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Master 203 Industrie de la Gestion d’Actifs

Master 203 Industrie de la Gestion d’Actifs. Philippe Zaouati Séance 5 – Mesurer les Performances. MESURE DE PERFORMANCE. COMMENT EVALUER LA VALEUR AJOUTEE DE LA GESTION ACTIVE D’UN PORTEFEUILLE ? MESURE DE PERFORMANCE vs ATTRIBUTION DE PERFORMANCE COMPARAISON A UN BENCHMARK

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Presentation Transcript


  1. Master 203Industrie de la Gestion d’Actifs Philippe Zaouati Séance 5 – Mesurer les Performances

  2. MESURE DE PERFORMANCE • COMMENT EVALUER LA VALEUR AJOUTEE DE LA GESTION ACTIVE D’UN PORTEFEUILLE ? • MESURE DE PERFORMANCE vs ATTRIBUTION DE PERFORMANCE • COMPARAISON A UN BENCHMARK • COMPARAISON A LA CONCURRENCE / CLASSEMENTS / PALMARES ET PRIX

  3. NORMES DE PRESENTATION DES PERFORMANCES • NORMES INTERNATIONALES GIPS • GLOBAL INVESTMENT PERFORMANCE STANDARDS • STANDARD MONDIAL – EVOLUTION DES NORMES AIMR

  4. PRESENTATION GIPS

  5. RENTABILITE ET RISQUE • RENTABILITE – REINVESTISSEMENT DES DIVIDENDES • RISQUE – VOLATILITE : DISPERSION DE LA RENTABILITE AUTOUR DE SA MOYENNE

  6. m +  . t m -  . t RISQUE ET HORIZON DE PLACEMENT Rentabilité Temps m

  7. SHORTFALL LINE • Hypothèse : les rentabilités des actifs sont distribués selon une Loi Normale • Alors : Quel que soit x, il existe un niveau de rentabilité R0 tel que : Proba [ R <R0 ] = Proba [ m – N(x). < R0 ] = x Où N (0,1) est la Loi Normale centrée réduite. • La « Shortfall line » est alors la droite d’équation : m = N(x). + R0

  8. SHORFALL LINE Rentabilité x=95% x=90% R0 Risque

  9. VALUE AT RISK La VaR (de l'anglais Value at Risk, mot à mot : « valeur à risque ») est une notion utilisée généralement pour mesurer le risque de marché d'un portefeuille d’instruments financiers. Elle correspond au montant de pertes qui ne devrait être dépassé qu'avec une probabilité donnée sur un horizon temporel donné.

  10. VALUE AT RISK • La VaR d'un portefeuille dépend essentiellement de 3 paramètres : • La distribution des résultats des portefeuilles. Souvent cette distribution est supposée normale, mais beaucoup d'acteurs financiers utilisent des distributions historiques. La difficulté réside dans la taille de l'échantillon historique : s'il est trop petit, les probabilités de pertes élevées sont peu précises, et s'il est trop grand, la cohérence temporelle des résultats est perdue (on compare des résultats non comparables); • Le niveau de confiance choisi (95 ou 99% en général). C'est la probabilité que les pertes éventuelles du portefeuille ou de l'actif ne dépassent pas la Value at Risk, par définition; • L'horizon temporel choisi. Ce paramètre est très important car plus l'horizon est long plus les pertes peuvent être importantes. Par exemple, pour une distribution normale des retours, il faut multiplier la Value at Risk à un jour par     pour avoir la Value at Risk sur t jours. • D'une manière générale, la VaR donne une estimation des pertes qui ne devrait pas être dépassée sauf événement extrême sur un portefeuille pouvant être composé de différentes classes d'actifs. Elle donne en un seul chiffre le montant à risque d'un portefeuille.

  11. RATIOS PERFORMANCE / RISQUE • RATIO DE SHARPE • RATIO DE TREYNOR • ALPHA DE JENSEN • RATION D’INFORMATION

  12. RATIO DE SHARPE • INTRODUIT PAR WILLIAM SHARPE (1966) • MESURE LA PRIME DE RISQUE UNITAIRE OU L’EXCES DE RENTABILITE DU PORTEFEUILLE PAR UNITE DE RISQUE : SP = [ E (RP) – RF ] / P OU RF EST LE TAUX D’INTERET SANS RIQUE.

