1 / 16

ดร.สถิตย์ ลิ่มพงศ์พันธุ์

บทบาทผู้นำ. ผ่านสมรรถนะนักบริหารระดับสูง. ดร.สถิตย์ ลิ่มพงศ์พันธุ์. Leadership Skill. Management Skill. Technical Skill. 2. Leaders. 3. The 4 Roles of Leadership. Vison Mission Values Strategy. Customers’ needs & Stakeholders’ expectations. Pathfinding. Results. Modeling.

janna
Download Presentation

ดร.สถิตย์ ลิ่มพงศ์พันธุ์

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. บทบาทผู้นำ ผ่านสมรรถนะนักบริหารระดับสูง ดร.สถิตย์ ลิ่มพงศ์พันธุ์

  2. Leadership Skill Management Skill Technical Skill 2

  3. Leaders 3

  4. The 4 Roles of Leadership VisonMission Values Strategy Customers’ needs & Stakeholders’ expectations Pathfinding Results Modeling Results • 6 Rights • Process • Structure • People • Information • Decision • Rewards People Paradigm Empowering Aligning 4

  5. Organizing Evaluating Planning Leading POLE

  6. Goals Plan Objective Strategies Planning

  7. MISSION MISSION STRATEGY STRATEGY STRATEGY STRATEGY Project/program Project/program Project/program Project/program VISION

  8. People Budget System Organizing 8

  9. Communication Monitoring Empowerment Coaching Leading 9

  10. Standard Comparisons Measurement Evaluating 10

  11. Time Frame Time Frame Time Frame Time Frame Strategy Project/Program 1 Project/Program 2 Project/Program 3 KPI KPI KPI KPI

  12. Competency

  13. คุณลักษณะเชิงพฤติกรรมที่เป็นผลมาจากความรู้ ความสามารถ ทักษะและคุณลักษณะอื่นๆ ที่ทำให้บุคคลสามารถสร้างผลงานได้โดดเด่นในองค์กร นิยามของ ก.พ. สมรรถนะ (Competency)

  14. สมรรถนะหลัก (Core Competency) สมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (Functional Competency) สมรรถนะ (Competency)

  15. 1 2 3 4 5 สมรรถนะหลัก (Core Competency)

  16. 1 2 3 4 5 6 สมรรถนะทางการบริหาร

More Related