1 / 19

Публикационная активность сотрудников как индикатор эффективности научной деятельности вуза

Петров Иван Михайлович к.м.н., начальник научного отдела и аспирантуры. Публикационная активность сотрудников как индикатор эффективности научной деятельности вуза. Базовые наукометрические индикаторы. « Журнальные» индексы

jayden
Download Presentation

Публикационная активность сотрудников как индикатор эффективности научной деятельности вуза

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Петров Иван Михайлович к.м.н., начальник научного отдела и аспирантуры Публикационная активность сотрудников как индикатор эффективности научной деятельности вуза

  2. Базовые наукометрические индикаторы «Журнальные» индексы • - импакт-фактор(ИФ) журнала – вычисляется по данным WoS, обновляется ежегодно и публикуется в аналитическом инструменте к WoS - Journal Citation Reports (JCR) • SNIP (Source-Normalized Impact per Paper, Moed H. F.) – показатель, рассчитываемый на основе данных БД Scopus; • SJR (SCIMago Journal Ranking) – также показатель, рассчитываемый на основе БД Scopus. • Показатели SNIP и SJR ежегодно публикуются на открытом сайте SCimago Journals Ranking (http://www,scimagojr.com) в системе анализа журналов, включаемых в Scopus; «Не журнальные» индексы: • Индекс Хирша • Среднее число цитирований публикаций автора, организации, на статью в журнале и другие рассчитываемые показатели в приложениях к WoS и Scopus

  3. Искусственные стимулы интереса к индексам цитирования • Постановление № 312 от 08.04.2009 г. «Об оценке результативности научной деятельности…», • Указ Президента РФ № 599 от 7 мая  2012 г. «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»,   • Концепция федеральной целевой программы«Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2014 - 2020 годы (утв. распоряжением Правительства РФ от 8 мая 2013 г. № 760-р),  • Федеральная целевая программа«Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы», утвержденная Постановлением Правительства РФ от 21 мая 2013 г. N 426) • Постановление № 979 от 1 ноября 2013 г требуют увеличения доли публикаций и их цитируемости по данным глобальных индексов цитирования  WebofScience и Scopus ОБЩЕМИРОВАЯ ТЕНДЕНЦИЯ

  4. Показатели Web of Science и Scopus в Госзадании • Руководитель проекта должен соответствовать минимальным требованиям по количеству публикаций в мировых научных журналах, индексируемых в базах данных «Сеть науки» (WEB ofScience) и SCOPUS за последние 5 лет с учетом областей наук, приведенных в Разделе III конкурсной документации. • Публикации руководителя проекта за 2009-2013 годы в изданиях, индексируемых в базах данных «Сеть науки» (WebofScience) и Scopus • Членство в редколлегиях и консультативных советах рецензируемых научных изданий (с указанием сроков членства), индексируемых WoS и Scopus • Международные конференции, доклады, на которых были представлены руководителем проекта за 2009-2013 годы • (Только для конференций, материалы которых индексируются в базе данных «Сеть науки» (WebofScience), Scopus) • Планируемый состав научного членов коллектива проекта (Количество публикаций учитывается по WebofScience и Scopus) Публикации предполагаемых участников проекта в изданиях, индексируемых в базах данных «Сеть науки» (WebofScience) и Scopus за 2009-2013 годы • - (Публикации должны относиться к типам «статья» (article).Указываются в порядке убывания импакт-фактора издания) • Показатели результативности реализации проекта (2014-2016) - Количество статей в научных журналах индексируемых в базе данных Scopus, ед.

  5. Постановление 979 от 1.11. 2013 Правила оценки и мониторинга результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения Принципы: • вневедомственный характер оценки • объединение научных организаций в условно-однородные (референтные) группы • ориентир на систему оценки, уже работающую в развитых странах • Всего 25 показателей, но для каждой референтной группы выбираются свои 5-7

  6. Результативность • число публикаций организации, индексируемых вWeb of Science, Scopus, Google Scholar, РИНЦ • совокупный импакт-фактор журналов, в которых опубликованы статьи организации за определённый временной период. Он будет вычисляться по значениям импакт-факторов WebofScience. • количество научных, конструкторских и технологических произведений. Под ними подразумеваются научные монографии, их переводы, в том числе научные словари, имеющие ISBN, изданные тиражом не менее 299 экземпляров, подготовленные под редакцией, при авторстве или соавторстве работников организации. • конструкторская и технологическая документация, в том числе стандарты, регламенты и проч.

