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Après le DIIC … la création d’entreprise

Après le DIIC … la création d’entreprise. Groupe 3. BENYAHIA Brahim HATRY Emmanuel GUERINEL Jérémie LE MENE Vincent TROQUET Loïc. Introduction. Sources - Guide des jeunes qui entreprennent Pichot-Gomart, Marie-Christine : Attaché de presse

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Après le DIIC … la création d’entreprise

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Presentation Transcript

  1. Après le DIIC … la création d’entreprise Groupe 3 BENYAHIA Brahim HATRY Emmanuel GUERINEL Jérémie LE MENE Vincent TROQUET Loïc

  2. Introduction • Sources - Guide des jeunes qui entreprennent Pichot-Gomart, Marie-Christine : Attaché de presse France, Secrétariat d'Etat à la jeunesse et aux sports - Encourager les jeunes a entreprendre : les défis politiques Organisation de coopération et de développement économiques - www.apce.com Agence pour la création d'entreprise - Quelques études INSEE, SOFRES, …

  3. Introduction • Définition de l’entreprise • Brève histoire de l’entreprise • Et nous dans tout cela …

  4. Introduction • Les chiffres importants • D’après une Etude INSEE de 2004 • Les entreprises créées : • 15% dans le domaine informatique • Les créateurs : • 20% de jeunes diplômés • 50% dans le domaine informatique

  5. Introduction • Des exemples proches: • Anciens DIIC • Laurent Balpe (1994)  « Cyber Technologies » • Laurent Bertaux (2000)  « CAPS Entreprise » • À l’IRISA, INRIA • LORASI.FR : services et conseils en informatique • NEOXY : services et technologies informatique

  6. Notre plan • Les étapes de la création d’une entreprise • Aspect personnel (Vincent) • Aspect financier (Jérémie) • Aspect juridique (Emmanuel) • Les intérêts (Brahim)

  7. Aspect personnel

  8. Aspect personnel • Les idées • Les idées nouvelles: • Esprit critique • Curiosité intellectuelle • Ouverture d'esprit • Forte rentabilité • Gros besoins en capitaux  Domaine des hautes technologies

  9. Aspect personnel • Les idées • Les idées déjà existantes (réappropriées) • Activité connue • Association avec une personne ayant l’idée • Contrat de franchise • Application nouvelle  Domaine des hautes technologies

  10. Aspect personnel • Le projet personnel • Définir ses motivations et objectifs • Se poser les bonnes questions • Evaluer ses compétences • sa personnalité • sa formation

  11. Aspect personnel • Le projet personnel ( Ernst & Young : cabinet international spécialisé en Audit, Droit et Finance )

  12. Aspect personnel • Le projet personnel • Evaluer ses compétences : • Techniques • Commerciales • De gestion • Prendre une décision • Renoncer • Différer • Passer à la seconde étape

  13. Aspect financier

  14. Aspect financier • Etude de marché - définition du marché (taille, évolution) - définition de la cible - position des concurrents

  15. Aspect financier • Prévisions financières - établissement plan de financement initial

  16. Aspect financier - établissement du compte de résultat

  17. Aspect financier - établissement du plan de trésorerie

  18. Aspect financier - Plan de financement (à moyen terme) - Calcul du point mort

  19. Aspect financier • Trouver le financement • Aides de l’Etat • Aides aux créateurs • Banques • Investisseurs

  20. Aspect juridique

  21. Aspect juridique • Choisir un statut juridique • Entreprise individuelle • Grande liberté d’action • Patrimoine professionnel et personnel confondus • Formalités minimum • Société ( EURL, SARL, SA, … ) • Possède son propre patrimoine • Dirigeant agit au nom d’une personne distincte • Formalités complémentaires

  22. Aspect juridique • Bien choisir son statut • Quelques questions à se poser: • Est-elle susceptible de générer des pertes? • Est-elle susceptible de générer des bénéfices importants? • Souhaite t'on s'associer ou ou être le seul gérant de l'entreprise? • Sommes nous prêt à risquer son patrimoine pour créer son entreprise? • Allons nous avoir besoin de capitaux extérieur? • Veut on bénéficier d'avantages fiscaux liés à l'entreprise? • A t'on besoin d'un structure importante pour être crédible auprès de nos partenaires?

  23. Aspect juridique • Les formalités : • Centre de Formalité des Entreprises (CFE)

  24. Les intérêts

  25. Les intérêts • Choix du domaine d’activité • Création de son propre emploi • Autonomie dans le travail • Rémunération

  26. Les intérêts • Participation à la vie de l’entreprise • Sécurité de l’emploi • Valorisation personnelle • Valorisation sociale • Participation à l’activité locale

  27. Conclusion • Création d’entreprise difficile au premier abord • Mais tout à fait réalisable pour un DIIC • Nombreux intérêts personnels • Vous ne vous sentez pas encore prêt • Salariat 3-4 ans puis création d’entreprise

  28. Nous attendons vos questions …

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