Enqu
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 36

Enqu ête conjoncture 2010 Questionnaire PowerPoint PPT Presentation


  • 49 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Enqu ête Conjoncture Opcalia 2010 Les signes d’une reprise. Enqu ête conjoncture 2010 Questionnaire. 3 732 entreprises répondantes. 50 000 entreprises contactées : 7,5 % de participation Échantillon traité : 3732 entreprises adhérentes ou non

Download Presentation

Enqu ête conjoncture 2010 Questionnaire

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Enquête

Conjoncture Opcalia 2010

Les signes d’une reprise.

Enquête conjoncture 2010

Questionnaire


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

3 732 entreprises répondantes

  • 50 000 entreprises contactées : 7,5 % de participation

  • Échantillon traité : 3732 entreprises adhérentes ou non

  • + 49 % par rapport à 2009 (2501 entreprises)

  • 2/3 par internet, 1/3 par téléphone

  • Enquête menée du 27 octobre au 30 novembre 2010


D tail de l chantillon

Détail de l’échantillon

Echantillon avec reventilation des réponses OME, ON et Adagio.

Régions

Taille d’entreprise


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

1

Conjoncture économique et emploi

Enquête conjoncture 2010

Questionnaire


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

La confiance à 61%

En cette fin d’année, quel est votre niveau de confiance dans l’avenir ?

  • Les plus confiants :

    • L’industrie du jouet (76%), l’Energie et l’Environnement (79%)…

    • L’Alsace (71%), la Basse Normandie (75%) et le Nord Pas de Calais (67%).

  • Les moins confiants:

    • les Associations (36%), les sociétés artistiques et du spectacle (45%),l’Esthétique-Parfumerie (45%),

    • La Martinique (33%) et le Limousin (43%).


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Des TPE moins confiantes

En cette fin d’année, quel est votre niveau de confiance dans l’avenir ?


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Pronostics d’emploi : une reprise

Intentions / emploi (Ratio %augmentation-%diminution)

Augmentation

  • 2009 : effet crise.

  • 2010 : redressement.

  • Tendance 2011 : estimations d’embellie.

Diminution


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

2011 : un solde net qui devient positif

Intentions / emploi (indicateur)


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Difficultés de recrutement = 35%

Pour quelles catégories ?

  • En particulier pour les profils techniques et les opérateurs de premier niveau.

  • Les plus touchés :

    • Bijouterie/Joaillerie,

    • Médecine du travail,

    • Prévention-Sécurité, Services à la personne, Hôtellerie et restauration, Bâtiment et Automobile.

    • L’Auvergne, la Bretagne.

  • La pénurie de bons profils comme première raison identifiée.

Pour quelles raisons ?


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Des difficultés croissantes avec la taille

Rencontrez-vous actuellement des difficultés de recrutement ?


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

L’alternance bien reconnue

Connaissez-vous ?

CP : Contrats de Professionnalisation

CA : contrats d’apprentissage

A déjà eu recours

Intention d’y recourir

(91% en 2009)

% de oui

(15% en 2009)

Évaluations positives :

CP = 85% ; CA = 83%.

  • Pas de de différences interrégionales.


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Les contrats de professionnalisation

Contrats de professionnalisation : intentions de recours

  • Le + gros potentiel : les 250 et +

  • Les secteurs les plus intéressés


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Les contrats d’apprentissage

Contrats d’apprentissage : intentions de recours

  • Les secteurs les plus intéressés

  • Le + gros potentiel : les 250 et +


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

CTP/CRP : encore méconnus

Connaissez-vous les CTP/CRP ?

  • Mieux connus des grandes entreprises (250 et + : 56%, 50 à 249 : 53%), car davantage structurées et avec des organisations du personnel.

  • Surtout connus des organismes de formation et experts comptables.

Avez-vous l’intention d’y recourir dans les 6 prochains mois ?

Avez-vous déjà eu recours à ce type de contrat ?

(une moitié avait déjà mis en place ce dispositif)


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

CTPCRP : prévision de recours à 6 mois = 3%

Avez-vous l’intention d’y recourir dans les 6 prochains mois ?

  • Intentions croissantes avec la taille

  • Les secteurs qui prévoient le plus d’y recourir


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

CTPCRP : prévision de recours à 6 mois = 3%

  • Les plus concernées :

  • Bourgogne

  • Haute Normandie

  • Basse Normandie

  • Bretagne

  • IDF

  • Rhône Alpes

  • Poitou-Charentes

LA REUNION


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

2

La Formation Professionnelle

Enquête conjoncture 2010

Questionnaire


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Reprise => Formation

Dans la conjoncture actuelle, la formation continue des collaborateurs est-elle selon vous prioritaire ou secondaire?

