Nou 2006 19 akademisk frihet individuelle rettigheter og institusjonelle styringsbehov
Download
1 / 14

NOU 2006:19 Akademisk frihet - Individuelle rettigheter og institusjonelle styringsbehov - PowerPoint PPT Presentation


  • 70 Views
  • Uploaded on

NOU 2006:19 Akademisk frihet - Individuelle rettigheter og institusjonelle styringsbehov. kunnskap gir vekst. www.forskerforbundet.no. Bakgrunn. Stortingets behandling av ny universitets - og høgskolelov våren 2005. Bad regjeringen følge opp saken

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' NOU 2006:19 Akademisk frihet - Individuelle rettigheter og institusjonelle styringsbehov' - jadyn


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Nou 2006 19 akademisk frihet individuelle rettigheter og institusjonelle styringsbehov

NOU 2006:19 Akademisk frihet - Individuelle rettigheter og institusjonelle styringsbehov

kunnskap gir vekst

www.forskerforbundet.no

www.forskerforbundet.no


Bakgrunn
Bakgrunn

  • Stortingets behandling av ny universitets - og høgskolelov våren 2005. Bad regjeringen følge opp saken

  • Stortingsmelding om forskning 2005 - omtale av regjeringens syn så langt

  • Oktober 2005: Utvalg oppnevnt av statsråd Kristin Clemet med frist til 1 oktober 2006. Ledet av fhv rektor ved Univ i Oslo, Arild Underdal

www.forskerforbundet.no


Mandatet kortversjon
Mandatet (kortversjon)

  • … Utvalget skal vurdere om lovhjemling av en individuell akademisk frihet er hensiktsmessig, og hvordan man eventuelt kan kodifisere og tydeliggjøre den i samsvar med anerkjente normer og dagens praksis, og innenfor rammen av den myndighet loven tillegger institusjonen selv…

  • Vurderingen avgrenset til universiteter og høyskoler (~ institusjoner som faller inn under lov om universiteter og høyskoler)

  • Konsekvensene av lovfesting må vurderes i forhold til tjenestemannslovgivning/arbeidsmiljølov .. og institusjonens styringsrett

  • Bedt om å trekke inn Charter for Researchers og Code of Conduct

www.forskerforbundet.no


Begrepet akademisk frihet
Begrepet akademisk frihet

  • Samlebetegnelse på et sett nært beslektede ideer som har det til felles at de betoner tenkefrihet og ytringsfrihet som grunnleggende for søking etter sann (holdbar) kunnskap og forståelse

    • Analoge betraktninger for kunstnerisk utviklingsarbeid

  • Knyttes dels til den enkelte institusjon, dels til den enkelte ansatte

  • Det presise innholdet knyttes til rollene som

    • forsker

    • lærer

    • formidler

www.forskerforbundet.no


Forskningens frihet de tre hovedelementene
Forskningens frihet – de tre hovedelementene

  • Frihet til å stille spørsmål

    • Også ved det autoriteter anser som etablert kunnskap, og om saksforhold som det knytter seg sterke interesser eller følelser til

  • Frihet til å velge materiale og metode for å finne svar

    • Mer presist: et sant eller holdbart svar

  • Frihet til å offentliggjøre forskningens resultater

    • Herunder også redegjøre for hvordan de er fremkommet

www.forskerforbundet.no


Frihetens begrunnelse og begrensninger
Frihetens begrunnelse og begrensninger

  • Den akademiske frihet er begrunnet i – og begrenset av – virksomhetens konstituerende formål og grunnleggende prinsipper for vitenskapelig tenkning

    • Forskeren er forpliktet av forskningens konstituerende formål: Å frembringe sann (holdbar) kunnskap og forståelse

    • Forskeren er forpliktet til å følge anerkjente prinsipper for vitenskapelig tenkning

    • Friheten er knyttet til kompetanse

  • Dette er strenge krav, som berettiger tiltak både for å forebygge og korrigere svikt

    • Men inngrepene kan ikke kreve at en forsker (lærer) skal gå på akkord med sin faglige overbevisning

www.forskerforbundet.no


Legitime begrensninger begrunnet i forskningsetikk og samfunnshensyn
Legitime begrensninger begrunnet i forskningsetikk og samfunnshensyn

  • Forskningens frihet er begrenset av forskningsetiske normer for redelighet og god praksis

  • Friheten er begrenset av hensyn til utenforstående som berøres direkte av undersøkelsen

    • Også andre samfunnshensyn kan berettige restriksjoner

  • Ansettelsesforholdet legger føringer med hensyn til fagfelt og arbeidsoppgaver

  • Knapphet på viktige innsatsfaktorer – som tid og ressurser – begrenser mulighetene til å gjøre god bruk av friheten

    • Både myndigheter og institusjoner har rett og plikt til å prioritere

www.forskerforbundet.no


Rettighet og mulighet

Akademisk frihet som rettighet

Fravær av og vern mot illegitim overstyring og illegitimt press

Forankres i lovgivning, men må bekreftes gjennom daglig praksis

Akademisk frihet som mulighetsrom

Reelle muligheter til å nyttiggjøre seg formelle rettigheter i eget arbeid

Avhenger av rammebetingelser som disponibel tid og tilgang på ressurser

Viktig, men vanskeligere å regulere presist gjennom lov

Rettighet og mulighet

www.forskerforbundet.no


Hvordan st r det s til i dag

Akademisk frihet som rettighet

Må ansees som ulovfestet rett i Norge

Som ulovfestet rett har prinsippet ikke et presist innhold, og bygger til dels også på et noe usikkert fundament

Bl.a. anerkjent praksis

Iflg utvalget: illegitim overstyring ikke er noe stort problem i dag (??)

