A le hek ml uygulamasinda kar ila ilan sorunlar ve z m ner ler ali tayi 15 16 kasim 2011
Download
1 / 16

TSM İŞ VE İŞLEYİŞLE İLGİLİ SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ - PowerPoint PPT Presentation


  • 184 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 15 – 16 KASIM 2011. TSM İŞ VE İŞLEYİŞLE İLGİLİ SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. GRUP BEKLEYENLER-5 Dr.Ömer SELÇUK Dr.Şerefettin SEYİTOĞLU Dr.Mehmet Yıldırım ALTAY Uzm .Dr. Nebi SÖKMEN

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha

Download Presentation

TSM İŞ VE İŞLEYİŞLE İLGİLİ SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILANSORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI15 – 16 KASIM 2011

TSM İŞ VE İŞLEYİŞLE İLGİLİ SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ


GRUP BEKLEYENLER-5

Dr.Ömer SELÇUK

Dr.Şerefettin SEYİTOĞLU

Dr.Mehmet Yıldırım ALTAY

Uzm.Dr. Nebi SÖKMEN

Dr.Yaşar AĞCA

Dr.Hakan KAYTAN

Uz.Dr.Ayça Şafak TEKİN

Dr.Ali YILMAZ

Dr.Hasan DÜZTAŞ

Dr.Uğur POLAT

Uzm.Dr.Cem BİLGİÇ


  • SORUN – 1: TSM ve Aile Hekimleri Birimlerinin (AHB) sorumluluk ve iş tanımlarının net olmaması, birbirine karışması

  • ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • TSM Sorumlu Hekimlerinin statüsü

  • Portör muayenesi-Ağır ve Tehlikeli İşler için sağlık raporu -defin ruhsatı-adli nöbet, evde bakım hizmetleri

  • Malzeme-yazıların ASM lere ulaştırılması

  • Aile Hekimlerinin, mobil hizmetlerinin TSM’lerce izleme ve değerlendirilmesi !!

  • Misafir hastalar

  • İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN – 2: TSM deki fiili personelin (hekim&yardımcı sağlık personelleri) ve teknik donanımın yetersiz olması

  • ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • TSM kadrolarının doldurulması,gereksiz görevlendirmeler!!

  • Boşalan ASE/AH nin pozisyonları!!

  • TSM de çalışan personelin mevzuat ve teknik konularda bilgisinin olması (ilgili eğitime tabi tutulmuş olması)

  • TSM; idari ve mali işler yönünden görev ve sorumlulukları doğrultusunda desteklenmeli (TSM ye ait bütçe, personel açısından vb)

    İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN – 3: TSM’lerin AHBS den alabileceği verileri aile hekimlerinden yazılı olarak istemeleri

    ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • Aylık çalışmalar vb istatistiki veriler Aile Hekimliği Bilgi Sistemlerinden alınmalı

  • Yazışmalar mail ortamında yapılmalı (ağaçların kurtarılmasında fayda sağlayacağını düşünüyoruz)

    İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN – 4: TSM ‘nin yönetmelikteki var olan sorumlulukları yerine getirmemesi

    ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • Poliklinik saatleri talepleri

  • Gebe, bebek tespit ve izlemlerinin ilgili AH’ lerine bildirilmesi

  • Lojistik hizmetleri kapsamındaki malzemeler, yazılar

  • Halk eğitimleri, Okul aşıları,Toplu taramalar,çadır işçilerinin takipleri,çevre sağlığı

  • Nöbet tutturulmaması

  • 4000 üzeri kişi kayıtlarında AH onayı olmadan kayıt aktarılmaması,

  • Halk sağlığı laboratuarı, VSD lerinin TSM lerde konuşlandırılması

  • İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN – 5: İzleme ve değerlendirmelerinin objektif ve adil olmaması

    ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • Ceza puanlarının kaldırılması

  • İkili cezaya tabi tutulmaması

  • İzleme ve değerlendirmeler TSM ‘lerce yapılmamalı, yapılacaksa bile hekim eşliğinde yapılmalıdır

  • İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN –6: Sağlık evlerindeki görevli personellerinin görevini yeterince yapmaması

    ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • İdare bakımından TSM’ ye görev bakımından AH ile eş güdümlü çalışması gerektiğinin hatırlatılması

     İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN –7: Bölgesel programlarının uygulatılmaya çalışılması

    ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • Bölgesel programların yaptırılmaması (kişisel tez bitirme araştırmaları, milli eğitim tarama programları ,diğer bakanlık daire başkanlıkları çalışmaları vb)

  • İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


  • SORUN – 8: Mobil hizmet verilen bölgelere teknik destek verilmemesi

    ÇÖZÜM ÖNERİSİ:

  • Mobil hizmet verilen bölgelerde muayene ortamlarının hazırlanması

  • Mobile gidiş için zorlu bölgelerde araç gereç desteği sağlanması,

  • Güvenlik desteği gereken yerlerde ilgili kurumlarca desteğin sağlanması için çalışmaların yapılması.

  • İLGİLİ BAKANLIK/ BİRİM/KURUM:SAĞLIK BAKANLIIĞI/TSM/İL SM


GENEL SORUNLAR

  • Aile Hekimliği ile ilgili olarak iş ve işleyişi uygulanacak programlar doğrultusunda oluşturulacak komisyonlarda aile hekimliği derneklerinden, dernek yoksa sahadaki aile hekimlerinden bir üyenin bulunması

  • Aile Hekimliği statüsünün net bir şekilde belirlenmesi (işçi/sözleşmeli/657 li/işveren/işletmeci…)


GENEL SORUNLAR

  • Kiraların kamu lojman tarifesinden uygulanması ve kira sözleşmelerinin aile hekimliği yönetmeliğindeki cari gider harcama yöntemine ve kat mülkiyeti kanununa uygun olması

  • A.S.M sınıflandırılmasının kaldırılması, standardizasyonun sağlanması


 GENEL SORUNLAR

  • Yönetmelikteki koruyucu hekimlik uygulamalarının hukuksal boyutunun sadece aile hekimine bırakılmaması

  • Vatandaşa, gebe ve aşı bildirimlerinin yapılması konusunda yaptırımların olması

  • Mobil Hizmet Periyotlarının azaltılması


GENEL SORUNLAR

  • Ödenmiş olan damga pulu paralarının aile hekimlerine geri ödenmesi

  • Mecburi hizmette uygulanan bölge sınıflamasının aile hekimliğinde de uygulanması ve aile hekimlerine tayin hakkının verilmesi


  • SON SÖZ

    Aile hekimliği ile yapılmak istenen hizmete katılıyoruz. Fakat;

  • Mevcut sağlık personeli ve diğer imkanların yetersizliği,

  • Çıkan yönetmeliklerle bizden yapılması istenen kapasitemizin üzerinde iş yükü ve hukuki sorumluluk,

  • İller arası farklı uygulamalarla,

  • Farklı sebeplerle hekimlik saygınlığımızın azalması münasebetiyle

    çalışma şevkimiz azalmaktadır.


ÖZET

GRUP BEKLEYENLER der ki;

Bize bu fırsatı tanıyan Bakanlığımıza teşekkür ederiz.

Verdiğimiz bu emeklerin çıkacak olan yönetmeliklerde değerlendirilmesini

BEKLİYORUZ…..


ad
  • Login