  • Davantage jugée prioritaire par :

    • Les 250 et + (93%)

    • Les banques/assurances (84%)

    • L’esthétique-parfumerie (83%)

    • La médecine du travail (95%)

    • Les organismes de formation (84%)

    • Les experts comptables (86%)

    • Les sociétés conseil (88%)

    • Le secteur social (97%)

  • En retrait :

    • Les services funéraires (53%)

    • Les commerces de détail (53%)

    • 3 régions : Franche Comté, Basse Normandie et Alsace (60% environ jugent la formation « prioritaire »).

(% de prioritaire)


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Reprise => Formation

Dans la conjoncture actuelle, la formation continue des collaborateurs est-elle selon vous prioritaire ou secondaire?

(% de prioritaire)


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Reprise => Formation

Dans la conjoncture actuelle, la formation continue des collaborateurs est-elle selon vous prioritaire ou secondaire?

(% de prioritaire)

  • Les secteurs qui jugent le plus la formation comme « prioritaire »

  • Les secteurs qui jugent le moins la formation comme « prioritaire »


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Formation : une image très positive

Selon vous, la Formation continue…

  • Comme en 2009, la majorité souligne les avantages.

  • Les 10 à 49 soulignent toutefois le risque de voir partir les salariés une fois formés (21%)

  • Les plus positives :

    • Les entreprises adhérentes,

    • celles qui ont engagé des budgets de formation,

    • les banques/assurances,

    • esthétique/parfumerie,

    • organismes de formation

    • Auvergne et Lorraine.

  • Les réservées :

    • traitement de déchets et assainissement,

    • commerce de détail,

    • services à la personne.

(4 choix au maximum)

+++10 à 49

+++Activités du déchet

+++Service à la personne

+++Médical


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Recours à la Formation en 2010 : 68%

Depuis le début de l’année, vos salariés ont-ils suivi des formations ?

  • L’engagement formation croit avec la taille (100% des 250 salariés et +)

  • Secteurs les plus engagés : traitement des déchets, banque/assurance, organismes de formation, prévention/sécurité, transport aérien, transport/logistique, agro-alimentaire, tourisme expertise comptable et secteur social.

85% jugent ces actions efficaces


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Prestataires extérieurs : majoritaires

Parmi les 68% qui ont formé leurs salariés,

les formations ont été réalisées par…

  • TPE : plus de prestataires extérieurs.

  • Davantage de formations internes pour les organismes de formation, prévention/sécurité, funéraires et transport aérien : probable effet des spécificités métiers.


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Perspectives plutôt positives pour les OF

Pour vos formations en 2011, le recours aux organismes de formation extérieurs va :

  • Recours supérieur prévu pour :

    • L’activité du déchet

    • La bijouterie/joaillerie

    • Les services funéraires

    • Le Transport Aérien

    • Les Services à la personne

    • Le Secteur Social

    • Le Nord Pas de Calais

    • Les < 10


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Planification annuelle : 1 entreprise sur 4

Votre entreprise planifie-t-elle ses actions de formation des salariés ?

  • TPE : davantage en fonction des besoins ressentis ou exprimés par les salariés.

  • Planification annuelle plus courante dans les grandes entreprises.

  • Planifient le plus :

  • Transport Aérien, Transport/Logistique,

  • Déchet,

  • Métallurgie,

  • Expertise comptable, Bijouterie,


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

L’appui des professionnels : incontournable

Votre entreprise s’appuie-t-elle sur les partenaires suivants dans le choix et le financement de ses formations ?

  • L’OPCA et les professionnels de la formation sont des partenaires privilégiés dans le choix et le financement des formations, en particulier pour les grandes entreprises.

  • Les TPE, le funéraire, la banque/finance/assurance privilégient souvent l’avis de l’expert comptable.

< 10 salariés : 73%

250 et + : 87%


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

2010 - 2011 : budgets en hausse

Vos budgets formation en 2010…

  • Engagements 2010 supérieurs dans les grandes entreprises.

  • Prévisions 2011 : pas de différences selon la taille des entreprises.

  • Perspectives plus importantes : transport aérien, services à la personne, médical, Nord Pas de Calais.

