1 / 13

ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE

ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE. Mål for første møte. Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum for Tekna-medlemmer Målgruppe for et slikt forum Hva vi skal tilby Hvordan vi går frem for å utvikle tilbudet/avtale arbeidsdeling oss imellom. Hvorfor lage lokalt SN-forum?.

jabir
Download Presentation

ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE

  2. Mål for første møte Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum for Tekna-medlemmer Målgruppe for et slikt forum Hva vi skal tilby Hvordan vi går frem for å utvikle tilbudet/avtale arbeidsdeling oss imellom

  3. Hvorfor lage lokalt SN-forum? Mange Tekna-medlemmer går med planer om ”starte for seg selv”. Med dette initiativet kan de få ”fødselshjelp”. Noen av dem vil være gründere med ideer som en dag kan bli grunnlag for større virksomheter. SN-fora vil slik være et bidrag til å utvikle lokalt næringsliv.

  4. Hva vil du/dere kunne få ut av dette initiativet? Som arrangør har du muligheter for å lage arrangementer som også du kan lære noe av. Du vil kunne få nye kontakter både blant innledere og deltakere. Er du ung vil du få et nytt punkt i Cven: ”Jeg var i … intiativtaker til lokalt SN-forum …” Med dette har du vist interesse ut over det vanlige. De fleste potensielle fremtidige arbeidsgivere vil legge merke til det.

  5. Mål for lokalt SN-forum Som arrangør har du muligheter for å lage arrangementer som også du kan lære noe av. Du vil kunne få nye kontakter både blant innledere og deltakere. Er du ung vil du få et nytt punkt i Cv’en: ”Jeg var i … intiativtaker til lokalt SN-forum …” Med dette har du vist interesse ut over det vanlige. De fleste potensielle fremtidige arbeidsgivere vil legge merke til det.

  6. Bestemme målgruppe for lokalt SNG-forum Ca 900 medlemmer over hele landet har allerede signalisert sin interesse. Dette er primærmål-gruppen. DK kan skaffe oversikt. Ofte vil det være like enkelt å invitere alle medlem-mer av Tekna i de aktuelle avdelingene. DK vil vite hva som er praktisk og vil kunne hjelpe til med utsendelsen. Etter denne avklaringen har dere en gruppe dere via e-post kan invitere til samlingene. Send med oppfordring om å ta med en kollega.

  7. Valg av tema og arrangementsform • Valg av tema • Organisering av samlingene • Foredrag • Lengre innledning om egen erfaring eller spesielt tema etterfulgt av oppklarende spørsmål og utveksling av synspunkter • Kurs • En eller flere kursledere møter med ferdig program på gitt tema. Se bl.a. Teknas nettsider for tilbud om slike. • Case • Innledning som presenterer bakgrunn og problemstilling(er). Problemløsning i plenum eller mindre grupper etterfulgt av presentasjon av løsninger

  8. Ressurspersoner Person som har gjennomlevd spesielle relevante utfordringer og som er villige til å snakke om dem. Representant fra virksomhet i regionene som har hatt spesiell suksess eller vært gjennom omstilling, kriser etc. Personer med spesielle kunnskaper/kompetanser fra universitet/høyskole/konsulentselskap, fra spesielle karriereløp eller som har gjennomført mer omfattende kursopplegg i entreprenørskap/bedriftsutvikling i inn- eller utland og kan fortelle om det. Alternativ: Profesjonelle kursmakere/Konsulenter.

  9. Rammen om arrangementet • Dag/Dato • Tid (start og omfang) • ”På veg hjem” 15.00 til 17.00 • ”På kvelden” 19.00 til 21.00 • Andre alternativ? • Vær effektiv • Sted (Tilgjengelighet inkl parkering) • Møteleder/ansvarlig – En av dere • Dokumentasjon • God atmosfære/Pause til en prat

  10. Invitasjonen Aktuelt tema (Vis evt. til omtale i media) Gjør det spennende Navn på innleder(e) Start og slutt-tid (begge er viktig) Hvem inviterer (forumnavn og navngitte personer (gjerne flere som må være til stede)) Personlighet og navn trekker!!

  11. Oppmerksomhet i media Ikke alt er egnet eller ønskelig ”å få på”. Før- eller etteromtale? E-postmelding til avisen med kontaktperson Annonser på www.tekna.no og legg ut omtale der (ved hjelp av distriktskontoret)

  12. Oppsummering • Målet har vært: Etablering av lokalt forum! • Fem oppgaver må fordeles: • Generell invitasjon til møteprogrammet • Kontakt med ressurspersoner • Møterom og møteledelse • Invitasjon til arrangementet • Pressekontakt (Eventuelt) • Evalueringsmøte – Når og hvor?

  13. Evalueringsmøte • Gjøre opp status. Lykkes vi? • Vegen videre? • Fortsette som SN-forum? • Plan for neste sesong • Etablere SN-gruppe? • Plan for neste sesong • Innkalle til årsmøte • Vedtekter

More Related