  13. RATIO DE TREYNOR • IDENTIQUE A CELUI DE SHARPE SAUF QU’IL NE TIENT COMPTE QUE DU RISQUE SYSTEMATIQUE DU PORTEFEUILLE ET NON DU RISQUE DIVERSIFIABLE : TP = [ E (RP) – RF ] / P OU RF EST LE TAUX D’INTERET SANS RIQUE.

  14. ALPHA DE JENSEN • MESURE LA DISTANCE ENTRE LE PORTFEUILLE ET LA DROITE DE MARCHE DANS LE PLAN RENTABILITE / RISQUE : JP = E (RP) – RF - P * [ E (RP) – RF ] OU RF EST LE TAUX D’INTERET SANS RIQUE. • EN THEORIE, TOUS LES PORTEFEUILLES SE TROUVENT SUR LA DROITE DE MARCHE : SI J EST NUL, ON RETROUVE LA FORMULE DU CAPM

  15. RATIO D’INFORMATION • ON CONSIDERE QUE LE PORTEFEUILLE P DOIT BATTRE UN PORTEFEUILLE DE REFERENCE (BENCHMARK) : IP = E (RP – RB) /  (RP – RB) OU RB EST LA RENTABILITE DU BENCHMARK. • LE DENOMINTEUR EST APPELEE LA TRACKING ERROR DU PORTEFEUILLE PAR RAPPORT A SON BENCHMARK

  16. ATTRIBUTION DE PERFORMANCE • DECOMPOSITION DE LA PERFORMANCE SELON LES GRANDES PHASES DE LA GESTION D’UN PORTEFEUILLE • ALLOCATION STRATEGIQUE • ALLOCATION TACTIQUE • SELECTION DES TITRES • CONSIDERONS UN PORTEFEUILLE P ET SON INDICE DE REFENCE B DONT LES RENTABILITES SONT LES SUIVANTS : RB =  iB * RiB et RP =  iP * RiP • OU LES ALPHAS SONT LES POIDS ATTRIBUES A CHAQUE CLASSE D’ACTIF DANS LE PORTEFEUILLE ET SON BENCGMARK

  17. ATTRIBUTION DE PERFORMANCE • ON PEUT DONC ISOLER LES CHOIX D’ALLOCATION D’ACTIFS – REPRESENTES PAR LE PORTEFEUILLE « TACTIQUE » :  iP * RiB • OU ENCORE LES CHOIX DE SELECTION DES VALEURS INDEPENDAMMENT DES CHOIX D’ALLOCATION D’ACTIFS :  iB * RiP

  18. DECOMPOSITION DE LA PERFORMANCE • ALLOCATION STRATEGIQUE RB =  iB * RiB • ALLOCATION TACTIQUE  ( iP - iB ) * RiB • SELECTION DES VALEURS  iB * ( RiP – RiB ) • INTERACTION  ( iP - iB ) * ( RiP – RiB ) • PERF. DU PORTEFUILLE RP =  iP * RiP

  19. ATTRIBUTION DE PERFORMANCE OBLIGATAIRE • LES METHODOLOGIES ACTIONS NE FONCTIONNENT PAS : LES FACTEURS ALLOCATION ET SELECTION N’ONT PAS REELLEMENT DE SENS • DE NOMBREUX FACTEURS MOINS INTUITIFS • ANALYSE DES TRAVAUX DU GRAP

  20. DOCUMENT GRAP

  21. UN EXEMPLE ETOILES ***** S&P ETOILES MORNINGSTAR

  22. Les Etoiles Standard & Poor’s (2/3) La Performance RelativeC’est la performance de l'OPCVM moins la performance de la moyenne de sa catégorie. Ce chiffre est calculé pour chacun des 36 derniers mois. La Performance Relative moyenneEn calculant la moyenne des performances relatives mensuelles des 36 derniers mois, nous mesurons sa capacité à sous ou surperformer les OPCVM de sa catégorie sur 36 mois. La volatilité de la Performance Relative (Ecart de Suivi Relatif)La volatilité est une mesure statistique permettant d'estimer à quel point une série de valeurs s'écarte de sa moyenne (dans quelle mesure elle monte ou descend). En calculant la volatilité des performances relatives de l'OPCVM sur 36 mois, on détermine dans quelle mesure l'OPCVM a un comportement homogène par rapport aux autres OPCVM de sa catégorie. Plus la volatilité relative est élevée, moins la performance de l'OPCVM est régulière par rapport aux autres OPCVM de sa catégorie. Ratio de Performance Relative/Volatilité RelativeEn divisant la performance relative moyenne de l'OPCVM par la volatilité de sa performance relative, nous mesurons sa capacité non seulement à surperformer les autres OPCVM de sa catégorie mais également sa capacité à le faire de manière constante. Plus le ratio est élevé, plus l'OPCVM a surperformé ceux de sa catégorie et ce de façon régulière.