Pas eu de formation : 18%

Et pour 2011, allez-vous revoir vos budgets…

(10% en 2009)

(75% en 2009)

(15% en 2009)


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Formations 2011 : volumes en hausse

En 2011, allez-vous faire évoluer les types de formations :

(40%)

  • Pour :

    • les grandes entreprises ;

    • déchet, bijouterie/joaillerie, transport aérien, médical ;

    • toutes catégories confondues.

(17%)

(15%)

(6%)

En 2011, allez-vous faire évoluer le volume des formations pour les catégories de salariés suivantes ?

(20%)

(17%)

(10%)

(% 2009)


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

3

Egalité

des chances

Enquête conjoncture 2010

Questionnaire


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Egalité + équité : score mitigé

La promotion de l’égalité des chances : un sujet important pour 38%

  • Davantage central dans le secteur tertiaire.

  • La Réunion et PACA se démarquent en positif, Franche Comté et la Bourgogne se montrent moins actifs.

La promotion de l’égalité des chances est-elle, pour votre entreprise :


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Egalité des chances : les grandes entreprises

La promotion de l’égalité des chances est-elle, pour votre entreprise :


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

4

Les entretiens avec les salariés

Enquête conjoncture 2010

Questionnaire


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

Rencontres employeurs / salariés : à développer

Votre entreprise organise-t-elle les entretiens suivants :

(en % de oui)

  • Les rencontres

  • formelles sont le plus développées chez :

  • Les grandes entreprises.

  • Les secteurs Banque-Finance-Assurance, Organismes de Formation et Services à la Personne (reconnaissance des acquis professionnels ?)

  • 250 et + : 88%

  • 50 à 249 : 74%

  • 10 à 49 : 57%

  • <10 : 38%

  • 250 et + : 72%

  • 50 à 249 : 57%

  • 10 à 49 : 46%

  • <10 : 32%

  • 250 et + : 56%

  • 50 à 249 : 37%

  • 10 à 49 : 10%

  • <10 : 5%

  • 250 et + : 21%

  • 50 à 249 : 15%

  • 10 à 49 : 11%

  • <10 : 7%


Enqu te conjoncture 2010 questionnaire

En résumé


2011 une embellie

2011 : une embellie

  • 61% des entreprises ont confiance dans l’avenir (53% en 2009).

  • Tassement des intentions de licenciement, progression des intentions d’embauche.

    Le recrutement pénalisé par la pénurie de profils adaptés

  • 35% des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement (notamment profils techniques et opérateurs de premier niveau).

  • La pénurie de bons profils est la première raison avancée (75%), devant la rémunération (23%).

    L’alternance progresserait en 2011

  • Contrats de pro et d’apprentissage sont connus (par 89%) et très appréciés par ceux qui les ont mis en œuvre (> 85% en tirent un bilan positif).

  • Les intentions d’y recourir sont en légère hausse sur 1 an : 13% pour les contrats d’apprentissage et 18% pour les de contrats pro (15% en 2009).

    CTP / CRP : connus d’une minorité et peu ancrés dans les pratiques.

  • 41% des entreprises connaissent les CTP/CRP et 8% y ont eu recours.

  • 3% en ont l’intention pour 2011 et parmi elles, une moitié avait déjà mis en place ce dispositif.


La formation comme ressource

La Formation comme ressource

  • 69% jugent la formation « prioritaire » (49% en 2009).

  • Une image toujours très positive de ses bénéfices pour les salariés et l’entreprise.

  • Majoritairement jugée efficace par les 68% d’entreprises qui ont formé des salariés en 2010, via des prestataires extérieurs (90%) ou en interne par des salariés confirmés (33%).

    Les OPCA et les professionnels de la formation en soutien dans la mise en place

  • Contexte où seulement 24% planifient annuellement leurs actions de formation.

  • 78% s’appuient sur leur OPCA et 67% sur des professionnels dans le choix et le financement de leurs formations et 20% pensent augmenter leur recours aux organismes de formation extérieurs en 2011.

  • Les experts comptables des entreprises sont sollicités de façon privilégiée par 13% (souvent TPE).

    Légère hausse des budgets en 2010 et dans la perspective de 2011

  • 23% ont investi plus en formation en 2010 et 19% l’envisagent pour 2011 (vs 15% en 2009).

  • Prévisions supérieures pour 2011 quels que soient le niveau professionnel et le type de formation.


  • Login