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BIENESTAR LABORAL

Dirección Nacional de Talento Humano. BIENESTAR LABORAL. COORDINACIÓN. BENEFICIOS LABORALES. TRANSPORTE : El Ministerio dispone de recorridos desde diferentes zonas para facilitar la movilidad de nuestros servidores. Las rutas son:. BENEFICIOS LABORALES. GUARDERÍA:

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Presentation Transcript

  1. Dirección Nacional de Talento Humano BIENESTAR LABORAL

  2. COORDINACIÓN .

  3. BENEFICIOS LABORALES TRANSPORTE: El Ministerio dispone de recorridos desde diferentes zonas para facilitar la movilidad de nuestros servidores. Las rutas son: .

  4. BENEFICIOS LABORALES GUARDERÍA: El Ministerio de Salud Pública contratará los servicios de una guardería cercana al lugar de trabajo para los hijos de los servidores. .

  5. Seguridad y salud ocupacional .

  6. Dispensario medico • Apertura de Historias clínicas • Manejo clínico de patologías • Atención de emergencias • Campañas de Vacunación • Charlas de prevención • Campañas de Desparasitación .

  7. Dispensario odontológico • Problemas periodontales • Profilaxis • Restauraciones • Exodoncias • Rehabilitación Oral .

  8. Seguridad industrial • Identificación y prevención de riesgos • Conformación de brigadas • Acciones correctivas • Reglamento de Salud y Seguridad • Mejoramiento continuo .

  9. Licencias y permisos • Por enfermedad que determine imposibilidad física o psicológica, debidamente comprobada, para la realización de sus labores, hasta por tres meses; e, igual período podrá aplicarse para su rehabilitación; • Por enfermedad catastrófica o accidente grave debidamente certificado, hasta por seis meses; así como el uso de dos horas diarias para su rehabilitación en caso de prescripción médica; .

  10. Licencias y permisos • Fallecimiento de padres, hijos, hermanos , cónyuge o conviviente : Tres (3) días de permiso, se presenta la partida de defunción dentro de los 3 días posteriores del reintegro a su puesto. • Fallecimiento de los suegros, cuñados o nietos : Dos (2) días de permiso .

  11. Licencias y permisos • Enfermedad grave: • Hijos, cónyuge o de la o el conviviente en unión de hecho legalmente: Ocho (8) días, para justificar se presenta el correspondiente certificado médico avalado por el Médico de Planta Central, dentro de los 3 días posteriores del reintegro a su puesto. • Padres o hermanos: Hasta Dos (2) días, que se justificará con la presentación del correspondiente certificado médico. .

  12. Licencias y permisos • Robo de bienes y enseres del hogar, incendio, catástrofes naturales y delitos: Ocho (8) días. Se presenta la denuncia y documentos que justifiquen los hechos. • Fallecimiento de los parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o segundo de afinidad: Dos (2) días; si tiene que trasladarse a otra provincia fuera de su lugar habitual de trabajo: Tres (3) días, se justifica con el correspondiente certificado; mas de tres días se toma con cargo a vacaciones. .

  13. Licencias y permisos • Licencia por matrimonio o unión de hecho: Derecho licencia con remuneración por Tres (3) días hábiles continuos en total, se puede solicitar antes o después de la celebración del matrimonio. Se justifica con el documento habilitante ante la UATH con máximo 3 días después de su reintegro al puesto. • LOSEP Cap. II, Art. 27 • Reglamento de la LOSEP Cap. III .

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