  23. Les Etoiles Standard & Poor’s (3/3) Attribution des Etoiles (Star Ranking) Standard & Poor’sPour une catégorie de 100 OPCVM, les Etoiles Standard & Poor’s sont réparties comme suit :

  24. Les Étoiles Une fois ces calculs effectués, les fonds peuvent être classés au sein de leur catégorie. Les étoiles sont distribuées comme suit :

  25. LE POINT DE VUE DE L’AMF Notation « étoilée »Dans une deuxième partie de son rapport, l'AMF livre son point de vue sur le marché de la notation quantitative des fonds d'investissement. Ce service est assuré par cinq agences présentes à Paris (Europerformance, S&P, Morningstar, Lipper et Aptimum), qui ne se font pas rémunérer directement par les sociétés de gestion, dans la mesure où les notations sont non-sollicitées. En premier lieu, le rapport déplore les difficultés pour l'investisseur à s'y retrouver face aux différentes classifications de fonds proposées. En effet, selon les agences, le nombre de catégories de fonds varie de 58 à 255. Ensuite, l'AMF estime que l'horizon de trois ans utilisé pour l'évaluation est mal calibré, dans la mesure où l'horizon d'investissement conseillé pour les fonds est généralement beaucoup plus long. Enfin, l'enquête fait état de notations très différentes pour un même fonds selon la méthodologie utilisée par l'agence.

  26. NOTATION DES GERANTS • METHODOLOGIE DE CITYWIRE • AVANTAGES ET INCONVENIENTS DE LA METHODE • LES HOMMES AU-DELA DES STRUCTURES …

  27. NOTATION DES GERANTS

  28. PALMARES ET PRIX • QUE CLASSE-T-ON ? • LES FONDS • LES FONDS DISTRIBUES DANS UN PAYS • LES GAMMES • LES PROMOTEURS • LES SOCIETES DE GESTION

  29. PALMARES ET PRIX • CORBEILLES D’OR - MIEUX VIVRE VOTRE ARGENT • VICTOIRES - LA TRIBUNE – S&P • LAURIERS – INVESTIR • EUROFONDS – LE MONDE – APT

  30. UN EXEMPLE PRIX EUROFONDS

  31. Prix « €urofonds » 2007

  32. 2 nouvelles séries de Grands Prix vont apparaître en mars 2007 Les meilleurs fonds « €urofonds » _____________________________________________ Les meilleures sociétés de gestion selon « €urofonds »

  33. 1- Les objectifs. L’abondance de fonds ( 45.000 parts en Europe) et le souci de faciliter la lecture de l’information a conduit Le Monde et ses partenaires à développer, en 1998, une notation des OPCVM plus synthétique et plus facile à comprendre. Les premières publications communes aux journaux datent de 1999. Cela fait donc maintenant 8 ans c’est- à-dire le temps nécessaire aux différents lectorats de se convaincre de la qualité des notes Eurofonds.

  34. 2- Une méthodologie auditée. • Avec l’exigence commune de qualité d’information, le groupement Eurofonds a fait appel à un organisme indépendant pour auditer la méthodologie APTimum qui sert de base aux calculs. • Cet audit s’est déroulé en deux périodes: • 1997Audit de la classification par Mr Ivar Eckeland, Président de l’institut Dauphine Finances et Mr Touzi, professeur à l’Ecole Polytechnique. • 2006 Audit du rating par Mr Elyes Jouini, Vice-Président de l’Institut de Finance Dauphine et M. Jean- Michel Marin, chercheur à l’INRIA. Seuls les grands prix « €urofonds » bénéficient de l’assurance de qualité d’un audit indépendant !

  35. 3- En quoi consistent les grands prix? • 3-1 Le Prix « €urofonds» des meilleurs fonds • Il s’agit de récompenser les fonds qui ont régulièrement délivré une meilleure performance que leurs concurrents dans la même catégorie. • Il n’a été retenu que 5 grandes catégories reflétant les préoccupations des lecteurs des journaux. • Pour chacune de ces 5 catégories de grand prix, les 5 meilleurs fonds Allemands, Espagnols, Français, Italiens, et Luxembourgeois seront distingués. • La nationalité des fonds étant définie par le code ISIN. • Le nombre maximal total de distinctions est donc de 25 pour l’Europe entière.

