpadacara-cara yang diharapkan.

    • 4. Menjaminpertanggungjawabansumber, mengimplementasikansuatusistempelaporan yang disesuaikandenganpusat-pusatpertanggungjawabandalamsuatuorganisasisehinggasistempelaporantersebutdapatmemberikankontribusikepadaefektifitaspenggunaansumberdayadanpengukuranprestasimanajemen.

    • 5. Pelaporaneksternal, ikutberpartisipasidalamprosesmengembangkanprinsip-prinsipakuntansi yang mendasaripelaporaneksternal.


Standar etika akuntan m anajemen

StandarEtikaAkuntanManajemen

  • Adaempatstandaretikauntukakuntanmanajemenyaitu:

    • 1.    Kompetensi,artinyadiaharusmemeliharapengetahuandankeahlian yang sepantasnya, mengikutihukum, peraturandanstandarteknis, danmembuatlaporan yang jelasdanlengkapberdasarkaninformasi yang dapatdipercayadanrelevan.

    • 2.    Confidentiality,mengharuskanseorangakuntanmanajemenuntuktidakmengungkapkaninformasirahasiakecualiadaotorisasidanhukum yang mengharuskanuntukmelakukanhaltersebut.

    • 3.    Integrity, mengharuskanuntukmenghindari “conflicts of interest”, menghindarikegiatan yang dapatmenimbulkanprasangkaterhadapkemampuanmerekadalammenjunjungetika. Merekajugaharusmenolakpemberiandanhadiah yang dapatmempengaruhitindakanmereka. Merekajugatidakbolehmenjatuhkanlegitimasiperusahaan, tetapiharusmengakuiketerbatasanprofesionalismemereka, mengkomunikasikaninformasi yang menguntungkanataumerugikan, danmenjauhidiridariprilaku yang dapatmendiskreditkanprofesimereka.

    • 4.    Objectifity,mengharuskanparaakuntanuntukmengkomunikasikaninformasisecarawajardanobjektif, mengungkapansecarapenuh (fully disclose) semuainformasirelevan yang diharapkandapatmempengaruhipemahaman user terhadappelaporan, komentardanrekomendasi yang ditampilkan


Whistle blowing

Whistle Blowing

  • Seringnyamanajemenmelakukantindakanmelanggaretikaadalahkarenamerekamerasabahwatindakantersebutdapatmenolongperusahaan, danperusahaanakanmelindungimereka.

  • Hal inimemicusuatuisuyaituwhistle blowing (meniuppeluit), dimanaterdapatkebijakanperusahaanuntuktidakmenyajikanadanyakonflikkepentingan (conflict of interest) dalamlaporanmereka.

  • Whistle Blowingadalahtindakan yang dilakukanolehseseorangataubeberapakaryawanuntukmembocorkankecurangan, baik yang dilakukanolehperusahaanmaupunatasannyakepadapihak lain.


Etika dalam akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen

  • Whistle blowingterjadiketikaseorangpegawaimemberitahukankepadaumum, siapa yang telahmelanggarhukumdidalamperusahaannya. Pegawai yang melakukanwhistle blowingdilindungiolehhukum. Jikadiadipecatataudibalasmakadiadapatmenuntut.

  • Orangyang melakukanwhistle blowingharusmempublikasikannyakepadapihakdiluarperusahaan, kepadapemerintahataubadanhukum. Jikadiahanyamelaporkanpelanggarantersebutdidalamperusahaan, makahaltersebutbukanlahwhistle blowing, dandiatidakakanmendapatkanperlindunganhukum.

  • Seseorangdapatmelakukanwhistle blowingpadasesuatu yang melanggarhukum (ilegal). Tetapidiaharusyakindanpasti, bahwaapa yang dilaporkannyamemangmelanggarhukumdanberalasan. Atasantidakdapatmembalasataumemecatseseorangkaryawan yang melakukanwhistle blowingkarenaalasandiatelahmelakukanwhistle blowing, tetapitidakberartijugapegawaitersebutkebalatautidakdapatdipecat (karenaalasan lain).


  • Login