Масилова
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 12

Масилова Марина Григорьевна , кандидат социол. наук, доцент кафедры сервиса и моды PowerPoint PPT Presentation


  • 121 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Масилова Марина Григорьевна , кандидат социол. наук, доцент кафедры сервиса и моды. Тема 2 Научные основы управления социальным развитием. ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ. КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ. НАУЧНЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ

Download Presentation

Масилова Марина Григорьевна , кандидат социол. наук, доцент кафедры сервиса и моды

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


5893645

МасиловаМарина Григорьевна, кандидат социол. наук, доцент кафедры сервиса и моды


5893645

Тема 2

Научные основы управления социальным развитием


5893645

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КЛАССИЧЕСКАЯ

ШКОЛА

УПРАВЛЕНИЯ

НАУЧНЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД

ТЕОРИЯ ИДЕАЛЬНОГО ТИПА

АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


5893645

КЛАССИЧЕСКАЯ

ШКОЛА

УПРАВЛЕНИЯ

НАУЧНЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД

В основе – рационализм в организации производства, поиск путей качественного выполнения работы каждым рабочим

Представители:

  • Фредерик Тейлор

  • Генри ЛоуренсГаннт,

  • Фрэнк и Лилиан Гилберт,

  • ГаррингтонЭмерсон,

  • Генри Форд.


5893645

КЛАССИЧЕСКАЯ

ШКОЛА

УПРАВЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД

В основе принципы эффективного управления:

-четкие цели

- один центр подчинения

-единство контроля

- четкие линии инстанции,

- четко определение ответственности

-благоприятные возможности для инициативы.

Представители:

Анри Файоль


5893645

КЛАССИЧЕСКАЯ

ШКОЛА

УПРАВЛЕНИЯ

ТЕОРИЯ ИДЕАЛЬНОГО ТИПА АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В основе характеристики идеально

формализованной организации -«бюрократии»:

- разделение труда

- должности, созданные в иерархии власти

  • должностные лица назначаются

  • администраторы не являются собственниками

    компаний, а они - субъекты строгих правил,

    дисциплины, контроля;

    Представители:

    Маркс Вебер


5893645

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ШКОЛА

«ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ

ОТНОШЕНИЙ»

ДОКТРИНА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

ПОВЕДЕНЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ШКОЛА СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМ


5893645

ШКОЛА

«ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ

ОТНОШЕНИЙ»

Доктрина «человеческих отношений»

В основе – исследования психологических

мотивов поведения людей в процессе

производства, «групповые отношения»,

«групповые нормы», проблемы «конфликта и

сотрудничества», «неформальная организация».

Представители:

  • Мэри ПаркерФоллетт

  • ХьюгоМюнстерберг

  • ЭлтонМэйо


5893645

ШКОЛА

«ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ

ОТНОШЕНИЙ»

Поведенческое управление

В основе – изучение аспектов социального

взаимодействия, мотивации, характера власти и

лидерства, коммуникаций в организациях.

Представители:

  • Р. Лайкерт

  • Ф. Герцберг,

  • Д. Макгрегор,

  • А. Маслоу


5893645

ШКОЛА

«ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ

ОТНОШЕНИЙ»

Школы социальных систем

В основе – принципы всемерного развития и

всестороннего использования организацией

способностей работников и удовлетворения их

потребностей, заложены основы демократизации

управления.

Представители:

  • Т. Парсонс, А. Щюц,

  • Д. Марч, Г. Саймон, А. Этциони


5893645

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

НОВАЯ

ШКОЛА

НАУКИ

УПРАВЛЕНИЯ

ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД


5893645

НОВАЯ

ШКОЛА

НАУКИ

УПРАВЛЕНИЯ

В основе – идея – синтезировать подходы двух

основных школ, стремление приблизить

теоретические исследования к практике

Представители:

  • П. Друкер

  • Р. Дэвис

  • А. Чандлер

  • У. Ньюмен

  • А. Слоун мл.


  • Login