  7. Результативность • результаты интеллектуальной деятельности (РИДы) – ноу-хау, включая программы для ЭВМ, базы данных, полезные модели, промышленные образцы и т.д. • факт использования РИДов • малые предприятия, созданные с участием организации по ФЗ-217. • финансовая результативность научной организации по источникам дохода • госзадания, • конкурсные работы, профинансированные из разных источников, • доходы от оказания услуг центров коллективного пользования, предоставления научных сервисов другим организациям, • от использования результатов интеллектуальной деятельности, образовательных услуг, доходы от аренды имущества

  8. Кадровый потенциал • численность обучающихся, выполняющих квалификационные работы на базе организации • численность аспирантов и докторантов • численность исследователей, направленных на работу или стажировку в ведущие российские или международные научные и научно-образовательные организации на период не менее календарной недели • количество защитившихся по итогам работы в организации

  9. Интеграция, распространение знаний и престиж • число статей, подготовленных совместно с зарубежными организациями в журналах, индексируемых WebofScience либо SCOPUS • количество иностранных учёных, работавших за отчётный период в научной организации • число проведённых организацией научных конференций с международным участием. Засчитываться будут только те, по результатам которых опубликованы тезисы в журналах, индексируемых WebofScience или SCOPUS • количество научно-популярных публикаций, выполненных сотрудниками организации, в журналах с тиражами не менее 499 экземпляров • количество положительных и нейтральных упоминаний организации в средствах массовой информации, в том числе на телевидении, радио, в интернет-изданиях • число посещений официальных сайтов и интернет-страниц организации по подсчётам удалённых систем • Сайт рейтинга сайтов научных организаций и вузов http://www.webometrics.info/en • Место ТюмГМА: в мире – 11888, в России -578, в Тюмени - 6

  10. Сравнение показателей организаций:высшие учебные заведения министерства здравоохранения РФ Доля публикаций по данным глобальных индексов цитирования  WebofScience и Scopus Северный государственный медицинский университет (Архангельск) 6,8 42. Рязанский государственный медицинский университет (Рязань) 6,8 43. Красноярский государственный медицинский университет (Красноярск) 6,6 44. Иркутская государственная медицинская академия последипломного образования (Иркутск) 6,4 45. Омская государственная медицинская академия (Омск) 6,2 46. Тюменская государственная медицинская академия (Тюмень) 6,1 47. Астраханская государственная медицинская академия (Астрахань) 6,0 48. Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко (Воронеж) 5,9 49. Казанская государственная медицинская академия (Казань) 5,2 50. Иркутский государственный медицинский университет (Иркутск) 5,0 По данным РИНЦ на апрель 2014

  11. Представленность научной продукции ТюмГМА в РИНЦ

  12. Регистрация в РИНЦ по состоянию на февраль 2014 года Мониторинг в феврале 2014 г • Апрель 2014 • регистрация 99% ППС в «ручном» режиме с использованием тестового доступа: • + большой охват • нет обратной связи с исследователями • нет возможности редактировать профиль Всего из 659 ППС зарегистрировано 26%

  13. Периодические издания ТюмГМА в перечне ВАК • Проект Приказа Минобрнауки- требования к журналам входящим в перечень ВАК • решение до конца 2014 • Вхождение в Wos или Scopus достаточное условие • Регистрация как СМИ, ISSN • Оригинальные публикации • Не менее 2 лет, не менее 4 раз в год • РецензированиеРедколлегия, иностранные члены • Сайт на рус и англ. языке, аннотации, КС, инф. о платных услугах. • Инф. об авторах • Инф. о подписке на печатные Возможен автоматический отбор по значениям импакт-фактора

  14. Проект повышения статуса журнала Медицинская наука и образование Урала Цель: включение журнала в базу Scopus • База данных Scopus Издательства Elsevier • 21+ тыс. текущих журналов • 50 млн. публикаций из журналов (87%) и конференций (11%) • 2,2 млн. публикаций ежегодное пополнение • поиск по 260 млн. публикаций на вэб-сайтах • поиск по более 25 млн. патентов 5-ти патентных ведомств (США, Европейского, Японского, Всемирной организации интеллектуальной собственности, Великобритании), в т.ч. 160 тыс. по медицине

  15. Проект повышения статуса журнала Медицинская наука и образование Урала Причины отказа Минимальные требования • Домашний журнал • Отсутствие цитирования • Слабые аннотации, недостаточны для понимания содержания статей • Плохой английский язык аннотаций • Название журнала не соответствует его целям • Цели и задачи являются слишком узкими • Журнал должен быть международным • Плохое качество оформления статей • Плохой сайт журнала, необходимую информацию с сайта невозможно получить • Рецензирование (Peer-review) • Авторские резюме на английском языке • (English abstracts) • Регулярность публикации (Regular publication, ISSN) • Библиографические списки в романском (латинском) алфавите (References in Roman script) • Заявление о соблюдении публикационной этики (Publication ethics statement)

  16. Мероприятия по повышению показателей публикационной активности сотрудников ТюмГМА • Подписка на информационно-аналитическую систему SCIENCE INDEX (200 000 руб/год) • Регистрация всех трудов (включая монографии и тезисы) • Подготовка архива из издательского центра за 10 лет для загрузки в массив данных eLIBRARY.RU Научный отдел

  17. Мероприятия по повышению показателей публикационной активности сотрудников ТюмГМА Разработка индивидуальных критериев стимулирующих выплат с учетом «ценности» публикации и активности ППС в рамках СНО (баллы) Разработка минимальных требований по публикациям в рамках перехода на эффективный контракт Проект рабочей группы

  18. Мероприятия по повышению показателей публикационной активности сотрудников ТюмГМА Публикационная активность авторов в журналах Scopus и Web of Science !!! Профессорско-преподавательский состав

  19. Благодарю за внимание!

More Related