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Visites dans les AR par les membres de l’équipe de base du Groupe de travail national 50+

Visites dans les AR par les membres de l’équipe de base du Groupe de travail national 50+. Pourquoi des responsables 50+…?. Valorisation dans CC, AR Groupe de travail Sport pour tous, seniors Démographie Evolution licences Licences par AR Poste d’état-major Développement / Promotion

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Visites dans les AR par les membres de l’équipe de base du Groupe de travail national 50+

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  1. Visites dans les AR par les membres de l’équipe de base du Groupe de travail national 50+ KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  2. Pourquoi des responsables 50+…? • Valorisation dans CC, AR • Groupe de travail Sport pour tous, seniors • Démographie • Evolution licences • Licences par AR • Poste d’état-major Développement / Promotion • Groupe de travail national 50+ • Equipe de base Groupe de travail national 50+ KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  3. Groupe de travail Sport pour tous, seniors • Présentation du train de mesures projeté lors de la CONFP en janvier 2008 • Ressources insuffisantes pour concrétiser KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  4. Kennzahlen Bevölkerung Schweiz / Chiffres clés de la Population Suisse Demografische Entwicklung / Evolution démographique Altersaufbau der ständigen Wohnbevölkerung nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit / Pyramide des âges selon le sexe et la nationalité, en 2006 KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  5. Lizenzstatistik / Statistique des licences Total Lizenzierte / licences total KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  6. Lizenzstatistik / Statistique des licences Verteilung Alterskategorien nach Regionalverband / Distribution des catégories d'âges selonl‘Association régionale(Damen / Dames) KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  7. Intérêt pour les CC • Plus d’activités  présence • Possibilités de sponsoring plus étendues • Plus de membres (cotisations) • Meilleur taux d’occupation des courts (de jour) • Restaurant mieux fréquenté • Plus d’attachement au club  (encadrement) • Aspect social rehaussé (sport et/ou convivialité) • Plus de facilité à pourvoir les fonctions • Aides bénévoles pour divers événements • Eventuellement soutien financier supplémentaire par l’AR • Image KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  8. Poste d’état-major Développement / Promotion • Avec effet au 01.03.2009 • Titulaire du poste: Marcel WeidmannCollaboratrice: Nicole Konrad, Play+Stay / Kids Tennis • Tâches principales- Responsabilité secteur 50+- Responsabilité Kids Tennis- Positionnement / mise en oeuvre Play+Stay- Best Practice / aider les AR/CC à s’entraider - Outils pour conseiller les AR/CC- Evénements / campagnes publicitaires KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  9. Lancement Groupe de travail national 50+ • 29.07.2009, Allianz Swiss Open Gstaad • Tous les délégués 50+ des AR / présidents(34 personnes présentes) • Swiss Tennis expose ses idées- penser différemment, changer d’optique, valeur accordée aux 50+- Utilité de synergies (AR à AR)- Présentation 50+- Relaunch www.swisstennis.ch- Best Practice Tool- Budget KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  10. Equipe de base Groupe de travail national 50+ (1) Constitution d’une équipe de base • AR: env. 4 délégués • ST: Marcel Weidmann (intervention ponctuelle de délégués de la formation / compétition) • Acteurs clés: 4 – 5 personnes Atelier d’échange d’expériences GTN 50+ • Tous les délégués AR (directoire plus 50+) • Samedi, 21.11.2009, Swiss Tennis, Soleure KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  11. Equipe de base Groupe de travail national 50+ (2) Objectifs de court terme, jusqu’au printemps 2010 • Chaque AR désigne un/e responsable 50+ • Chaque AR crée sur son site Internet un espace 50+ et y mentionne la personne à contacter • Sensibiliser, convaincre, motiver AR/CC • Remaniement des cahiers des charges (AKV) pour le secteur 50+ • Best Practice Tool (aide à l’entraide), www.swisstennis.ch • Intégration de Play+Stay • Participation d’un délégué Swiss Tennis à l’AG des AR KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  12. Descriptif de poste 50+ KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

  13. Contacts équipe de base GTN 50+ • Wino Biedermann, acteur clé winbi@bluewin.ch • Wilfried Geissmann, Aargau Tennis mail@wilfried-geissmann.ch • Böbe Graf, acteur clé Graf-robert@bluewin.ch • Eve Jost, FriJuNe eve.jost@hispeed.ch • Kurt Obrist, Zürich Tennis ke.obrist@bluewin.ch • Othmar Speck, Ostschweiz Tennis othmar.speck@rvotennis.ch • Theo Stalder, acteur clé theostalder@gmx.ch • Peter von Dach, Basel Tennis mail@vtbu.ch • Marcel Weidmann, Swiss Tennis marcel.weidmann@swisstennis.com • Peter Zaugg, Biel/Bienne Seeland T. peter.zaugg@bluewin.ch KERNTEAM NATIONALE ARBEITSGRUPPE 50+

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