Niveli i studimeve bachelor l.jpg
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 27

Niveli i studimeve: Bachelor PowerPoint PPT Presentation


  • 193 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

- Prishtin ë. Niveli i studimeve: Bachelor. Lënda: Etika n ë Kontabilitet dhe Auditim. Prof.dr.Muhamet Aliu. Kapitulli 1. Përgjegjësitë profesionale dhe shoqërore të kontabilistëve dhe auditorëve. Përmbajtja : Përgjegjësitë profesionale dhe ligjore Pse duhet të brengosemi për etikën

Download Presentation

Niveli i studimeve: Bachelor

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Niveli i studimeve bachelor l.jpg

- Prishtinë

Niveli i studimeve: Bachelor

Lënda: Etika në Kontabilitet dhe Auditim

Prof.dr.Muhamet Aliu


Kapitulli 1 l.jpg

Kapitulli 1

Përgjegjësitë profesionale dhe shoqëroretë kontabilistëve dhe auditorëve


Slide3 l.jpg

Përmbajtja:

Përgjegjësitë profesionale dhe ligjore

Pse duhet të brengosemi për etikën

Sjellja etike

Përfitimet nga sjellja etike

Etika e dobët dhe pasojat

Ndikimi i etikës në shoqëri

Ndikimi i etikës në individ

Vendimet etike

Negocimi si veprim etik


Slide4 l.jpg

Përgjegjësitë profesionaledhe shoqërore

  • Biznesi dhe profesionistët (kontabilistët, auditorët) nëkuadërtëbiznesit (organizatës) nuk veprojnë të izoluar nga mjedisi.

    • Mjedisiijashtëm (largët)

    • Mjedisi industrial (konkurues)

    • Mjedisiiafërt

  • Kontabilistëtdheauditorëtveprojnënëkaudër tëkufijve të shoqërisë. Qëkarakterizohen me:

    • Përparësidhe

    • Kufizime

  • Profesionistët (Kontabilistëtdheauditorët) kanëpërgjegjësi

    • Ekonomike

    • Ligjore

    • Mjedisore

    • Filantropi

    • “Etike”


Slide5 l.jpg

Pse duhet të brengosemi për etikën?

  • A është etika “vetëm një trend”?

  • Pse është apo psenuk është?

  • A mund të mendoni për diçka, e cila është e ligjshme por jo etike?

  • A mund të mendoni për diçka, e cila është Etike por jo ligjore?!

  • Industria Tobacco lobon ju bënë presion grupevetëcaktuara

    • Duhanpirësvedhetëtjerëve

    • Pirja e duhanitështë e dëmshme! Duhanivret!

  • Mirë ? Keq?

  • Shërbimet profesionale të kontabilitetit dhe auditimit promovojnë rritje të fitimeve dhe cilësi të shërbimeve,…!

    • Ligjore?

    • Etike

  • Apo a duhet thjeshttë ndalohen të gjithë duhanxhit?

  • Apo a duhet thjeshtë të ndalohen të gjitha promovimet?


Slide6 l.jpg

Po kjo (nuk)zbatohet tek ne apo jo?

  • Pse ne duhet të lexojmë për etikën profesionale?

  • Ne të gjithë jemi të mirë, të mençur, të denjë…

    • Nuk ndikon tek ne, apo jo?

  • Gabimështëpërgjithësimi “tëgjithtëmirë – tëkëqinj”!

    • Jashtë këtyre mureve të fakultetit, ekzistojnë mashtrues, gangsterë, kontabilist, auditor, korruptues, politikan, rregullues të vulave, njerëz të sigurimeve dhe disa miq të këqij në përgjithësi!

    • Ne kemi nevojë për mbrojtje para se të bëhet shumë vonë!

  • A mundet dikush të jap një shembull të ndonjë situate etike në punën kontabile dhe auditueseme të cilën ne mund të ndeshemi?


Slide7 l.jpg

Sjellja etike – Definicioni..

