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TAIPEI TECH 台北科大 National Taipei University of Technology - PowerPoint PPT Presentation


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TAIPEI TECH 台北科大 National Taipei University of Technology. 菁英會的理想與策略. 副校長 林啟瑞 2012/03/23. 大綱. 緣起 創造典範科技大學_台灣的品牌 國、內外案例分析 菁英會之規劃與推動. 緣起. 替台灣打造一個典範的科技大學 凝聚各界之之向心力,促進彼此間互助合作,促進產業界與學術界之交流 作為產學合作平台,加強與業界之服務及互動。 在超級競爭的時代裡,替台灣開創新機會,建立新模式. 產學合作互動關係. 人才培訓 人親土親. 台北科技大學城 與四大主軸中心.

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Taipei tech national taipei university of technology
TAIPEI TECH台北科大National Taipei University of Technology

菁英會的理想與策略

副校長 林啟瑞

2012/03/23


大綱

  • 緣起

  • 創造典範科技大學_台灣的品牌

  • 國、內外案例分析

  • 菁英會之規劃與推動


緣起

  • 替台灣打造一個典範的科技大學

  • 凝聚各界之之向心力,促進彼此間互助合作,促進產業界與學術界之交流

  • 作為產學合作平台,加強與業界之服務及互動。

  • 在超級競爭的時代裡,替台灣開創新機會,建立新模式


產學合作互動關係

人才培訓

人親土親

台北科技大學城

與四大主軸中心

創新公司、衍生公司、合資公司

打造雙贏局面

跨校聯盟

誓為後盾

產學合作

雲端中心

明珠聘大師

大師育明珠


一般性研究支援:

參與政府資助的共同研究計畫:

非正式合作研究:

知識移轉和訓練計畫:

契約型研究:

研究人員個別和企業界以課題進行非正式合作研究。

鼓勵、拓展企業與學校合作關係。

企業以契約方式,將部分研發委託學校合作研究。

由教師或企業專家擔任諮詢顧問。

以捐款、成立基金、捐助設備和其他方式協助。

研發聯盟:

由企業、大學形成研發團隊,共同合作。

共同研究中心:

在學校設立共同研究中心,整合各界之專業研究。

產學合作模式

提升競爭力

服務產業


國內外推動現況

美國

日本

韓國

大陸(北京大學及清華大學)

香港科技大學

臺灣教育部

臺灣大學


美國

大學不能自外於產業界

二十世紀20年代,美國和歐洲的教育界提出了「大學教育功能擴展說」,認為:「學工程的教授們應該與科技公司密切合作」,應將大學辦成一個專業研究與創業發展的中心,而不是單純學術研究的象牙塔。


日本

資金募集,成立創投,勢在必行

  • 2001年小泉內閣提出了「三年內創辦1000家」的目標。2004年,大部分法人化的國立大學,在大學的經營策略中,都提出了「促進創辦企業」的提案。

  • 2007年衍生創新企業高達1,773家,擁有新創企業最多的是日本東京大學,依次是筑波大學及京都大學等。

  • 嚴峻的經濟狀況和國家對大學縮減了補助款,校辦企業是一項新的思考模式,日本有前車之鑑。


韓國

頃國家之力,發展校辦企業,韓國超越台灣

  • 韓國教育部於2004年開始同意在學校內辦理企業_「校辦企業」

  • 選定了四十所學校經營企業,並決定2年內補助二百億韓元。允許經營校辦企業的學校有十八個四年制大學、十七個專科學校和五所職業高中。

  • 活絡企業,經營企業的利潤將投資到教育活動上,爲學校的發展做貢獻,並支付教職員以及學生獎勵金。


大陸地區

校中有廠,廠中有校,企業進駐,大陸大開放

  • 大陸北京海淀高科技園區內設有北大、清華及中國科學院等校辦企業集團,較具規模的企業有中科院的「聯想集團」、北大「方正集團」及清華「同方集團」等。

  • 美國大學學教授可兼任大陸學校之行政主管,主導上千萬RMB的計畫


香港

小而美,小而實,地小志氣大

  • 1993年香港科大研究開發有限公司年成立,是香港科技大學的全資之附屬公司。作為大學與工商界接軌的執行機構。

  • 香港科大研究開發有限公司負責大學研究成果的轉移和商業化,包括契約的簽署和相關的行政事務。相關之技術,及向客戶提交報告,則由大學內相關的學系執行。

  • 香港引進大量外勞,本地的人作腦力的研發


台灣

氣候尚未形成

  • 教育部「大專畢業生創業服務方案(U-STAR計畫)」99年輔導青年創業團隊,經過半年實際運作,參與創業競賽,最後有17家入選,將有50萬元創業補助金,另獲得「優選獎」的得獎團隊,將有100萬元補助金。


臺灣大學

2002年由中華紙漿、明門實業及寶典資產管理三家法人公司,以及台灣大學醫學院教授為主的三十一位各人股東籌資成立台大創新育成公司,並捐贈百分之二十之股票給台灣大學。

董事長:胡定吾

資本額(億):1.4億

總經理:劉學愚

公司員工:8人


台大創新育成公司董監事持股


新技術

新管理

新科技

新產品

政府官員

企業先進

本計劃

傑出教授

傑出校友

學校投顧

社會責任

教育推動

學生培訓

計劃目標與策略

目標說明:達成科技大學對國家、社會的人才培育、科技發展的使命

執行策略:結合國立台北科技大學的歷史、校友力量、專業研究與地理優勢,創造產學研合一之營運模式 。

預期效果:提高會員企業之科研競爭力、育成新創科技企業、塑造北科大成為世界頂尖科技大學。


菁英會規劃發展規劃

委員會設立

會務落實

急起直追

1.常務會議

研發一體

人才培訓

2.國內外參訪

國內外參訪

會員交流

滿足企業及學校需求

創新研發

3.產官學研互動

專家學者邀請

學中有產

產中有學

4.趨勢講座


群英匯集,菁英會會館

先求有再求好,快速茁壯成長

隨傳隨到,服務百分百:

鄧道興 校友聯絡中心主任

(02)2771-2171#6401

[email protected]

林啟瑞副校長

(02)2771-2171#1061

[email protected]

余苑綾(菁英會秘書)

TEL:(02)27524188

FAX:(02)2776-0020

[email protected]

吳明川 校友聯絡中心組長

(02)2771-2171#2558

[email protected]



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