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Personalvorsorgestiftung der SQS

Personalvorsorgestiftung der SQS. Ausgangslage 2003 - SQS mit einer umfassenden Lösung bei der Swiss Life Sammelstiftung - Teil des Vermögens in einem separierten Anlageteil - Änderung der Konditionen per Ende 2005 - Teilweise Überversicherungen bei Invalidität- und Hinterlassenenleistungen

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Presentation Transcript


  1. Personalvorsorgestiftung der SQS • Ausgangslage 2003- SQS mit einer umfassenden Lösung bei der Swiss Life Sammelstiftung- Teil des Vermögens in einem separierten Anlageteil- Änderung der Konditionen per Ende 2005- Teilweise Überversicherungen bei Invalidität- und Hinterlassenenleistungen • Dezember 2003 Auftrag für eine Analyse an die Firma GWP Insurance Brokers- Prüfung von Sammelstiftungslösungen und einer eigenen Vorsorgestiftung • März 2004 Entscheid zur Errichtung einer eigenen, teilautonomen Stiftung- Gründung Stiftung, Stiftungsrat 3 AN, 3 AG- PK Experte AON Chuard Consulting, Bern- Kontrollstelle OBT AG, Brugg- PK Verwaltung AON Chuard Consulting, Bern- Risikodeckung Providentia (Mobiliar) Vollvertrag- Anlagen mit den Partnern PFS Pension Fund Services AG in Zürich und der Berner Landbank in Sumiswald- Geschäftsführung durch SQS BVG-Apéro Innovation Zweite Säule

  2. Personalvorsorgestiftung der SQS – Organe 2006 Stiftungsrat Manuela Flückiger Arbeitnehmervertreterin Roland Glauser Arbeitgebervertreter Beat Moser Präsident - Arbeitgebervertreter Ursula Uttinger Arbeitnehmervertreterin Theo Zahner Arbeitgebervertreter Roland Zürcher Vizepräsident - Arbeitnehmervertreter Anlageausschuss Verwaltung Beat Moser und Roland Zürcher AON Chuard Consulting AG, Bern Kontrollstelle Experte OBT AG, Brugg AON Chuard Consulting AG, Bern Aufsichtsbehörde Amt für Stiftungsaufsicht des Kt. Bern BVG-Apéro Innovation Zweite Säule

  3. Personalvorsorgestiftung der SQS Start der Stiftung per 01.01.2005 Angeschlossene Arbeitgeber 120 PersonenVorsorgekapital CHF 28,3 MioDeckungsgrad 100,5 % Rentner keineAsset und Liability-Studie durch AON Chuard Consulting AG Stand der Stiftung per 01.01.2006Angeschlossene Arbeitgeber 125 PersonenVorsorgekapital CHF 32,6 MioDeckungsgrad 107,1 %Rentner 1 Person BVG-Apéro Innovation Zweite Säule

  4. Personalvorsorgestiftung der SQS • Grösste Herausforderungen- Klare Strategie, gutes Risikomanagement, zeitgerechtes Controlling- Fachkenntnisse, Aus- und Weiterbildung des Stiftungsrates- Zeit für die detaillierte Ausarbeitung der Reglemente- Information der Mitarbeitenden • Fazit- es hat sich gelohnt, wir haben wesentlich mehr Flexibilität erreicht- wir haben alle viel dazugelernt- wir müssen dran bleiben BVG-Apéro Innovation Zweite Säule

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