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《 ERP 沙盘模拟实训 》 实训指导书 PowerPoint PPT Presentation


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《 ERP 沙盘模拟实训 》 实训指导书. 金蝶 K/3 系统概述. 一、实训目的. “ 用友 ERP 沙盘模拟 ” 是用友软件股份有限公司采用沙盘教学形式自主开发,结合院校的教学改革,用于各类院校进行现代企业资源规划教学的实训课程,在理论教学的同时增加体验式教学,帮助学生了解企业的经营运作、市场竞争、企业资源综合计划、企业管理信息化、决策思想方法等管理理念和管理方法。. 二、实训要求.

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《 ERP 沙盘模拟实训 》 实训指导书

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Presentation Transcript


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《ERP沙盘模拟实训》实训指导书


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金蝶K/3系统概述


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一、实训目的

  • “用友ERP沙盘模拟”是用友软件股份有限公司采用沙盘教学形式自主开发,结合院校的教学改革,用于各类院校进行现代企业资源规划教学的实训课程,在理论教学的同时增加体验式教学,帮助学生了解企业的经营运作、市场竞争、企业资源综合计划、企业管理信息化、决策思想方法等管理理念和管理方法。


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二、实训要求

  • 本次实训要求学生在老师的指导下,进行仿真模拟实务操作训练。1、 以班级为单位分组分角色模拟学习企业经营管理业务,学习在竞争中从整体战略出发,分析市场,做出生产、销售、财务等业务安排的正确决策,加强对企业经营管理理论知识的认识;


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三、实训形式及内容

  • 1.分组

  • 2、实训时,每人担任一个角色:CEO、营销总监、财务总监、生产总监、采购总监、财务助理、生产助理等;每组二套实训手册、一套沙盘实训教具;3、实训内容:根据用友ERP实训手册内容,组织学生以组为一个企业单位进行六年的企业仿真经营运作,根据积分决定各企业的经营业绩。


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四、实训成绩的评定:

  • 实训成绩由三部分组成:  第一部分:结合各组实训结束时的总得分,学生在分工岗位上的具体表现,先由小组自评,教师再总评; 占70%;  第二部分:实训小结; 占15%;  第三部分:实训期间实习态度、纪律、出勤情况; 占15%;


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  • 2、 在实训中以小组为一个企业单位,在班级中进行竞争,锻炼学生的团队合作协调的能力。3、 实训结束后,学生应就实训中学到的知识、得到的锻炼,以及碰到的问题等写一份实训小结,交给指导老师评定成绩


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