Finland: loven fastslår individuelle rettigheter

Sverige: forskningens (eller forskerens ?) frihet til fritt å velge problem , metode og publisering

Danmark:; ” forsker fritt innenfor universitetets forskningsstrategiske rammer” –

Island ?

Akademisk frihet som mulighetsrom

Det er her forskerne møter de største begrensningene

Flere utfordringer, knyttet til bl.a.:

Den politiske kontekst

Bl.a. sterk vektlegging av kunnskapens bruksverdi

Styring gjennom ekstern forskningsfinansiering

Selektiv tilgang på forskningsmidler

Flere midlertidige stillinger

Interne reformer som styrker universiteter og høyskoler som organisasjoner

Nye lederroller

Hvordan står det så til i dag?

www.forskerforbundet.no


Tilstandsvurdering forts
Tilstandsvurdering (forts.)

  • Som ideal synes prinsippet om akademisk frihet å stå sterkt i vårt samfunn

  • I praksis utfordres likevel denne friheten fra mange hold – ofte som utilsiktet bivirkning av endringer i viktige rammebetingelser

  • Effekten av disse endringene er ikke entydig, og kunnskapsgrunnlaget er ennå for tynt til å trekke bastante konklusjoner

  • Men usikkerheten i seg selv tilsier tiltak som kan styrke vernet av akademisk frihet

www.forskerforbundet.no


Forslag til ny lovbestemmelse i
Forslag til ny lovbestemmelse (I)

  • Universiteter og høyskoler skal fremme og verne akademisk frihet. Institusjonene har et ansvar for å sikre at undervisning, forskning og faglig og kunstnerisk utviklingsnivå holder et høyt faglig nivå, og utøves i overensstemmelse med anerkjente vitenskapelige, kunstfaglige, pedagogiske og etiske prinsipper

  • Gjeldende bestemmelser om institusjonelt faglig selvstyre videreføres

www.forskerforbundet.no


Forslag til ny lovbestemmelse ii
Forslag til ny lovbestemmelse (II)

  • Den som er tilsatt i stilling hvor forskning eller faglig og kunstnerisk utviklingsarbeid inngår i arbeidsoppgavene, har rett til å velge emne og metode […] innenfor de rammer som følger av ansettelsesforholdet eller særskilt avtale

  • Den som er tilsatt i slik stilling […], har rett og plikt til å sørge for å offentliggjøre sine resultater, og stille det relevante forskningsgrunnlaget til rådighet i samsvar med god skikk og bruk på vedkommende fagområde

    • Kan gis samtykke til utsatt offentliggjøring, på visse betingelser

  • Den som gir undervisning ved institusjon under denne lov har et selvstendig faglig ansvar for innhold og opplegg av denne, innenfor de rammer som institusjonen fastsetter

www.forskerforbundet.no


Hva med institusjoner med et s rskilt faglig og verdimessig grunnlag
Hva med institusjoner med et særskilt faglig og verdimessig grunnlag?

  • Utvalgets utgangspunkt er at prinsippet om akademisk frihet gjelder for alle universiteter og høyskoler

  • Loven gir i dag den enkelte institusjon ”…rett til å utforme sitt eget faglige og verdimessige grunnlag innenfor de rammer som er fastsatt i eller i medhold av lov”

    • Særlige begrensninger må være godt begrunnet i institusjonens faglige og verdimessige grunnlag, og ligge innenfor rammer som er skriftlig angitt og kjent og akseptert ved ansettelse. Begrunnelsesplikten påhviler institusjonen.

    • Slike begrensninger vil primært gjelde undervisning og veiledning, i mindre utstrekning forskning

www.forskerforbundet.no


Oppf lging
Oppfølging grunnlag?

  • Positive høringsuttalelser

  • Positive politiske signaler

  • Ot.prp. Nr 67 (2006 -2007), lagt fram 1.juni 2007

  • Følger opp utvalget med en justering som gjelder ”individuelle plikt” til offentliggjøring, formuleres mer generelt

  • Innst. O nr 4 (2007-2008) fra KUF komiteen, 25 okt 2007

  • Slutter seg til forslaget med en presisering som gjelder studentrollen og at faglig frihet i egen virksomhet og i undervisning bør presiseres i formålsparagrafen

www.forskerforbundet.no


ad