“Sjellja e cila përbëhet nga principet, normat dhe standardet e praktikës në kontabilitet dhe auditim, të cilat janë të pranueshme nga shoqëria”

"Kjo "roja publike“kërkon që kontabilisti gjatë funksionit të ruajë pavarësinë e plotë nga klienti në të gjitha kohërat, kërkon besnikëri dhe besim të plotë ndaj publikut.“

Warren Burger Shefi i Drejtësisë (1984)

  • A mundet dikush të jap një definicion më të mirë apo më pak të mërzitshëm se ky?


Slide8 l.jpg

Fushat të cilat ndikohen nga sjellja etike

  • Vërtetësia e të dhënave (informacionit) kontabël të pasqyrave dhe raporteve financiare

  • Dhënia e sigurisë përdoruesve të raporteve financiare

  • Reklamim

  • Siguria e Produktit

  • Përgjegjësitë e njerëzve përgjegjës

  • Reputacioni i Korporatës (apo tregtarëve të vetëm)

  • Siguria dhe Shëndeti i Stafit

  • Mjedisi


Slide9 l.jpg

Motivi për të qenë Etik

  • Teoria klasike e ekonomisë thotë: qenjet njerëzore janë të motivuara parimisht nga intereset personale.

  • Njeriu merr vendime bazuar në principet e kostove \ benefiteve (përfitimeve)

    • Në atë punë çfarë ka brenda saj për Mua…)

  • Jeta mund të jetohet në shumë mënyra, por ekzistojnë edhe mënyra të cilat pamundësojnë jetën!

  • Pyetje për studentë:

    • A pajtoheni me dy vlerësimet e para?

    • A mund të jenë të motivuar nga arsyet tjera?


Slide10 l.jpg

Gjithsesi se kemiedhe motive tjera….

  • Ekzistojnë raste (fakte) të cilat vërtetojnësenjerëzitveprojnëedhepër arsye altruiste dhe morale!

    • Kthimi prapa i kuletave me para të humbura

    • Ndihma e dhënëtë tjerëvenë raste pikëllimi

    • Dhurimi i gjakut \ organeve \, etj

    • Përmirësimi (korrigjimi) i pasqyrave financiare.

    • Raportimi i drejtë për gabimet dhe lëshimet eventuale të ndodhura më herët.

  • Pra, mund të veprojmë sipas dy arsyeve!


Slide11 l.jpg

Motivimi i Organizatës

Biznesetedhepsekanëpërqëllimfitimin, atonjëkohësisht janëtë motivuarangaintresi personal dhe altruist.

  • Interes Personal

    • Ikja nga procedurat ligjore

    • Ankimi ndaj legjislacionit qeveritarë

    • Mohimi i detyrimeve kriminale

    • Largimi i reputacionit të keq me konsumatorë

  • InteresiAltruistik

    • Me kontribuar në komunitet

    • Donacione vullnetare

    • Skemat për përmirësimin e mjedisit

    • Kontributndaj përdoruesve me informacione të sakta.

    • Ndërgjegja për vendimin e tjetrit – çfarë do të jetë ai?


Slide12 l.jpg

Përfitimetnga sjellja Etike

  • Të jashtme

    • Ndërtonreputacion tek konsumatorët

    • Krijon besim brenda komunitetit biznesor

    • Zvogëlon Kostot e biznesit

  • Të brendshme

    • Ngritë Moralin e kolegëve

    • Rritë besimin e punëtorëve. Punëtorët përcjellin (observojnë)të gjithasjelljet e kontabilistëve dhe auditorëve

    • Ata nuk do t’ju besojnë mbikëqyrësve të tyre edhe në qoftë se shohin një sjellje shumë të vogël jo etike!!!

  • A mund të mendoni për përfitime tjera?


Slide13 l.jpg

Etika e dobët..

Ndikimi në organizatëdhe shoqëri

  • Rezultati i sjelljes joetike apo mashtruese në organizatë mund të jetë shkatërrues apo shokues!

    • Enron (Houston, Texas) 2002 (Enron Corporation, ishte një ndër shtatë shoqëritë shumëkombëshe, e cila merej me tregëtimin e energjisë me seli në Hjuston, Teksas, SHBA).

    • Ngjarjet u bënë rrëmujë brenda 5 ditëve

    • Kompania e $105bn u bë e pavlefshme

    • Tregtia u suspendua nga tregu i kapitalit

    • Mëshumë se 20.000 punëtorë humbënvendet e punës(në mbarë botën..)