  36. 3-2 La spécificité du prix « €urofonds » Les prix sont décernés selon le lieu d’enregistrement du pays ( ISIN ). Mais, pour une même catégorie, tous les fonds Européens concourent en même temps dans le même classement . Les pays de commercialisation sont donc sans effet sur le résultat. Les méthodologies habituellement appliquées consistent à faire concourir selon la zone de commercialisation ce qui introduit un biais très important dans la notation en ne retenant, pour concourir, que les fonds disponibles dans un pays donné.

  37. Selon ces méthodes, ce n’est donc pas la qualité de la gestion qui est notée mais la qualité corrigée de la zone de distribution. Evaluer la qualité de gestion d’un fonds ne dépend pas du pays dans lequel il est commercialisé ! Les étoiles « €urofonds » distinguent la qualité intrinsèque de la gestion.

  38. 3-3 Le prix des meilleures sociétés de gestion françaises selon « €urofonds » Il s’agit de distinguer les sociétés de gestion dont la gamme offre la meilleure qualité globale ! Ce grand prix est le complément naturel du précédent puisqu’il prend en compte la totalité des fonds disponibles à la souscription et non plus seulement le meilleur fonds d’une catégorie. Ce grand prix reflète donc non seulement la qualité de gestion d’un fonds mais également la qualité de gestion de la gamme !

  39. Principes majeurs « meilleurs fonds » (1/2) • La classification est unique pour l’ensemble des fonds Européens et est basée sur une analyse du risque selon la méthodologie APT. • Les fonds qui concourent dans une même catégorie sont des fonds ouverts, quotidiens, sans biais géographique, sectoriel ou de style ( small caps figurent dans une autre catégorie) • Les fonds ont tous au moins 5 ans d’existence et sont classés depuis au moins 3 ans. • La performance retenue est calculée en euros sur base annuelle, corrigée du risque par rapport à la moyenne de la catégorie.

  40. Principes majeurs « meilleurs fonds » (2/2) • La note est établie selon la moyenne des positions du fonds exprimée en décile par rapport à ses concurrents. • Un fonds, noté « 5 étoiles », est resté en moyenne dans le premier quartile de sa catégorie pendant 12 périodes d’un an décalées d’un trimestre. • Les vainqueurs sont ceux des « 5 étoiles » qui ont obtenu la meilleure performance brute sur 4 ans. • Lors du dernier classement d’Août 2006, les nombres de fonds dans chacune des catégories étaient les suivants • Actions Europe : 1002 fonds • Actions internationales : 864 fonds • Actions US : 481 fonds • Oblig LT euros : 595 fonds • Mixtes équilibrés : 274 fonds

  41. Le prix « €urofonds » des meilleures « sociétés de gestion françaises » 7 catégories Catégorie 1 : 4 à 7 fonds notés Catégorie 2 : 8 à 15 fonds notés Catégorie 3 : 16 à 25 fonds notés Catégorie 4 : 26 à 40 fonds notés Catégorie 5 : 41 à 70 fonds notés Catégorie 6 : 71 à 100 fonds notés Catégorie 7 : + de 100 fonds notés

  42. Principes majeurs« sté. française de gestion » . • Les gammes de 600 promoteurs européens sont examinées. • Les sociétés retenues pour la France sont celles qui y ont un établissement stable. • Il s’agit d’apprécier la qualité moyenne de la gamme disponible dans une société de gestion : les fonds 5 étoiles rapportent donc plus de points que les fonds 4 étoiles qui eux-mêmes … • Selon le même principe, les fonds notés 1 et 2 moins retirent des points. • Un fonds est représenté par une seule part : la plus ancienne.

  43. Rôle et composition du jury. L’application rigoureuse des méthodologies de calcul, ayant servies à décerner les prix « €urofonds », est vérifiée par un jury composé de personnalités reconnues pour leurs grandes compétences professionnelles et pour leur neutralité. Le jury est limité à 7 membres qui siègent à titre personnel et qui jugent en toute indépendance. Pour la première année, la présidence est assurée par Mr E. JOUINI (Vice-Président de l’université Paris Dauphine)

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