    • Pensionete punëtorëve të pavlefshme

    • Kush janë shkatërruesitkryesorë? Kontabilitetidhe Auditorët

    • Drejtorët u burgosën

      *marrë nga “The Smartest Guys in the Room” (Më të mençurit në dhomë) nga Bethany McLean dhe Peter Elkind


Slide14 l.jpg

Ndikimet në Organizatë

  • Shembulli 2

  • Worldcom

    • Drejtorët me vetëdije kanë rritur shpenzimet në pasqyrën e të ardhurave

    • Rezultate jo të sakta(e shkruar ajo që nuk është e vërtetë)

    • Ekstra para u janë paguar menaxherëve të lartë (senior)

    • Parregullsitë janë mbuluar nga auditorët

    • Prapë drejtorët dhe auditorët burgosën

    • Dënime të rënda nga SEC për Worldcom

  • Rezultati

    • Ndryshime të mëdha në ligjet për korporata në Shtetet e Bashkuara të Amerikës(U shtua ligji Sarbannes Oxley nga Senati I Shteteve te Bashkuara)!

    • Shtrëngime apo kufizime të rëndësishme sa i përket rregullave për qeverisje të firmave kontabiliste dhe audituese dhe klientëve të tyre


Slide15 l.jpg

Ndikimi në shoqërinë më të gjerë

  • Ekonomia e tregut të lirë ndërtohet mbi besimin!

    • Tregu ngritet nga besimi dhe perceptimi i pjesëmarësve.

    • Për këtë arsye humbja e besimit të investitorit shpie deri te zvogëlimi i investimit dhe konsumit.

    • Organizatat nuk kanë dëshirë që tregu i tyre të vuaj disa dëme në kredibilitet dhe besueshmëri (pse do të investosh në një mall apo aksion kur e dinë që parat tua do të vjedhen?)

  • Njerëzit humbin punën dhe bukën e gojës

  • Pensionet bëhen të pavlefshëm

  • Vështirësitë financiare shkaktojnë problemet shoqërore


Slide16 l.jpg

Ndikimet në individ?

  • Humbja e karrierës në qoftë se merreni me çështje joetike!

  • Humbja e Statusit(pozitës)

    • Në shoqëri

    • Në familje

    • Në vendin e punës

  • Humbja e lirisë

    • Ruajtja

  • Humbja e pavarësisë ekonomike

    • Papunësi, mungesë të të hyrave, pa perspektivë…


Slide17 l.jpg

Disa lajme të mira..

  • Situatat etike në punën profesionale mund të jenë të parashikueshme

  • Në një fazë të karrierës suaj mund të gjendeni para një situate ku pronari-kontraktuesi ju ofron para apo ndonjë stimulim tjetër(pushim të cilin gjithmonë e keni ëndërruar…uhh…) për të blerë produktin e tij...

    • Kjo meqë ra fjala quhet ryshfet(mitë)!!!

    • Mos të përzihet me “pagesat ndihmëse”

  • Do të jeni më të përgatitur të merreni vesh me ta kur parashikoni më herët çfarë do të ndodhë nga kjo.


Slide18 l.jpg

Një mendim…Diskriminimi..

  • A është diskriminimi problem etik?

  • A mund të jetë delikat…

    • Në fazën e punësimit

    • Gjatë vendimeve të promovimit

    • Gjatë pushimeve nga puna

    • Depërtimi në zemër të konceptit human për drejtësi, mund të ndikojë direkt më moralin e punëtorit!!

  • A mendoni që ndikon vetëm tek qenjet njerëzore të diskriminuara?


Slide19 l.jpg

Termi tjetër.. ”Konflikt Interesash”…

  • Ryshfetet e hapura..

    • Gjëra të mira apo të këqija? Diskutoni….

    • Në çfarë bazash duhet të vendosni të bleni diçka për kompaninë tuaj?

      • Prokurimetransparente

      • Konkurencë e lirëdhemundësitëbarabarta

    • Çfarë mund të shkojë gabim nëse blen një produkt inferior për arsye të gabueshme?

  • Nëse punësoni një mik tuajin përkundër kandidatëve më të shquar…a fiton apo humb kompania juaj?


Slide20 l.jpg

Si veprojmë me “Vendimet etike…”

  • Rreziku se mund të bëhemi shumë filozofik …

  • Mund të përqendroheni në rezultate…

    • Çfarë mund të ndodhë nësebëhemi “shumëfilozofik”..

    • Cili është neto bilanci i rezultateve të mira mbi të këqijat.

  • Ose, mund të përqendroheni në “Detyra dhe Principe”

    • Cila është tani detyra ime kur e di se çkaështëetike?

      • A ka përshkrimtësaktëajodetyrë?

    • A duhettëmbështetet në parimet e drejtësisë/ndershmërisë, etj?

    • Patjetër, sepseduke ditur se cila detyrë është primare ndonjëherë mund të jetë mashtruese, sepserrtehanatmundtëndryshojnë!


Slide21 l.jpg

8 hapat për të qenë etik në marrjen e vendimeve!

  • Mos merrni vendime kur jeni të pasigurt dhe jo rehat me kërkesën..

  • Grumbulloni faktet

  • Definoni çështjet etike

  • Identifikoni grupet e ndikuara

  • Identifikoni rezultatet

    • Rezultatet afatgjata përballë atyre afatshkurtra

    • Rezultatet simbolike

    • Rezultatet e fshehta

  • Identifikoni obligimet

  • Merrni parasysh karakterin dhe ndershmërinë tuaj

  • Mendoni në mënyrë kreative për veprimet potenciale

  • Kontrolloni ndjenjat e brendshme


Slide22 l.jpg

Goditja vërshëllyese…

  • Si mjet të fundit, njeriu etik(mashkull apo femër) vendos kur është mjaftë është mjaftë… koha për të komunikuar me media apo këdo që dëgjon!

  • Është qëndrim i guximshëm. Është vendim etik ....por,..

    • Cilat janë rezultatet e goditjes vërshëllyese?

    • Kur të goditni? Filloni betejat…(konfliktin-luftën)

    • Kujt ti tregoni? Mbikëqyrësve, menaxherëve, shokëve, familjes, shtypit, Kombeve të Bashkuara..

      Dhe cilat janë përfitimet (benefitet) potenciale?

      T`i diskutojmë bashkërisht!


Slide23 l.jpg

5 aspekte të sjelljeve etike

Ndershmëria: Trajtoi të tjerët ashtu si ki qef të tjerët me të trajtua ty.

Serioziteti: Konsumatori duhet të llogarit që ju dhe produkti apo shërbimi juaj do të jetë në rregull

Mirësjellja: Bëhu i sjellshëm, miqësor dhe i dashur

Respekti: Konsideroj njerëzit tjerë si të vlefshëm dhe të rëndësishëm

Komunikimi: Trego respekt për të tjerët dhe vetveten duke përdorur gjuhën e duhur

Module 12


Slide24 l.jpg

Negocimi është për kompromis

Mbaj në mend!

  • Negocimi është për kompromis, jo për “fitore”

  • Kompromisi është ofrimi i disa gjërave për të marrur diçka që dëshiron

  • Personi tjetër me të cilinnegocioni nuk është armikujuaj

  • Negociatat më të mira janë ato “fitues/fitues” marrëveshje

    Mund t`i hupësh të gjitha duke mos dhuruar pak!


Slide25 l.jpg

Rregullat për negocim

  • Vendos qëllimet dhe organizo mendimet

  • Vendos se ku e keni kufirin dhe mos e tejkaloni

  • Vendose vetveten në pozitë të tyre dhe vendos se cila është mënyra më e mirë për të negociuar

  • Mos bisedoni për shuma të parave deri në kohën kur është e obligueshme


Slide26 l.jpg

Rregullat për t`u mbajtur në mend gjatë negociatave

  • Lejoni personin tjetër që ta thotë çmimin i pari

  • Qetësia është një mjet i rëndësishëm

  • Mendo para se t`i përgjigjesh pyetjes.

  • Bëhu i gatshëm për kompromis

  • Tento me marr vendim. Thënia “JO” është më e mirë në kohë afatgjate se sa thënia “NDOSHTA”


Slide27 l.jpg

Ju faleminderit për vëmendje

27


  • Login